Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Sự thỏa mãn với công việc"
000000273051-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết quả điều tra, đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Viap Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Viện kiến trúc, quy hoạch đô thị và nông thôn. Giải pháp 1: Cải thiện sự thỏa mãn với công việc 3.2. Giải pháp 2: Cải thiện sự thỏa mãn với MTLV 3.3. Giải pháp 3: Cải thiện sự thỏa với thù lao và đãi ngộ 3.4. Một số kiến nghị d) Phương pháp nghiên cứu.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
H3: Phong cách lãnh đạo truyền cảm hứng tác động dương đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên.. H4: Phong cách lãnh đạo kích thích sự thông minh tác động dương đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên.. H5: Phong cách lãnh đạo tạo động lực cá nhân tác động dương đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên.. H6: Phong cách lãnh đạo thưởng theo thành tích tác động dương đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên..
LUAN VAN.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tác giả cho rằng: Sự thỏa mãn với công vi c được biểu hi n qu các ti u ch như s u:. Qua nghiên cứu khảo sát, tác giả chỉ ra rằng: Thực trạng sự thỏa mãn với công vi c củ người l o động tại doanh nghi p tư nhân Tân Vi t đạt mức trung bình. Có khá nhiều các đ nh nghĩ về sự thỏa mãn công vi c.. Từ điển bách kho toàn thư wikipedi .com thì cho rằng sự thỏa mãn công vi c là “sự hài lòng của một cá nhân đ i với công việc của h.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI. CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔ CHỨC. Khái quát về sự thỏa mãn đối với công việc và các mô hình nghiên cứu về sự thỏa mãn công việc của người lao động. Khái quát về sự thỏa mãn đối với công việc. Các nghiên cứu về sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động. Trình bày thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN. 2.1 Lý thuyết về sự thỏa mãn đối với công việc 5. 2.2 Một số mô hình nghiên cứu lý thuyết về sự thỏa mãn đối với công việc. 2.4 Một số nghiên cứu về sự thỏa mãn đối với công việc của nhân viên 11. 2.6 Mối quan hệ giữa sự thỏa mãn với các thành phần công việc và mức độ thỏa mãn. thỏa mãn trong công việc.. 4.4.1 Kiểm định thang đo đo lường mức độ thỏa mãn công việc bằng EFA. 4.8 Mức độ thỏa mãn công việc chung của nhân viên Agribank
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tác giả cho rằng: Sự thỏa mãn với công vi c được biểu hi n qu các ti u ch như s u:. Qua nghiên cứu khảo sát, tác giả chỉ ra rằng: Thực trạng sự thỏa mãn với công vi c củ người l o động tại doanh nghi p tư nhân Tân Vi t đạt mức trung bình. Có khá nhiều các đ nh nghĩ về sự thỏa mãn công vi c.. Từ điển bách kho toàn thư wikipedi .com thì cho rằng sự thỏa mãn công vi c là “sự hài lòng của một cá nhân đ i với công việc của h.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI. Tôi xin cam đoan luận văn “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động ngành hàng không dân dụng tại thành phố Hồ Chí Minh” là kết quả của quá trình tự nghiên cứu của riêng tôi.. Sự thỏa mãn công việc ...13. Lý thuyết về thỏa mãn công việc ...14. Các nghiên cứu liên quan đến sự thỏa mãn công việc ...18. Các thành phần của thỏa mãn với công việc. Tiêu chí đo lường các thành phần của sự thỏa mãn công việc.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Sự thỏa mãn của người lao động đối với công việc . Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc . Mã hóa biến CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH MAY XUẤT KHẨU QUẢNG THÀNH . Tổng quan về công ty TNHH May xuất khẩu Quảng Thành . Kết quả thống kê về mức độ thỏa mãn theo từng nhóm yếu tố và mức độ thỏa mãn chung tại Công ty TNHH May Xuất Khẩu Quảng Thành CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP . Định hướng phát triển của Công ty TNHH May Xuất Khẩu Quảng Thành.
312511.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TẠI CỤC THUẾ HÀ TĨNH. Cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức tại Cục Thuế Hà Tĩnh. Khái niệm sự thỏa mãn trong công việc. Sự cần thiết phải đo lường sự thỏa mãn đối với công việc. Những yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn đối với công việc của cán bộ công chức, viên chức. Nhân tố đặc điểm công việc. Cơ cấu lao động của tổ chức.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Lí luận chung về sự thỏa mãn trong công việc của công nhân ...8. Vai trò việc nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của công nhân ...11. 1.2.Mô hình nghiên cứu về sự thỏa mãn trong công việc ...19. Một số vấn đề thực tiễn về nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của công nhân ngành Dệt may...26. Kinh nghiệm thực tiễn và bài học đối với Công ty cổ phần Dệt may Huế trong việc nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của công nhân...29.
