« Home « Kết quả tìm kiếm

Doanh nghiệp Dệt-May Việt Nam


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Doanh nghiệp Dệt-May Việt Nam"

Xây dựng các giải pháp nhằm giữ chân người lao động tại một số doanh nghiệp Dệt-May Việt Nam

000000273906-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: Xây dựng các giải pháp nhằm giữ chân người lao động tại một số doanh nghiệp dệt may Việt Nam Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Học viên: Nguyễn Thị Bích Nguyệt Cán bộ hướng dẫn: PGS.TS.Lê Thị Anh Vân a. Lý do chọn đề tài Dệt may được đánh giá là một trong những ngành kinh tế mũi nhọn của Việt Nam trên thương trường quốc tế cũng như nội địa.

Xây dựng các giải pháp nhằm giữ chân người lao động tại một số doanh nghiệp Dệt-May Việt Nam

000000273906.pdf

dlib.hust.edu.vn

Thu thập dữ liệu thứ cấp: Quá trình hình thành và phát triển của một số doanh nghiệp dệt may Việt Nam. Kết quả sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp đó trong một vài năm gần đây.

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của người lao động tại các doanh nghiệp Dệt May Việt Nam

000000295664-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

và dịch chuyển lao động cho các doanh nghiệp Dệt May. 2 - Đề xuất các giải pháp để giữ chân người lao động trong các doanh nghiệp Dệt May. c) Phạm vi nghiên cứu - Lao động trong ngành Dệt May cụ thể với các doanh nghiệp May Việt Nam vì đây là lĩnh vực có nhiều lao động và lao động thường hay bị biến động nhất trong ngành.

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của người lao động tại các doanh nghiệp Dệt May Việt Nam

000000295664.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tổng quan lý luận về giữ chân ngƣời lao động CHƢƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ SỰ BIẾN ĐỘNG LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM VÀ CÁ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ BIẾN ĐỘNG LAO ĐỘNG Hiện trạng chung ngành Dệt May Việt Nam . 40 2.2 Thực trạng biến động lao động trong ngành dệt may Việt Nam Các yếu tố ảnh hƣởng đến sự biến động lao động trong ngành ng Các chính sách . MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ ĐỊNH HƢỚNG ĐỂ GIỮ CHÂN NGƢỜI LAO ĐỘNG CHO DOANH NGHIỆP DỆT MAY VIỆT NAM Một số giải pháp chung cho các doanh nghiệp .

Thực trạng và một số giải pháp phát triển công nghiệp Dệt - May Việt Nam đến năm 2020

000000271382.pdf

dlib.hust.edu.vn

Một số giải pháp nhằm phát triển ngành Dệt - May Việt Nam đến năm 2020 3.2.1. Trong thời gian qua, nhiều doanh nghiệp Dệt - May Việt Nam đã chủ động và đầu tư tốt cho các hoạt động thị trường, nhất là các doanh nghiệp May xuất khẩu. Các thị trường được đánh giá là có triển vọng nhất đối với ngành Dệt - May Việt Nam gồm. Trong thời gian qua, hàng dệt - may Việt Nam đã có tín nhiệm đối với thị trường này.

Năng lực cạnh tranh của ngành dệt may Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

repository.vnu.edu.vn

Đào tạo nguồn nhân lực để ngành dệt may Việt Nam đủ sức cạnh tranh khi Việt Nam đã là thành viên của WTO.. Tập đoàn Dệt may Vinatex - nòng cốt xây dựng ngành Dệt may Việt Nam ngang tầm quốc tế. Tiếp cận chuỗi giá trị cho việc nâng cấp ngành dệt may Việt Nam. Ngành Dệt May Việt Nam sau 5 năm gia nhập WTO. Trang điện tử Tạp chí công nghiệp.. Nâng cao năng lực cạnh tranh của Doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình hội nhập.

