Quá trình đổi mới chính sách quản lý ngành chè Việt Nam (QK.08.06)

TỔNG QUAN VỀ XÃ HỘI VIỆT NAM TRONG QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI ĐỂ PHÁT TRIỂN VÀ HỘI NHẬP QUỐC TẾ

Đặt con người vào vị trí trung tâm của mọi chiến lược, chương trình, kế hoạch, dự án phát triển. tạo điều kiện cho ai nấy đều có cơ hội phát triển và sử dụng tốt năng lực của mình.. Trong quá trình tổ chức thực hiện những chủ trương, chính sách nêu trên, Đảng và Nhà nước Việt Nam luôn khẳng định lấy đổi mới kinh tế là trung tâm, đồng thời coi trọng đổi mới chính trị, xã hội, văn hoá với những bước đi và hình thức phù hợp..

Chính sách lãi suất trong thời kỳ đổi mới kinh tế ở Việt Nam

Tóm tắt Đề tài: Chính sách lãi suất trong thời kỳ đổi mới kinh tế ở Việt Nam (QK.04.04). Cơ quan thực hiện: Khoa Kinh tế - ĐHQGHN (nay là Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN). Đề tài đã làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của chính sách lãi suất trong thời kỳ đổi mới kinh tế ở Việt Nam;. Đề tài tổng kết, đánh giá về những đổi mới trong chính sách lãi suất Việt Nam và tác động của nó tới quá trình đổi mới kinh tế;. Sử dụng công cụ lãi suất trong kiểm soát lạm phát ở Việt Nam.

Quá trình đổi mới doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam (nghiên cứu theo góc độ lịch sử)

Tóm tắt Đề tài: Quá trình đổi mới doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam (nghiên cứu theo góc độ lịch sử) (QK.06.01). Cơ quan chủ trì đề tài: Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN Chủ nhiệm đề tài: ThS. Xuất phát từ quan niệm về sở hữu để giải thích các khái niệm: kinh tế nhà nước, quá trình ra đời của quan niệm về kinh tế nhà nước ở Việt Nam, cơ cấucủa kinh tế nhà nước, cũng như phân biệt nó với thành phần kinh tế nhà nước.

Đổi mới chính sách nhân lực khoa học và công nghệ của Việt Nam theo định hướng dự án

02050003309.pdf

Đảng Cộng sản VN, Nghị quyết của Bộ chính trị về Chính sách Khoa học và Kỹ thuật, Nhà máy in Tiến bộ, 1981.. Đoàn chuyên gia quốc tế IDRC, Báo cáo đánh giá về chính sách KH&CN và đổi mới của VN, 1997.. Phạm Tuấn Huy, Tác động của chính sách KH&CN đối với quá trình tự chủ của các viện nghiên cứu và triển khai thuộc viện KH&CN VN (Nghiên cứu trường hợp Nghị định 35/HĐBT và 115/2005/NĐ-CP). Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lý KH&CN..

Đổi mới chính sách nhân lực khoa học và công nghệ của Việt Nam theo định hướng dự án

Luận văn_Nguyễn Thị Ngọc Anh_K14 QLKH&CN.pdf

Làm rõ cơ sở lý luận về nhân lực KH&CN;. Chính sách nhân lực KH&CN của các cấp. Bất cập trong chính sách nhân lực KH&CN ở Việt Nam là gì?. Cần đổi mới chính sách nhân lực KH&CN của Việt Nam theo hướng nào?. Chƣơng 2: Thực trạng chính sách nhân lực KH&CN của Việt Nam. 1.1 Nguồn nhân lực KH&CN 1.1.1 Nguồn nhân lực. Nhân lực KH&CN được phát triển trên nền tảng của nguồn nhân lực. Mô hình hóa định nghĩa nguồn nhân lực KH&CN của OECD.

Quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động ở Việt Nam

Nội dung này được nghiên cứu, luận giải rõ quá trình đổi mới tư duy quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động trên nền tảng đổi mới đường lối, chính sách của Đảng về quan hệ đối ngoại, về xuất khẩu lao động. Đánh giá thành tựu đạt được của quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động, đồng thời mạnh dạn chỉ ra những nguyên nhân đưa đến hạn chế, yếu kém của quản lý nhà nước trong lĩnh vực này ở Việt Nam thời gian qua..

Hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính ở Đài Truyền hình Việt Nam

Nội dung chủ yếu của công trình bàn về sự cần thiết phải tiến hành đổi mới chính sách và cơ chế quản lý tài chính trong quá trình phát triển kinh tế thị trƣờng ở Việt Nam. Công trình cũng nghiên cứu, đề xuất định hƣớng và các giải pháp chủ yếu nhằm đổi mới chính sách và cơ chế quản lý tài chính phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở Việt Nam..

Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè Việt Nam giai đoạn 2012 - 2020

000000272319.pdf

vụ của cơ quan đại diện ngành chè Việt Nam Quá trình xây dựng và phát triển ngành hàng Chè Việt Nam Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của ngành Chè Những thuận lợi và thách thức trong hoạt động sản xuất kinh doanh của ngành Chè Phân tích tình hình phát triển nguồn nhân lực ngành chè hiện nay Đặc điểm nguồn nhân lực ngành Chè Việt Nam Các tiêu chí đánh giá phát triển nguồn nhân lực trong ngành chè Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực vùng chè Trung Du miền núi phía Bắc Phân tích tình

Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè Việt Nam giai đoạn 2012 - 2020

000000272319-TT.pdf

Phương pháp thống kê, phân tích số liệu dựa vào các báo cáo tổng kết, hội nghị của Ngành Chè, của Tổng Công ty Chè Việt Nam, Bộ NNPTNN, Số liệu Tổng cục thống kê, Tổng cục hải quan, Bộ công thương, các nguồn thông tin tham khảo trên internet, các nghiên cứu và bài viết đánh giá của chuyên gia GS, TS trong ngành Chè và báo cáo của các Sở ban ngành khác. Phương pháp so sánh đánh giá thực tiễn kết hợp các thông tin thu thập được trong quá trình nghiên cứu.

Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè Việt Nam giai đoạn 2012 - 2020

000000272319-tt.pdf

Quản lý chất lượng bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay

Trần Văn Tùng (2001), Nền kinh tế tri thức và yêu cầu đổi mới giáo dục Việt Nam, Nxb Thế giới, Hà Nội.. Lê Đình Viện (1989), Tổ chức và quản lý quá trình đào tạo, Nxb Đại học sư phạm kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh,. Phạm Viết Vượng (2006), Quản lý hành chính nhà nước và quản lý ngành giáo dục và đào tạo, Nxb Đại học sư phạm, Hà Nội.. Gaston Coutois (2006), Lãnh đạo và quản lý là một nghệ thuật, NXB khoa học xã hội, Hà Nội..

Tư tưởng Hồ Chí Minh về nhà nƣớc pháp quyền và sự vận dụng trong quá trình đổi mới ở Việt Nam

Tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về nhà nƣớc pháp quyền và sự vận dụng trong quá trình đổi mới. Abstract: Trình bày những quan điểm cơ bản của tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về nhà nƣớc pháp quyền. Vận dụng tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về nhà nƣớc và pháp luật trong giai đoạn hiện nay ở nƣớc ta.. Keywords: Tƣ tƣởng Hồ Chí Minh. Nhà nƣớc pháp quyền. Lịch sử nhà nƣớc. Tƣ tƣởng Hồ Chí Minh là di sản vô cùng quý báu, trong đó có tƣ tƣởng của Ngƣời về nhà nƣớc pháp quyền.

Thực hiện chính sách dân tộc thời kỳ đổi mới ở Việt Nam - Qua thực tiễn tại tỉnh Lạng Sơn

00050004382.pdf

Đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm đẩy mạnh việc thực thi chính sách dân tộc trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn đến năm 2020. Kết quả nghiên cứu của luận văn có thể sử dụng làm tài liệu tham khảo cho quá trình nghiên cứu và hoạch định chính sách những vấn đề có liên quan tới vấn đề dân tộc và chính sách dân tộc cho các ngành, các cấp, các nhà quản lý trong việc thực hiện chính sách dân tộc trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn. Chương 1 - Cơ sở lý luận của thực hiện chính sách dân tộc.

