Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "nguồn nhân lực chất lượng cao"
296515.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CỦA DOANH NGHIỆP. 10 1.1 Nhân lực chất lượng cao. 10 1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực. 10 1.1.2 Khái niệm Nguồn nhân lực chất lượng cao. 12 1.1.3 Vai trò của Nguồn nhân lực chất lượng cao. 13 1.2 Các tiêu chí đánh giá Nguồn nhân lực chất lượng cao. 16 1.3 Phát triển Nguồn nhân lực chất lượng cao. 19 1.3.1 Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao về “Số lượng. 20 1.3.2 Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao về “Chất lượng. 20 1.4 Nội dung phát
296515-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
luận về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Doanh nghiệp • Chương 2: Phân tích tình hình duy trì và tăng thêm nhân lực chất lượng cao của Viễn thông FPT • Chương 3: Giải pháp cải thiện giúp duy trì và phát triển nhân lực chất lượng cao của Viễn thông FPT trong 05 năm tới d) Phương pháp nghiên cứu Trong quá trình thực hiện luận văn học viên chủ yếu sử dụng kết hợp các phương pháp nghiên cứu như: mô hình hóa thống kê.
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nguồn nhân lực chất lượng cao có thể không cần đông về số lượng, nhưng phải đi vào thực chất.. 2.1.2 Những kết thành tựu trong công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ở Tp Cần Thơ. Trong những năm qua, công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của Cần Thơ đã có một số chuyển biến tích cực, đáp ứng một phần quan trọng nguồn nhân lực cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của thành phố..
00050005139.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO Ở TỈNH BÌNH DƢƠNG. LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ.
000000295708.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề xuất một số giải pháp phát nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho hoạt động du lịch Quảng Ninh. Đối tƣợng nghiên cứu Tập trung nghiên cứu một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho du lịch Quảng Ninh, xác định nhu cầu, hoạch định chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho hoạt động du lịch Quảng Ninh.
297842.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phân tích số lượng và cơ cấu nguồn nhân lực VNPT HN. Phân tích chất lượng nguồn nhân lực của VNPT HN. Đánh giá sức khỏe thể chất nguồn nhân lực VNPT HN. Đánh giá phẩm chất đạo đức nguồn nhân lực VNPT HN. Đánh giá năng lực nguồn nhân lực VNPT HN. Đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBCNV VNPT HN. Các nguyên nhân của chất lượng nhân lực VNPT HN chưa hoàn toàn cao. Khảo sát về chất lượng nhân lực VNPT HN. 66 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VNPT HN.
297677.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nguyễn Mạnh Toàn MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA UBND HUYỆN TAM ĐẢO LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. Những vấn đề chung về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực. Khái niệm về nguồn nhân lực. Khái niệm về chất lượng. Khái niệm về cán bộ, công chức. Chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò nguồn nhân lực. Yêu cầu và ý nghĩa nâng cao chất lượng NNL.
000000273154-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại PTSC Marine. Những đóng góp của luận văn: Luận văn đã hệ thống hóa lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực và yếu tố duy trì nguồn nhân lực. phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Tàu dịch vụ Dầu khí, các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực.
000000273154.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại PTSC Marine.
luan van Pham Thi Xuan Linh-final.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tìm hiểu, phân tích chất lượng nguồn nhân lực nữ thành phố Hà Nội hiện nay trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ đáp ứng quá trình phát triển kinh tế- xã hội của Thủ đô.. Nghiên cứu cơ sở lý luận, thực tiễn về nguồn nhân lực nữ;. Làm rõ thực trạng chất lượng nguồn nhân lực nữ thành phố Hà Nội hiện nay;. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ thành phố Hà Nội..
273834.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết cấu của luận văn Chương 1: Cơ sở khoa học về chất lượng nguồn nhân lực 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực . Chất lượng nguồn nhân lực 1.2.1. Vai trò chất lượng nguồn nhân lực . Vai trò của chất lượng nguồn nhân lực là cán bộ quản lý . Các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực . Phương pháp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý 1.3.1. Phương pháp đánh giá năng lực cán bộ qua mô hình ASK . Bộ tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý .
297842-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu những tiêu chí cơ bản quan trọng nhất quyết định tới chất lượng nguồn nhân lực VNPT Hà nội. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực VNPT Hà nội từ năm và đề xuất giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực VNPT Hà nội cho giai đoạn . Bố cục luận văn 1 Tên luận văn: “Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực VNPT Hà nội đến năm 2020”.
000000273269-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bản Luận văn “một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Hoá chất từ nay đến năm 2020” đã đề cập đến các khía cạnh liên quan đến xu thế nguồn nhân lực, các yếu tố tác động trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực và đưa ra một số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Hoá chất.
311767.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề xuất một số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho UBND thành phố Hà Tĩnh nhằm tạo ra một nguồn nhân lực đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao. Làm rõ hiện trạng chất lượng thông qua các chỉ tiêu và tìm hiểu các nguyên nhân ảnh hưởng tới chất lượng nguồn nhân lực tại UBND Thành phố Hà Tĩnh 3. Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của đề tài: chất lượng đội ngũ nhân lực công tác tại UBND thành phố Hà Tĩnh.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH CHẤT LƢỢNG CAOError! Bookmark not defined.. Nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực du lịch. Nguồn nhân lực du lịch chất lƣợng cao. Chính sách phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lƣợng caoError! Bookmark not defined.. Vai trò của nguồn nhân lực du lịch chất lƣợng cao. Các yếu tố ảnh hƣởng đến chính sách phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lƣợng cao. Chính sách phát triển nhân lực du lịch ở trung ƣơng và địa phƣơng Error! Bookmark not defined..
312748-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Công ty TNHH MTV Ứng dụng công nghệ cao.
000000272837.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nội dung phân tích chất lượng nguồn nhân lực 1.3.1. Đánh giá chung chất lượng nguồn nhân lực 1.3.1.1. Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực về mặt số lượng và cơ cấu 1.3.1.2. Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực về trình độ chuyên môn và kết quả công tác 1.3.2. Phân tích chất lượng nguồn nhân lực theo nội dung công việc 1.3.3. Phân tích chất lượng nguồn nhân lực theo yếu tố ảnh hưởng CHƯƠNG 2. Phân tích, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Lưới điện cao thế miền Bắc.
000000295219-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vì vậy, trong luận văn chỉ tập trung nghiên cứu để nêu ra một số giải pháp chủ yếu về nâng cao chất lượng NNL phục vụ phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Quảng Ninh từ nay đến năm 2020. Nội dung đề tài đã giải quyết: Đề tài góp phần làm rõ lý luận về NNL, vai trò của nguồn nhân lực trong sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội. Phân tích những nhân tố có ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Tỉnh.
297677-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho UBND huyện Tam Đảo. c) Nội dung chính: Chương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực. Chương này đề cập đến cơ sở lý thuyết chung về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực Chương 2:Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thuộc UBND Huyện Tam Đảo, Tỉnh Vĩnh Phúc.
311767-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ để thực hiện các mục tiêu phát triển của Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Tĩnh. Đóng góp mới của tác giả + Phân tích sâu vào thực trạng nguồn nhân lực và công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua các chỉ tiêu và tìm hiểu các nguyên nhân ảnh hưởng tới chất lượng nguồn nhân lực tại UBND Thành phố Hà Tĩnh.