Điều chỉnh chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp dệt may trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế

tainguyenso.vnu.edu.vn

Tuy chỉ phân tích tại một số doanh nghiệp dệt may hàng đầu của Việt Nam như: Công ty Cổ phần May Phú Thịnh - Nhà Bè (NPS), Công ty Cổ phần Dệt may - Đầu tư - Thương mại Thành Công (TCM), Công ty Cổ phần Sản xuất Thương mại May Sài Gòn (GMC), Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG (TNG. Từ việc phân tích đánh giá trên, luận văn đã chỉ ra được những mặt mạnh, mặt yếu của các doanh nghiệp trên và những cơ hội, nguy cơ bên ngoài tác động đến công ty.

Nâng cao giá trị gia tăng của sản phẩm dệt may Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu

repository.vnu.edu.vn

Phát triển chuỗi giá trị - công cụ gia tăng giá trị cho sản xuất nông nghiệp. Dự án thuộc Chƣơng trình Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam. Hà Nội.. Phân tích chuỗi giá trị và tổ chức quan hệ liên kết của doanh nghiệp may xuất khẩu ở Việt Nam. Luận án Tiến sỹ kinh tế công nghiệp. Trƣờng Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội.. Báo cáo “Ngành dệt may Việt Nam trong bối cảnh thực hiện hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương”. Hiệp hội dệt may Việt Nam, 2013.

Nghiên cứu áp dụng triết lý sản xuất tinh gọn lean nhằm giảm thiểu lãng phí trong một doanh nghiệp may áo jacket tại Việt Nam

310476.pdf

dlib.hust.edu.vn

Với ngành Dệt may Việt Nam, về cơ bản các doanh nghiệp sản xuất với mô hình vừa và nhỏ, để góp phần đưa được các triết lý Lean manufacturing vào các doanh nghiệp môt cách phù hợp thì tác giả đã lựa chọn đối tượng nghiên cứu là Trung tâm sản xuất dịch vụ - Đại Học Công Nghiệp Dệt May Hà Nội.

Giải pháp ERP cho doanh nghiệp ngành may Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Giải pháp ERP cho doanh nghiệp ngành may Việt Nam. Luận văn ThS chuyên ngành: Hệ thống Thông tin. Abstract: Tổng quan về ngành maydoanh nghiệp may Việt Nam. Thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong các doanh nghiệp may Việt Nam cũng như những thách thức và các nhu cầu giải pháp về CNTT toàn diện của các doanh nghiệp may Việt Nam khi hội nhập WTO.

Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam sang thị trường Mỹ

dlib.hust.edu.vn

Các vấn đề luật pháp liên quan đến hàng dệt may nhập khẩu vào thị trường Mỹ . Quy mô và tình hình cạnh tranh của thị trường hàng dệt may Mỹ. Các kênh phân phối chủ yếu trên thị trường hàng dệt may Mỹ . Tiềm năng sản xuất , xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam Dệt may là một trong những ngành nghề truyền thống của Việt Nam Tiềm năng về nguồn nhân lực . Tình hình xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam sang một số thị trường khác. Tình hình xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam sang thị trường Mỹ .

Thiết kế phát triển sản phẩm trang phục thời trang tại một số doanh nghiệp may thời trang ở Việt Nam

310664-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT Đề tài: Thiết kế phát triển sản phẩm trang phục thời trang tại một số doanh nghiệp may thời trang ở Việt Nam Tác giả luận văn: Trần Thụy Liên Khóa: 2015A Người hướng dẫn: TS. Lý do chọn đề tài - Việt Nam chính thức ký kết TPP vào ngày 04 tháng 02 năm 2016 tại Auckland, New Zealand. Hiệp định này có ảnh hưởng trực tiếp đối với ngành Dệt May Việt Nam. Nhiều nhãn hiệu thời trang nước ngoài sẽ vào Việt Nam. Khả năng cạnh tranh về sản phẩm thời trang tăng lên.

Giải pháp thu hút và giữ chân công nhân may tại một số công ty thuộc Tập đoàn Dệt - May Việt Nam

000000272791-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Họ đóng góp rất lớn vào việc tồn tại cũng như phát triển của doanh nghiệp, Để đáp ứng cho chiến lược phát triển của ngành dệt may của việt nam rất nhiều Công ty trong Tập đoàn dệt may đã xây dựng chiến lược riêng cho mình để ổn định và phát triển số lượng lao động có tay nghề để đảm bảo sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm hàng hoá cung cấp đáp ứng nhu cầu của Thị trường.

