Tìm thấy 15+ kết quả cho từ khóa "Chỉ số đo lường hiệu suất"
310123-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chỉ số đánh giá hiệu suất công việc (KPI): được hiểu là các chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu, hay chỉ số đo lường sự thành công (Key Success Indicators), hay còn được gọi bằng tên phổ biến là chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động, được xây dựng nhằm đánh giá được hiệu quả, sự tăng trưởng của các hoạt động trong doanh nghiệp so với mục tiêu đã đề ra.
310123.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 1: Cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá nhân viên bằng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số hiệu suất đo lường (KPI) Chương này sẽ làm rõ cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá hiệu suất công việc và phương pháp đánh giá nhân viên thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất KPI dựa trên nền tảng phương pháp thẻ điểm cân bằng BSC. Chương 2: Thực trạng công tác quản lý và đánh giá hiệu suất công việc tại Công ty điện lực Hoài Đức.
297972-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Xuất phát từ những lý do đã nêu ở trên là cơ sở để tác giả quyết định chọn đề tài:“Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá nhân viên tại VNPT - Hà Tĩnh” làm bài Luận văn của mình. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm tìm ra phương thức tốt nhất đánh giá nhân viên tại VNPT Hà Tĩnh trên cơ sở áp dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng BSC và chỉ số đo lường hiệu suất KPI.
297972.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NGUYỄN THỊ NGA ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG (BSC) VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) VÀO ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI VNPT HÀ TĨNH LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN BẰNG PHƯƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG (BSC) VÀ CHỈ SỐ HIỆU SUẤT ĐO LƯỜNG (KPI. Tổng quan về đánh giá nhân viên. Khái niệm đánh giá nhân viên. Mục đích của đánh giá nhân viên. Một số phương pháp đánh giá nhân viên phổ biến.
310011.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phương pháp đánh giá người lao động theo chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) 1.3.1. Chúng ta sống trong một kho kiến thức của người lao động. Rất nhiều doanh nghiệp hiện đã và đang ứng dụng các chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu vào việc thực thi chiến lược nói chung và công tác đánh giá hiệu quả làm việc của người lao động nói riêng. Sự hài lòng của người lao động. Tỷ lệ vòng đời người lao động: Tần suất đo lường: chỉ số này được tính toán đo lường theo quý.
311706-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
KPIs (Key Performance Indicators) là những chỉ số đo lường hiệu suất trọng yếu, hiện nay được xem như là một “công cụ” mà rất nhiều doanh nghiệp, tổ chức trên thế giới cũng như trong nước áp dụng để đo lường hiệu quả làm việc của các bộ phận chức năng và các cá nhân trong tổ chức.
310011-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Việc xây dựng hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất cho công tác đánh giá người lao động nhằm thay thế hệ thống đánh giá hiện tại ở Khoa ATMT, Trường CĐN Dầu khí là rất cấp thiết.
296409.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết cấu luận văn Ngoài phần Tổng quan về đề tài nghiên cứu và phần Kết luận của luận văn, luận văn được thực hiện bao gồm 3 chương chính có nội dung như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về Hệ thống đánh giá nhân viên, Phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI). Chương này sẽ làm rõ cơ L - ĐHBKHN 5 QTKD sở lý luận về hệ thống đánh giá nhân viên và phương pháp đánh giá nhân viên thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất KPI dựa trên nền tảng phương pháp thẻ điểm cân bằng BSC.
296409-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: “Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế tạo Giàn khoan Dầu khí (PV Shipyard.
311706.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các tiêu chí đánh giá sẽ rõ ràng hơn. tài: “Xây dựng bộ chỉ số đo lƣờng hiệu suất công việc KPI nhằm đánh giá năng lực thực hiện công việc tại một số phòng ban của Trƣờng ĐH Bách Khoa Hà Nội” làm bài Luận văn của mình. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm tìm ra phương thức tốt nhất đánh giá cán bộ tại Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội trên cơ sở áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất KPI. Từ đó nâng cao hiệu quả công tác đánh giá cán bộ tại Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội.
311273.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Niven, 2006, trang Chỉ số hiệu suất cốt lõi (KPI - Key Performance Indicator): Các chỉ số đo lường hoạt động của tổ chức biểu thị một tập hợp các chỉ số đo lường hướng vào các khía cạnh hoạt động của tổ chức và đóng vai trò hết sức quan trọng đối với thành công hiện tại cũng như tương lai của tổ chức. Có 3 loại chỉ số đo lường hoạt động gồm. Chỉ số hiệu suất PI (Performance Indicator) Là tập hợp các chỉ số đo lường hướng vào một khía cạnh hoạt động của tổ chức. Các chỉ số đo lường hiệu suất.