000000273051.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Locke (1976) thì cho rằng thỏa mãn trong công việc được hiểu là người lao động thực sự cảm thấy thích thú đối với công việc của họ. 13 Quibb và Staines (1979) thì cho rằng thỏa mãn trong công việc là phản ứng tích cực đối với công việc. Theo Spector (1997) sự thỏa mãn công việc đơn giản là việc người ta cảm thấy thích công việc của họ và các khía cạnh công việc của họ như thế nào.
271125.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mô hình đặc điểm công việc của Hackman & Oldham (1974. 13 - 1.1.3 Các thành phần của thỏa mãn trong công việc. Mối quan hệ giữa sự thỏa mãn với các thành phần công việc và mức độ thỏa mãn trong công việc. Mối quan hệ giữa sự thỏa mãn với các đặc điểm cá nhân và mức độ thỏa mãn trong công việc. Đo lường biến phụ thuộc sự thỏa mãn công việc. Phương pháp nghiên cứu.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Theo anh/chị các yếu tố nào ảnh hưởng đến sự thỏa mãn đối với công việc của giảng viên. Tính chất công việc 10. hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc. V Tính chất công việc. VIII An toàn trong công việc. Thành phần thảo mãn đối với công việc. A: SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC. công việc 1 2 3 4 5. VIII Dự định nghỉ việc
271125-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu cho thấy mức độ thỏa mãn chung trong công việc của người lao động tại các công ty xây dựng Hàn Quốc tại Việt Nam là không cao, chỉ đạt 3,3220 với thang đo Likert 5 mức độ. Trong các thành phần thỏa mãn công việc thì thỏa mãn với “Đào tạo và thăng tiến”, “Đồng nghiệp”, “Điều kiện làm việc”, “Đánh giá thực hiện công việc” cao hơn sự thỏa mãn công việc chung, lần lượt đạt 3,3608. Còn sự thỏa mãn với “ Bản chất công việc.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA PHÓNG VIÊN BÁO CHÍ. 2.3 Các nghiên cứu liên quan đến thỏa mãn công việc. 2.4.2 Đặc điểm của loại hình công việc phóng viên. 2.4.2.2 Phóng viên là một công việc nguy hiểm. 2.4.2.3 Phóng viên là công việc áp lực. 2.5 Các nhân tố ảnh hưởng và mô hình nghiên cứu sự thỏa mãn đối với công việc của phóng viên. 2.5.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của phóng viên. 2.5.2 Mô hình nghiên cứu sự thỏa mãn công việc. 4.2 Sự thỏa mãn công
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM. Khái niệm sự thỏa mãn công việc. Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc. Các nghiên cứu liên quan đến sự thỏa mãn công việc. Mối liên hệ giữa sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc. Các khía cạnh đo lường các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc. Bản chất công việc. Sự thỏa mãn chung đối với công việc. Kết quả thực hiện công việc. Sự thỏa mãn công việc của mẫu.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nhân viên được tự do thực hiện công việc. Yếu tố sự thỏa mãn trong công việc. Các yếu tố về sự thỏa mãn được xem xét bao gồm - Hài lòng với công việc hiện tại. Một số kết quả nghiên cứu về sự thỏa mãn trong công việc của người lao động.. Đặc điềm công việc. Sự thỏa mãn. H1: Bản chất công việc tương quan cùng chiều với mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động.. H2: Quan hệ với cấp trên tương quan cùng chiều với mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nhân viên càng thỏa mãn về điều kiện làm việc tại ngân hàng thì càng thỏa mãn trong công việc. Nhân viên càng thỏa mãn về bản chất công việc thì càng thỏa mãn trong công việc. H6 Nhân viên càng thỏa mãn về chế độ phúc lợi ngân hàng thì càng thỏa mãn trong công việc. H7 Nhân viên thỏa mãn với lãnh đạo càng cao thì càng thỏa mãn với công việc. H8 Nhân viên đánh giá thực hiện công việc càng cao thì càng thỏa mãn với công việc. Đánh giá công việc. Thỏa mãn.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một số hàm ý của kết quả nghiên cứu đối với các nhà lãnh đạo nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên kế toán. công việc của nhân viên kế toán 52. Bảng 4.9 Sự thỏa mãn của nhân viên kế toán về môi trường. Bảng 4.10 Sự thỏa mãn của nhân viên kế toán về lương. thức của nhân viên kế toán 62. Trên thực tế, rất nhiều kế toán viên chưa được thỏa mãn với công việc.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC...7. Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc của nhân viên. Các nghiên cứu liên quan đến sự thỏa mãn đối với công việc. Các yếu tố cấu thành sự thỏa mãn công việc. Chức danh công việc. Sự khác biệt giới tính và sự thỏa mãn chung của nhân viên. Sự khác biệt độ tuổi và sự thỏa mãn chung của nhân viên. Sự khác biệt trình độ học vấn và sự thỏa mãn chung của nhân viên.