Sử dụng công cụ tài chính để thúc đẩy quá trình hình thành chính sách công nghệ thông tin trong quản lý dữ liệu của ngành Dân số - kế hoạch hóa gia đình tỉnh Ninh Thuận

02050003277.pdf

Đánh giá của công chức viên chức ngành DS-KHHGĐ tỉnh Ninh Thuận về hiệu quả các chính sách công nghệ thông tin trong ngành DS- KHHGĐ của tỉnh. Đánh giá của công chức viên chức ngành DS-KHHGĐ tỉnh Ninh Thuận về tác động của công cụ tài chính đến hiệu quả áp dụng chính sách công nghệ thông tin trong quản lý dữ liệu. Quy trình triển khai đề xuất áp dụng công cụ tài chính trong quá trình hình thành chính sách CNTT đối với quản lý dữ liệu ngành DS-KHGGĐ tỉnh Ninh Thuận.

Vai trò của báo in Việt Nam thời kỳ đổi mới trong quá trình giao lưu, tiếp nhận và hội nhập văn hóa quốc tế

Tìm hiểu về vai trò của báo in Việt Nam thời kỳ đổi mới trong quá trình giao lưu, tiếp nhận và hội nhập văn hoá quốc tế chính là góp phần tìm hiểu vai trò của báo chí nói riêng và các phương tiện thông tin đại chúng nói chung trong quá trình đất nước hội nhập mạnh mẽ. đồng thời, qua đó nhận ra và khắc phục những hạn chế của quá trình thông tin trên báo in Việt Nam trong giai đoạn tiếp theo của quá trình giao lưu, tiếp nhận và hội nhập văn hoá quốc tế..

BIẾN ĐỔI XÃ HỘI Ở VIỆT NAM QUA HƠN 20 NĂM ĐỔI MỚI

Biến đổi xã hội ở Việt Nam qua hơn 20 năm Đổi mới - hiện trạng và chính sách. Sự hình thành nhận thức mới về lĩnh vực xã hội và chính sách xã hội trong quản lý. Khi đi vào đổi mới, áp dụng cơ chế thị trường và từng bước phát triển nền kinh tế thị trường, tư duy lãnh đạo và quản lý về lĩnh vực xã hội, về vai trò và tầm quan trọng của chính sách xã hội trong quản lý đã có sự thay đổi về căn bản.. Bước tiến này trong nhận thức xã hội và phát triển xã hội được tạo ra từ thực tiễn đổi mới kinh tế.

Phát triển nguồn nhân lực thông qua chính sách đổi mới Giáo dục đại học- kinh nghiệm một số quốc gia và bài học cho Việt Nam

1 Phát triển nguồn nhân lực thông qua chính sách đổi mới Giáo dục đại học- kinh nghiệm một số quốc gia và bài học cho Việt Nam. Trịnh Ngọc Thạch Đại học Quốc gia Hà Nội. Phát triển nguồn nhân lực (NNL) là một trong những chiến lược ưu tiên của tất các quốc gia trên thế giới. Thông qua chính sách phát triển GD ĐH, các quốc gia Đông Á và Mỹ đã thành công trong phát triển NNL.

Hoàn thiện các chính sách kinh tế vĩ mô trong thời kỳ đổi mới ở Việt Nam

Thời gian vừa qua đã có khá nhiều công trình nghiên cứu về chính sách kinh tế vĩ mô của Việt Nam. Tuy nhiên, những công trình này mới chỉ dừng lại ở chỗ phân tích từng chính sách và phối hợp các chính sách, chưa có công trình nào nghiên cứu các chính sách kinh tế vĩ mô như là một sự chuyển đổi tất yếu của Việt Nam trên con đường hội nhập.

Phương hướng và biện pháp thúc đẩy xuất khẩu chè của Việt Nam trong giai đoạn 2013-2018

000000272091.pdf