Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Giai đoạn hình thành văn hóa doanh nghiệp"
310158.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
3 CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP. Khái niệm văn hóa doanh nghiệp. Ba cấp độ của văn hóa doanh nghiệp. Phân loại văn hóa doanh nghiệp. Các giai đoạn hình thành văn hóa doanh nghiệp. Tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự phát triển của doanh nghiệp. Các nhân tố tác động tới văn hóa doanh nghiệp.
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NHẬN DẠNG CÁC YẾU TỐ HÌNH THÀNH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM - CHI NHÁNH CẦN THƠ Ong Quốc Cường 1 , Nguyễn Ngọc Hà 2 , Võ Thành Danh 1 , Nguyễn Phạm Tuyết Anh và. 2 Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam - Khu vực Tây Nam Bộ. Văn hóa doanh nghiệp, ngân hàng, phân tích nhân tố khẳng định. Nghiên cứu này được thực hiện với mục tiêu nhận dạng các yếu tố hình thành văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam – Chi nhánh Cần Thơ.
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tóm tắt Đề tài: Nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và chiến lược doanh nghiệp trong giai đoạn chuyển đổi kinh tế ở Việt Nam (KT.08.13). Phân tích sự tác động qua lại giữa môi trường văn hoá của doanh nghiệp đối với việc lựa chọn và thực thi chiến lược của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn nền kinh tế có nhiều thay đổi lớn. Đưa ra các khuyến nghị cho doanh nghiệp Việt Nam để xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng chiến lược và thích ứng với môi trường đang thay đổi.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA HỆ THỐNG SIÊU THỊ CO.OPMART TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH. I- Tên đề tài: “Phát triển văn hóa doanh nghiệp của hệ thống siêu thị Co.opmart trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2015-2020”. THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA HỆ THỐNG SIÊU THỊ CO.OPMART TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH. HỆ THỐNG SIÊU THỊ CO.OPMART TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH. Hệ thống siêu thị Co.opmart trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
00050005100.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các nhân tố hình thành văn hóa doanh nghiệp và nét đặc thù văn hóa. doanh nghiệp. Quan niệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp và các nhân tố chi phối. phát triển văn hóa doanh nghiệp. Quan niệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp. Các nhân tố chi phối sự phát triển văn hóa doanh nghiệp. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP. Tổng quan về Tập đoàn viễn thông Quân đội. Tình hình kinh doanh và thành tựu. Quá trình hình thành, phát triển và nét đặc thù văn hóa doanh nghiệp tại.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
cho nền văn hóa Phong tục tập quán và cách làm Tuyển chọn việc Quản lý cấp cao Không vướng mắc vào những phong tục và hệ tư tưởng trước Quá trình hòa nhập với tổ chức Tầm nhìn vào tương lai của doanh nghiệp Giai đoạn chuẩn bị Cách tạo dựng văn hóa doanh nghiệp KHÁI NIỆM “Văn hóa doanh nghiệp là một hệ thống những ý tưởng chung được xây dựng bởi thành viên của một doanh nghiệp nhằm phân biệt doanh nghiệp với các doanh nghiệp khác” 7 đặc điểm cơ bản cho thấy cốt lõi của VHDN Đổi Chú
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá công tác xây dựng và hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Viễn thông Hà Giang so với yêu cầu chung của Tập đoàn.Error! Bookmark not defined.. PHƢƠNG HƢỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI VIỄN THÔNG HÀ GIANG. Định hƣớng phát triển của Viễn thông Hà Giang trong giai đoạn . Bối cảnh môi trường kinh doanh ảnh hưởng đến sự phát triển Viễn thông Hà Giang giai đoạn 2015-2020. Định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp của Viễn thông Hà Giang giai đoạn .
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Cùng với sự phát triển của Công ty, ngay từ khi mới thành lập, FPT đãý thức được sức mạnh của nền tảng văn hóa doanh nghiệp. chửi hay! Trong hơn hai thập niên, FPT vẫn được coi là một công ty tiên phong trong việctạo ra văn hóa doanh nghiệp. Do đó, các thành viên mới chỉ hiểu văn hoá doanh nghiệp qua các biểu trưng trực quan mà chưa nhận thức được hết ý nghĩa của các biểu trưng phi trực quan như: giữ chữ tín với khách hàng. Giai đoạn Dẫn đầu : Vươn lên vị trí hàng đầu doanh nghiệp Việt Nam.
00050005348.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
. − Câu hỏi 2: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Tập đoàn Trung Nguyên và truyền số liệu trong giai đoạn hiện nay, các điểm mạnh, điểm yếu của nó. − Câu hỏi 3: Làm thế nào để xây dựng văn hóa của Tập đoàn Trung Nguyên, phát huy vai trò của nó vào hoạt động sản xuất kinh doanh trong giai đoạn hiện nay?. VHDN và triết lý kinh doanh. Hà Nội: NXB chính trị Quốc gia.. Hà Nội: Nxb Chính trị quốc gia.. Xây dựng văn hóa mạnh trong doanh nghiệp, Báo Khoa học &. Môi trường văn hóa Việt Nam.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích : Nghiên cứu văn hóa DN tại NH Việt Nam Thịnh Vượng giai đoạn và đề xuất giải pháp phát triển VHDN của ngân hàng này trong giai đoạn 2015-2020. Xây dựng khung lý thuyết về xác định về xác định các khía cạnh văn hóa doanh nghiệp dựa trên mô hình của Trompenaars.. Khảo sát ba yếu tố ảnh hưởng tới văn hóa doanh nghiệp tại VPBank theo các tiêu chí của khung lý thuyết.. Đưa ra một số giải pháp để hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại VPBank theo từng nhóm đối tượng đã xác định..