Thiết kế phát triển sản phẩm trang phục thời trang tại một số doanh nghiệp may thời trang ở Việt Nam

310664.pdf

dlib.hust.edu.vn

Sản phẩm thành công thì doanh nghiệp phát triển và ngƣợc lại, Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội Viện Dệt May - Da giầy và Thời trang Luận văn Thạc sỹ kỹ thuật Học viên: Trần Thụy Liên 4 Lớp CH2015A VLDM sản phẩm thất bại sẽ kéo theo sự sụp đổ của doanh nghiệp. Thiết kế sản phẩm có vai trò quyết định tới sự thành bại của doanh nghiệp. Vấn đề thiết kế phát triển sản phẩm trang phục thời trang trên thế giới và ở Việt Nam cần đƣợc tìm hiểu một cách sâu sắc qua nhiều khía cạnh.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty Cổ phần chăn len dệt may Nam Định.

000000272441-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Sự thành lập của các công ty dệt may nói chung và Công ty cổ phần Chăn len – Dệt may Nam Định nói riêng đã góp phần làm sôi động thị trường dệt mayViệt Nam, đánh dấu một bước phát triển của ngành dệt may Việt Nam. Kinh doanh trong cơ chế thị trường, cũng như nhiều doanh nghiệp kinh doanh các mặt hàng khác, các doanh nghiệp kinh doanh dệt may đều mong muốn đạt hiệu quả cao trong hoạt động kinh doanh.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty Cổ phần chăn len dệt may Nam Định

000000272441-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Sự thành lập của các công ty dệt may nói chung và Công ty cổ phần Chăn len – Dệt may Nam Định nói riêng đã góp phần làm sôi động thị trường dệt mayViệt Nam, đánh dấu một bước phát triển của ngành dệt may Việt Nam. Kinh doanh trong cơ chế thị trường, cũng như nhiều doanh nghiệp kinh doanh các mặt hàng khác, các doanh nghiệp kinh doanh dệt may đều mong muốn đạt hiệu quả cao trong hoạt động kinh doanh.

Giải pháp thu hút và giữ chân công nhân may tại một số công ty thuộc Tập đoàn Dệt - May Việt Nam

000000272791.pdf

dlib.hust.edu.vn

Họ đóng góp rất lớn vào việc tồn tại cũng như phát triển của doanh nghiệp, Để đáp ứng cho chiến lược phát triển của ngành dệt may của việt nam rất nhiều Công ty trong Tập đoàn dệt may đã xây dựng chiến lược riêng cho mình để ổn định và phát triển số lượng lao động có tay nghề để đảm bảo sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm hàng hoá cung cấp đáp ứng nhu cầu của Thị trường.

Nghiên cứu các giải pháp tiết kiệm năng lượng trong các nhà máy dệt may.

000000295472.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tình hình sử dụng năng lƣợng tại các nhà máy dệt may Việt Nam. Tình hình sử dụng năng lƣợng trong ngành dệt may. Tầm quan trọng của tiết kiệm năng lƣợng trong nhà máy dệt may. TÌNH TRẠNG SẢN XUẤT VÀ DÂY CHUYỀN CÔNG NGHỆ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BITEXCO NAM LONG THÁI BÌNH. Sơ lƣợc về công ty và giá trị sản phẩm của công ty. Sơ lƣợc về công ty. Giá trị sản phẩm của công ty. Xí nghiệp sợi. Xí nghiệp dệt. Xí nghiệp tẩy nhuộm. Xí nghiệp may. Xí nghiệp Dệt.

Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường Cao đẳng Công nghiệp dệt may thời trang Hà Nội.

296394-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Bởi vậy nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên đối với Trường Cao đẳng Công nghiệp Dệt may thời Trang Hà Nội hiện nay là việc rất cần thiết. Mục đích, đối tượng, phạm vi nghiên cứu của luận văn. Tổng hợp và hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ giảng viên trong trường Cao đẳng tại Việt Nam. Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ giảng viên tại trường HICT (giai đoạn .