Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "tổ chức lao động quốc tế"
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thứ tư, đưa ra những kiến nghị hoàn thiện quy định pháp luật về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp dựa theo hướng dẫn của Công ước số 111 của Tổ chức lao động quốc tế.. Chương 1: Những vấn đề lý luận chung về nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về nghề nghiệp và việc làm theo Công ước của Tổ chức lao động quốc tế.. Chương 2: Nội dung chuyển hóa nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về nghề nghiệp và việc làm theo Công ước của Tổ chức lao động quốc tế vào pháp luật Việt Nam..
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Đặt vấn đề Pháp luật lao động quốc tế bao gồm một hệ thống tiêu chuẩn lao động được thông qua ở cấp độ quốc tế.1 Theo thống kê của Tổ chức lao động quốc tế (International Labour Organisation - ILO), các tiêu chuẩn lao động quốc tế được chia ra thành 22 nhóm khác nhau.2 Trong 22 nhóm tiêu chuẩn đó, có những tiêu chuẩn được công nhận rộng rãi là những tiêu chuẩn: (i) gắn chặt với quyền của người lao động. (ii)làm nền tảng cho việc đảm bảo, thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế khác.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ước Viên năm 1969 về luật điều ước quốc tế giữa các quốc gia.. Quốc hội (1994), Bộ luật lao động, Hà Nội.. Tổ chức Lao động Quốc tế (2004), Một số công ước và khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế, Nxb Lao động - xã hội, Hà Nội.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ước 29 về lao động cưỡng bức của Tổ chức ILO năm 1930, trong tập “Một số công ước và khuyến nghị của Tổ chức lao động quốc tế”- Nhà xuất bản Lao động- xã hội năm 2004. Điều lệ củaTổ chức lao động quốc tế (International Labour Organization)- Bộ Lao động - Thương binh và xã hội phát hành tháng 10/1994.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong việc xây dựng báo cáo quốc gia theo yêu cầu của Chính phủ về việc thực hiện Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế đã được nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam phê chuẩn liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động trong quan hệ lao động..
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
IAEA - International Atomic Energy Agency: Cơ quan năng lượng nguyên tử quốc tế UPU - Universal Postal Union: Liên minh bưu chính thế giới. ITU - International Tele-communication Union: Liên minh viễn thông thế giới WB - World Bank: Ngân hàng thế giới. IBRD - International Bank for Rconstruction and Development: Ngân hàng thế giới về tái thiết và phát triển. ILO - Interational Labor Organization: Tổ chức lao động quốc tế.
02050003898.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tài liệuDự án "Hỗ trợ kỹ thuật nâng cao năng lực quốc gia phòng ngừa và giảm thiểu lao động trẻ em ở Việt Nam". do Bộ Lao động Hoa Kỳ tài trợ thông qua Tổ chức Lao động quốc tế (ILO). Nghiên cứu “ Di cư và lao động trẻ em từ Huế vào Sài Gòn, Việt Nam. Báo cáo xu hướng lao động trẻ em từ Tổ chức lao động quốc tế - ILO) của tác giả Yacouba Diallo và cộng sự tiến hành – 2013).
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổ chức Lao động quốc tế (1985), Công ước số 161 về lao động trong lĩnh vực dịch vụ y tế, Điều 1. Tổ chức Lao động quốc tế (1988), Công ước số 167 của ILO về an toàn và sức khoẻ trong ngành xây dựng.. Tổ chức Lao động quốc tế (1995), Công ước số 176 của ILO về an toàn sức khoẻ trong các hầm mỏ.. Tổ chức Lao động quốc tế (2001), Công ước số 184 về ATVSLĐ trong nông nghiệp.. Tổ chức Lao động quốc tế (2006), Công ước số 187 về cơ chế thúc đẩy ATVSLĐ, Điểm d Điều 1..
00050005389.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tích lũy và phát triển kinh tế, tạo điều kiện cho ngƣời lao động tái sản xuất sức lao động. Trong những năm qua các Doanh nghiệp nói chung, đối với Doanh nghiệp bƣu chính nói riêng công tác tổ chức lao động ngày càng đƣợc quan tâm, nhằm đáp ứng không ngừng sự đòi hỏi của cơ chế thị trƣờng và hội nhập kinh tế Quốc tế.. Tuy nhiên việc tổ chức lao động đƣợc thể hiện nhƣ thế nào để đạt đƣợc tính khoa học mà đem lại hiệu quả kinh tế cao đây là một vấn đề đặt ra nhà quản lý Doanh nghiệp..