310791-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương III: Triển khai xây dựng Hệ thống chỉ tiêu KPI theo BSC tại Công ty Điện lực Bắc Giang. Xây dựng hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất trọng yếu (KPI) theo Phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) tại PCBG và Một số giải pháp nâng cao hiệu lực của Hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất trọng yếu (KPI) theo Phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) tại PCBG.
310791.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bạch Hồng Quân 6 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN, PHƯƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG (BSC) VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT CHỦ YẾU (KPI) 1.1 Khái niệm, mục đích đánh giá nhân viên 1.1.1 Khái niệm đánh giá Hiện nay có rất nhiều khái niệm về đánh giá.
311390-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
xây dựng phần mềm quản lý hệ thống chỉ số đo lường hiêu suất. xây dựng phần mềm quản lý hệ thống chỉ số đo lường hiêu suất. trả lương, thưởng gắn liền với kết quả đánh giá người lao động theo hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất. tiếp tục duy trì Tổ triển khai xây dựng và áp dụng hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất KPI vào đánh giá người lao động và cần nâng cao hiệu quả hoạt động của các ban này trong quá trình triển khai. trao quyền cho người lao động tuyến đầu.
311273-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 3: Xây dựng hệ thống đo lường hiệu suất hoạt động tại VNPT Nam Định theo phương pháp thẻ điểm cân bằng
000000296688.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
PRS200 đo, tính toán và hiển thị trực tiếp các thông số đo: Điện áp, dòng điện, công suất lên màn hình LCD. 3.3.1 Phạm vi áp dụng và điều kiện hiệu chuẩn Phạm vi áp dụng: Phương pháp và hệ thống đo này áp dụng tại phòng đo lường điện – Viện đo lường Việt Nam để hiệu chuẩn các chuẩn,các thiết bị đo công suất, nguồn công suất xoay chiều tần số công nghiệp.
277354-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết quả này được khẳng định bằng phương pháp so sánh vòng với KRISS thông qua chỉ số En, kết quả giá trị. cho thấy chuẩn góc toàn vòng hoạt động đảm bảo độ chính xác, khẳng định phương pháp tự hiệu chuẩn đã xây dựng trên cơ sở EDA có thể làm việc chính xác đáp ứng khả năng tự hiệu chuẩn chuẩn góc toàn vòng cho chuẩn đo lường quốc gia lĩnh vực góc ở Việt Nam. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG CHUẨN GÓC NHỎ 3.1.
000000296688-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TÓM TẮT NỘI DUNG LUẬN VĂN Đề tài: “Nghiên cứu, thiết lập & duy trì hệ thống chuẩn công suất xoay chiều tần số công nghiệp tại Viện Đo Lường Việt Nam ” Họ và tên: Trần Đức Nhân 1. Lý do chọn đề tài: Phòng đo lường điện – Viện Đo Lường Việt Nam (VMI) nhiệm vụ hiện nay là bảo quản và duy trì sao truyền chuẩn thuộc lĩnh vực điện tần số thấp (tần số công nghiệp) bao gồm các nhóm chuẩn thuộc các lĩnh vực khác nhau như điện áp, điện trở, công suất, điện năng xoay chiều.
000000296651-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Việc quy hoạch chuẩn Đo lường Quốc gia về Công suất cao tần đến năm 2020 nhằm mục đích phát triển kinh tế, xã hội đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt theo quyết định số 1361/QĐ-TTg ngày 08 tháng 8 năm 2013. Viện Đo lường Việt Nam đã quản lý 13 chuẩn Đo lường Quốc gia và sẽ đầu tư tiếp 29 chuẩn Đo lường trong đó có chuẩn Đo lường về công suất cao tần.
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kỹ thuật đo lường và xử lý tín hiệu (TTKHTN-CNQG). Các khái niệm cơ bản về tín hiệu và nhiễu, 2, Cách biểu diễn tín hiệu. Các vấn đề xử lý nhiễu trong đo lường.. Lí thuyết: 2 giờ tín chỉ. Hiểu các khái niệm về tín hiệu và nhiễu. Nắm vững các nguyên tắc về thu thập và xử tín hiệu trong đo lường Tuần 2. Thực hành về thu phát, tín hiệu.