Tìm thấy 14+ kết quả cho từ khóa "Cán bộ Đoàn chuyên trách"
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
BỒI DƢỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH HUYỆN HẢI HẬU, TỈNH NAM ĐỊNH. LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC. Chuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC Mã số . CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƢỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH. Tổng quan vấn đề nghiên cứu. Quản lý. Quản lý giáo dục. Bồi dưỡng cán bộ. Cơ sở lý luận của hoạt động bồi dưỡng và quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách. Hoạt động bồi dưỡng cán bộ Đoàn chuyên tráchError! Bookmark not defined..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công tác tuyển chọn cán bộ Đoàn và cán bộ Đoàn chuyên trách cấp xã hiện nay đang gặp phải những hạn chế nhất định. Việc lựa chọn cán bộ Đoàn, nhất là cán bộ Đoàn chuyên trách cấp xã hết sức đa dạng: một số sinh viên tốt. Công tác quy hoạch phát triển cán bộ Đoàn và cán bộ Đoàn chuyên trách:. chưa xây dựng được đội ngũ cán bộ Đoàn có chất lượng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển cán bộ Đoàn và cán bộ Đoàn chuyên trách:. Vấn đề đãi ngộ phát triển cán bộ Đoàn và cán bộ Đoàn chuyên trách:.
000000255510.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghị quyết đã đề ra mục tiêu: Xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội, nhất là cán bộ chuyên trách có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực, gương mẫu, có khả năng vận động, đoàn kết, tập hợp thanh niên. Bảo đảm đủ số lượng cán bộ đoàn chuyên trách theo quy định, ít nhất 70% đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách trong độ tuổi thanh niên.
000000255510.TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghị quyết đã đề ra mục tiêu: Xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội, nhất là cán bộ chuyên trách có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực, gương mẫu, có khả năng vận động, đoàn kết, tập hợp thanh niên. Bảo đảm đủ số lượng cán bộ đoàn chuyên trách theo quy định, ít nhất 70% đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách trong độ tuổi thanh niên.
000000273682.PDF
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đội ngũ cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh các cấp gồm: Cán bộ đoàn chủ chốt, cán bộ đoàn chuyên trách, cán bộ đoàn bán chuyên trách, cán bộ đoàn không chuyên trách, cán bộ đoàn kiêm nhiệm. Trong đó, đội ngũ cán bộ đoàn chủ chốt là những cán bộ đứng đầu, quan trọng nhất, có tác dụng chi phối chính toàn bộ hoạt động của tổ chức đoàn thanh niên ở từng cấp, từ cơ sở đến Trung ương như bí thư đoàn xã, 14bí thư huyện đoàn, bí thư tỉnh đoàn.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Căn cứ nguồn thu tài chính công đoàn và các quy định hiện hành, công đoàn cấp có thẩm quyền bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả đảm bảo quy định chi lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, các phụ cấp cho cán bộ công đoàn không quá 30%. số thu kinh phí và đoàn phí công đoàn cơ sở được sử dụng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cán bộ và cán bộ công đoàn. Đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách. Nội dung đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách. Bố trí, sử dụng cán bộ công đoàn sau đào tạo. Các nhân tố ảnh hƣởng đến đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách. Kinh nghiệm đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách của một số công. Kinh nghiệm của một số công đoàn ngành. Một số đặc điểm ảnh hưởng đến đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách47 2.1.3. Phân tích thực trạng đào tạo cán bộ công đoàn tại Công đoàn Công Thƣơng Việt Nam.
312479.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổng quan về cán bộ công đoàn chuyên trách. Khái niệm về cán bộ. Cán bộ công đoàn. Năng lực cán bộ công đoàn chuyên trách. Khái niệm về năng lực cán bộ. Các yếu tố cấu thành năng lực cán bộ. Các tiêu chí và phương pháp đánh giá năng lực cán bộ. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cán bộ. Các yếu tố cần thiết để nâng cao năng lực cán bộ công đoàn chuyên trách. Thực trạng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang.
312479-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nội dung cụ thể được thể hiện qua những nội dung chính như sau: Luận văn này gồm 03 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về năng lực cán bộ công đoàn chuyên trách Chương 2: Thực trạng năng lực cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang Chương 3: Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang d.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tôi cam đoan rằng Luận văn “Ảnh hưởng của động lực phụng sự công đến sự hài lòng công việc của cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh” là công trình nghiên cứu do chính tôi thực hiện.. Kết quả có 4 nh n tố ảnh hưởng đến sự hài l ng công việc của cán ộ công đoàn chuyên trách ao gồm. Nghiên cứu cho thấy các nh n tố động lực phụng sự công giải thích gần 60,8% sự thay đổi về sự hài l ng công việc của cán ộ công đoàn chuyên trách.. Mục tiêu nghiên cứu ...3.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cán bộ Đoàn chuyên trách trong các trường đại học là cán bộ được tuyển chọn, tuyển dụng hoặc hợp đồng lâu dài làm công tác vận động thanh, thiếu nhi đồng thời hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, các phụ cấp khác của nhà trường để làm công tác Đoàn. Cán bộ Đoàn không chuyên trách (kiêm nhiệm) là cán bộ, giảng viên, nghiên cứu viên đang phụ trách công tác chuyên môn khác nhưng được phân công giữ một chức danh của Đoàn trong nhà trường..