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Schein, có thể chia văn hóa doanh nghiệp thành 2 cấp độ. Cáccấp độ của văn hóa doanh nghiệp có thể hiểu là: Sơ đồ 1.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến quy trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp 1.2.5.1. Nhàlãnh đạo doanh nghiệp được coi là người tạo ra nét đặc thù của văn hóa doanh nghiệp. Trong giai đoạn này, người lãnh đạo công ty có vai trò rất lớn, tạo ra sự thành công hay thất bại trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
00050005438.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khái niệm về văn hóa doanh nghiệp. 1.1.3 Sự hình thành và phát triển văn hóa doanh nghiệp. 1.1.4 Ảnh hƣởng của văn hóa doanh nghiệp đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. 1.2.Văn hóa doanh nghiệp trong một số ngân ha ̀ng thƣơng mại ở nƣớc ta Error! Bookmark not defined.. Các nhân tố ảnh hƣởng đến việc xây dựng và phát triển VHDN trong NHTM. Tình hình xây dựng và thực hiện VHDN trong một số ngân hàng thƣơng mại của nƣớc ta hiện nay.
document.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Doanh nghiệp cần xây dựng các mục tiêu và định hướng phát triển dài hạn. Bởi vì, mọi hoạt động của doanh nghiệp đều hướng tới các mục tiêu đặt ra. Quá trình hiện thực hóa các mục tiêu kinh doanh sẽ dần hình thành và phát triển một văn hóa doanh nghiệp đặc trưng, mang đậm bản sắc của doanh nghiệp. Nếu mục tiêu và định hướng chiến lược thay đổi thường xuyên, doanh nghiệp sẽ khó hình thành và phát triển được văn hóa doanh nghiệp mạnh..
00050005611.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Doanh nghiệp, doanh nhân và văn hóa
00050005190.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quan điểm, định hƣớng chiến lƣợc kinh doanh và phát triển văn hoá doanh nghiệp.. Một số giải pháp nhằm phát triển Văn hóa doanh nghiệp Viettel trong giai đoạn chủ động hội nhập quốc tế.... đoạn tái cấu trúc doanh nghiệp.. hoá doanh nghiệp.. chuẩn của văn hoá doanh nghiệp.. và bản sắc văn hoá của Viettel vào. hoạt động kinh doanh và sinh hoạt cộng đồng.. Địa phƣơng hoá và vận dụng sáng tạo các nội dung, hình thức của văn hoá Viettel tại các nƣớc ngoài mà doanh nghiệp đang hoạt động kinh doanh..
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Như việc đẩy mạnh kinh doanh về nông thôn đã giúp Viettel có được một phân khúc thị trường khác mà nhiều doanh nghiệp bỏ qua. Và chỉ sau một thời gian ngắn, nhiều doanh nghiệp khác cũng có động thái “bắt chước” Viettel. Giải pháp cải thiện văn hóa doanh nghiệp Của Tập đoàn Viettel o Học hỏi có chọn lọc những giá trị văn hóa tốt đẹp từ các tổ chức khác.
00050005108.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Giải pháp định hƣớng: Cần xác định và ổn định mô hình văn hóa EVN Hà Nội phù hợp với chiến lƣợc phát triển của Tập đoàn trong thời gian tới. 1 EVN Hà Nội Tổng Công ty Điện lực Thành phố Hà Nội 2 VHDN Văn hoá doanh nghiệp. 1 Bảng 3.1 Doanh thu của EVN Hà Nội giai đoạn.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Toàn tập xây dựng Văn hóa doanh nghiệp 2 MỤC LỤC 01 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp Định nghĩa Các yếu tố cấu thành Vai trò 02 Hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh nghiệp Quy trình xây dựng Định hình loại hình văn hóa Cách đánh giá hiệu quả xây dựng văn hóa 03 Bài học trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp | Toàn tập xây dựng Văn hóa doanh nghiệp 3 01 “Chúng tôi đang sở hữu một văn hóa doanh nghiệp tuyệt vời” Đây không phải là một lời tuyên bố xa lạ với các lãnh đạo doanh nghiệp.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Xây d ng vĕn hóa doanh nghi p là quá trình hình thành và phát triển các thói quen, chuẩn m c, giá trị, triết lý, ậầu không khí doanh nghiệp, quan niệm, t p quán, truyền th ng… vào doanh nghi p. Xây d ng & doanh nghi p v n hành vĕn hóa doanh nghi p ph i phù h p với đ nh h ớng t m nhìn và chi n l c c a doanh nghi p.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Schein 42 4 Hình 1.4 Quy trình phát triển văn hóa doanh nghiệp 45 5 Hình 1.5 Mô hình văn hóa tổ chức của Denison 49. 7 Hình 2.1 Cấu trúc văn hóa doanh nghiệp theo Edgar H.Schein 57. nghiệp của các doanh nghiệp CNTT trên địa bàn Hà Nội 67. Văn hóa là một lĩnh vực đa dạng và phức tạp. Có rất nhiều công trình nghiên cứu về văn hóa của nhiều tác giả khác nhau đƣa ra nhiều khái niệm, các nội dung, các giá trị của văn hóa và cách thức phát triển của văn hóa nhƣ thế nào.