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổ chức Lao động quốc tế (1973), Công ước số 138 về tuổi lao động tối thiểu, Geneva.. Tổ chức Lao động quốc tế (1973), Khuyến nghị số 146 về tuổi lao động tối thiểu, Geneva.. Tổ chức Lao động quốc tế (1999), Công ước số 182 về cấm và hành động ngay lập tức các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất, Geneva.. Tổ chức Lao động quốc tế (1999), Khuyến nghị số 190 về cấm và hành động ngay lập tức các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất, Geneva..
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổ chức Lao động quốc tế (1973), Công ước số 138 về tuổi lao động tối thiểu, Geneva.. Tổ chức Lao động quốc tế (1973), Khuyến nghị số 146 về tuổi lao động tối thiểu, Geneva.. Tổ chức Lao động quốc tế (1999), Công ước số 182 về cấm và hành động ngay lập tức các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất, Geneva.. Tổ chức Lao động quốc tế (1999), Khuyến nghị số 190 về cấm và hành động ngay lập tức các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất, Geneva..
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và xã hội (2009), Báo cáo tổng kết công tác thanh tra năm 2009, Hà Nội.. "Thiếu trầm trọng Thanh tra lao động". Tổ chức Lao động Quốc tế (2004), Thanh tra lao động hướng dẫn chuyên ngành, Nxb Lao động xã hội, Hà Nội.. Nguyễn Thành Vinh Giải pháp nào cho việc thực hiện các kiến nghị thanh tra", Lao động và Xã hội, (245), tr
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi là thành viên của Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), di chuyển quốc tế về lao động có tác động mạnh mẽ đến sự phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam.. Lý thuyết về toàn cầu hoá chỉ ra rằng, toàn cầu hoá mở ra cơ hội to lớn cho việc di chuyển tự do các yếu tố đầu vào của quá trình phát triển như: vốn, công nghệ, lao động, v.v. Quá trình di chuyển tự do các yếu tố đó tác động tổng hợp và nhiều chiều đến sự phát triển của các nước.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NGHỊ ĐỊNH Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức. nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam. CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001. Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 6 năm 2006.
02050003543.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG DỰA TRÊN. KHUNG NĂNG LỰC ĐƯỢC XÂY DỰNG TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL. Chiến lược phát triển đào tạo của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel. Triển khai xây dựng khung năng lực cho nhân viên tổ chức lao động phục vụ công tác đào tạo nhân viên. Xây dựng quy trình đào tạo theo khung năng lực cho nhân viên tổ chức lao động.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NGHỊ ĐỊNH Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam . Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 6 năm 2006;. Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,. NGHỊ ĐỊNH:. Mức lương tối thiểu vùng.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổ chức Quốc tế thiếu nhi 01/6 cho các cháu thiếu nhi là con cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. xây dựng kế hoạch tổ chức ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6 cho các cháu thiếu nhi là con của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hướng dẫn và tổ chức thực hiện hợp tác quốc tế và hội nhập quốc tế trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.. Quản lý hội, tổ chức phi Chính phủ hoạt động trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội theo quy định của pháp luật..
310841-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 2: Thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Sữa Quốc tế Là một công ty mới thành lập và phát triển trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, Công ty Cổ phần Sữa Quốc tế cơ bản đã hành thành được bộ máy nhân sự với cơ cấu tổ chức tương đối rõ ràng, phân rõ trách nhiệm của từng phòng ban và tới từng vị trí công việc.
311022.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trường cần hoàn thiện hơn nữa công tác đánh giá thực hiện công việc vì đây là một hoạt động hết sức quan trọng không thể thiếu trong công tác tạo động lực cho người lao động. giảm stress và hạn chế được các bệnh về nghề nghiệp cho người lao động. Tạo động lực lao động tại Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội là một yêu cầu mang tính cấp thiết đối với Trường trong thời đại hội nhập quốc tế hiện nay.