104925.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
. 1.7- Xếp loại chất lượng nhân lực của tổ chức. 2.1- Thống kê công tác tổ chức Đoàn của thành phố Hà Nội năm 2007. 2.2- Thống kê đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách các quận, huyện Đoàn Thành phố Hà Nội năm 2007. 2.3- Thực trạng đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách theo trình độ đào tạo. 2.4- Thực trạng đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách theo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. 2.5- Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quận, huyện Đoàn của Thành phố Hà Nội theo cơ cấu về trình độ lý luận chính trị. 2.7- Thực
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bộ Tài chính phối hợp với Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động ư Thơng binh và x∙ hội nghiên cứu chế độ và nguồn trả . lơng đối với số cán bộ chuyên trách công đoàn ngoài quốc doanh theo hớng sử dụng khoản 2% kinh phí công đoàn mà Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam . đang quản lý để chi trả tiền lơng cho số cán bộ này, từ năm 2002 trở đi.. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bí thư Đoàn, Phó Bí thư Đoàn từ cấp cơ sở trở lên nếu đủ tiêu chuẩn được đưa vào quy hoạch các chức danh lãnh đạo của nhà trường. Đối với cán bộ Đoàn, Hội chủ chốt hoàn thành nhiệm vụ, khi hết tuổi công tác Đoàn, Hội, nhà trường có trách nhiệm luân chuyển sang vị trí tương đương, phù hợp với chuyên môn, có điều kiện để phát triển.. Đối với cán bộ chuyên trách công tác Đoàn, Hội khi hết tuổi làm cán bộ Đoàn, Hội, nhà trường có trách nhiệm bố trí công việc phù hợp..
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cải tiến công tác kiểm tra đánh giá kết quả bồi dƣỡng cán bộ Công đoàn chuyên trách. Tăng cƣờng quản lý cơ sở vật chất đảm bảo cho hoạt động bồi dƣỡng đạt hiệu quả. Tăng cƣờng quản lý giảng viên, học viên lớp bồi dƣỡng và phối hợp các lực lƣợng tham gia hoạt động bồi dƣỡng cán bộ Công đoàn chuyên trách. Kịp thời đánh giá hiệu quả bồi dƣỡng cán bộ Công đoàn chuyên trách và xác định nhu cầu bồi dƣỡng tiếp theo.Error! Bookmark not defined..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công đoàn cơ sở đủ điều kiện được bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhưng không bố trí hoặc không bố trí đủ (khuyết) cán bộ công đoàn chuyên trách thì chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở hoạt động kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm theo nguyên tắc: Nếu khuyết một cán bộ chuyên trách thì chủ tịch hoặc phó chủ tịch công đoàn cơ sở được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm. trường hợp khuyết nhiều hơn 01 cán bộ công đoàn chuyên trách thì cứ mỗi trường
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng nghiên cứu: ào tạo cán bộ công đoàn 4. tài nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo cán bộ Công đoàn chuyên trách khối các cơ quan hành ch nh, sự nghiệp tỉnh Long An từ năm . Thực trạng chất lƣ ng công tác đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách khối các cơ quan hành ch nh, sự nghiệp tỉnh Long An nhu thế nào?. Những giải pháp nào gi p nâng cao chất lƣ ng đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách khối các cơ quan hành ch nh, sự nghiệptỉnh Long An đem lại hiệu quả?.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nhưvậy, xét về học vấn cán bộ công đoàn cơ sở cao. 1 CB công đoàn chuyên trách 2 0 0 2. 5 Tổ trưởng, phó công đoàn . 1 CB công đoàn chuyên trách 3 0 0 3. 1 Cán bộ công đoàn chuyên trách 2 1 0 3. 1 Cán bộ công đoàn chuyên trách 5 0 0 5. 1 Cán bộ công đoàn chuyên trách 1 1 2. 1 Cán bộ công đoàn chuyên trách 2 1 3. 1 Cán bộ công đoàn chuyên trách 4 1 0 5. Thực trạng công tác quản lý đào tạo và bồi dƣỡng cán bộ công đoàn cơ sở thuộc công đoàn viên chức tỉnh Lai Châu. Cán bộ CĐ. phó công đoàn.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá của cán bộ công đoàn về lựa chọn đối tượng đào tạo. Chi phí đào tạo cán bộ công đoàn giai đoạn . Đánh giá của cán bộ công đoàn về kinh phí đầu tư cho đào tạo. Kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn chuyên trách. Kết quả bồi dưỡng cán bộ công đoàn không chuyên trách. Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức của Công đoàn huyện Phú Xuyên. có rất nhiều vấn đề đặt ra đối với hoạt động đào tạo cán bộ công đoàn.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
MỤC TIÊU ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP 3.2.1. Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, tập huấn cán bộ chuyên trách công đoàn. Đảm bảo tất cả các cán bộ công đoàn chuyên trách nắm rõ và kịp thời công tác chuyên môn, nghiệp vụ của mình đảm bảo hoàn thành tốt trách nhiệm cụ thể do tổ chức giao..