Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Sự hài lòng của bệnh nhân nội trú"
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu sự hài lòng của bệnh nhân đối với bệnh viện Đa khoa Đà Nẵng. Khảo sát sự hài lòng của bệnh nhân điều trị nội trú tại bệnh viện Đa khoa huyện Châu Thành tỉnh An Giang năm 2011 theo thang điểm Likert.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá sự hài lòng của bệnh nhân tại khoa khám bệnh, Bệnh viện Đa khoa Tiên Du Bắc Ninh, Luận văn Thạc sĩ Y tế công cộng. Đánh giá sự hài lòng của khách hàng sử dụng dịch vụ y tế tại Bệnh viện Việt Nam – Cu Ba Đồng Hới – Quảng Bình. Đánh giá sự hài lòng của ngƣời bệnh nội trú tại cá. Sự hài lòng bệnh nhân giúp bệnh viện tăng lợi nhuận (nguồn cung cấp: trang web:http://citinews.net/doi-song/su-hai-long-cua-benh-nhan-giup-bv-tang- loi-nhuan-dwso6ey/default.aspx).
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Do đó, các nhà quản lý y tế tại các bệnh viện tuyến quận huyện tại TPCT cần tập trung. vào các thành phần trên thực hiện cải thiện chất lượng dịch vụ y tế để nâng cao sự hài lòng của bệnh nhân... “Nghiên cứu mức độ hài lòng của du khách nội địa đối với chất lượng dịch vụ của hệ thống khách sạn nhà hàng Thành Phố Cần Thơ”
000000273803.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết quả nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Vườn Thú Hà Nội. Mô tả mẫu. Kiểm định sự khác biệt về sự hài lòng theo các đặc điểm cá nhân. Kiểm định sự khác biệt của giới tính đến sự hài lòng của nhân viên. Kiểm định sự khác biệt của thâm niên đến sự hài lòng của nhân viên. Kiểm định sự khác biệt của vị trí đến sự hài lòng của nhân viên. Kiểm định sự khác biệt của bộ phận đến sự hài lòng của nhân viên. Kết quả thống kê về sự hài lòng của nhân viên tại Vườn Thú Hà Nội.
000000273803-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Để đạt được mục tiêu chung đó, nghiên cứu đề ra những mục tiêu: Xác định các thành phần ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên Vườn Thú Hà Nội và khảo sát đánh giá về sự hài lòng của nhân viên đối với Vườn Thú Hà Nội. Tiếp đó, xây dựng mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa hài lòng của nhân viên và các yếu tố của tổ chức và kiểm định mối quan hệ giữa chúng để đưa ra những đề xuất cải thiện sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Một Thành Viên Vườn Thú Hà Nội.
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ta thấy nhân tố “sự hài lòng của du khách” được tác động bởi năm biến quan sát.. Trong đó, biến x 58 (rất hài lòng về cơ sở lưu trú) tác động mạnh nhất đến nhân tố. “sự hài lòng của du khách” do có hệ số điểm nhân tố lớn nhất (0,342).
Toàn văn luận văn.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sự hài lòng của du khách về dịch vụ lưu trú trong kinh doanh khách sạn.. Xác định được các nhân tố tác động đến sự hài lòng của du khách đối với dịch vụ lưu trú trong kinh doanh khách sạn.. Cơ sở lý luận về sự hài lòng của du khách đối với dịch vụ lưu trú trong kinh doanh khách sạn.. Khảo sát sự hài lòng của du khách đối với dịch vụ lưu trú trong các khách sạn 3 sao ở Huế - Nghiên cứu điển hình Khách sạn Duy Tân Huế và Khách sạn Heritage Huế..
310803.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
16 o Chương 1: Cơ sở lý luận về sự hài lòng của nhân viên. 16 o Chương 2: Đo lưng v đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Bắc Giang. 16 o Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Bắc Giang. Khái niệm và vai trò sự hài lòng của nhân viên. Khái niệm sự hài lòng của nhân viên trong công việc. Vai trò sự hài lòng của nhân viên đối trong công việc.
02050003261.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khảo sát sự hài lòng của du khách đối với dịch vụ lƣu trú trong khách sạn Duy Tân Huế và khách sạn Heritage Huế . Giới thiệu khái quát về các khách sạn được lựa chọn nghiên cứu điển hình . Phương pháp và qui trình nghiên cứu . Kết quả khảo sát sự hài lòng của du khách đối với dịch vụ lưu trú trong khách sạn Duy Tân Huế và khách sạn Heritage Huế . Về yếu tố nhân khẩu du khách...73. Sự hài lòng về chất lượng dịch vụ lưu trú...74. Sự hài lòng về giá cả dịch vụ lưu trú...76.
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bên cạnh đó, phương trình hồi quy đã cho thấy có 4 nhân tố có tác đến sự hài lòng của du khách, được sắp xếp theo mức độ tác động giảm dần như sau: Nhân tố có tác động mạnh nhất đến sự hài lòng của du khách là nhân tố “Năng lực phục vụ”, tiếp theo là nhân tố. Đánh giá sự hài lòng của du khách nội địa đối với chất lượng dịch vụ tại Cửa Lò Golf Resort. Phạm Thị Ngoan, 2017, Đánh giá sự hài lòng của du khách đối với dịch vụ tại khu nghỉ dưỡng cao cấp Bãi Lữ Resort Nghệ An.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân sử dụng các dịch vụ cấp GCNQSDĐ là gì. Các thang đo nào được sử dụng để đo lường đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ cấp GCNQSDĐ. Giải pháp nào giúp nâng cao mức độ hài lòng của người dân đối với dịch vụ cấp GCNQSDĐ trên địa bàn nội thành Hà Nội? 4.
310899.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tôi xin trân trọng cảm ơn Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Thị Thanh Hồng – Giảng viên trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, người đã hướng dẫn, giúp tôi hình thành ý tưởng, các nội dung cần nghiên cứu từ thực tiễn để hoàn thành đề tài này. TỔNG QUAN VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN. Khái niệm sự hài lòng của nhân viên. Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc và lợi ích của việc tạo sự hài lòng trong công việc đối với người lao động. CÁC THANG ĐO SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN. So sánh các mô hình nghiên cứu.
297953.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khái niệm của sự hài lòng của nhân viên. Vai trò và ảnh hưởng của sự hài lòng của nhân viên trong doanh nghiệp. Lý thuyết về sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp. Các tiêu chí đánh giá về sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp . Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp. Phương pháp nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp. Phân tích thực trạng sự hài lòng của nhân viên tại chuỗi nhà hàng Yaki – Deli, Times City, Hà Nội.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng (Customer Satisfaction Surveys) là chiến lược nghiên cứu nhằm đảm bảo khách hàng có được những trải nghiệm tốt nhất về sản phẩm hoặc dịch vụ của mình, từ đó tìm hướng nâng cao chất lượng phục vụ của doanh nghiệp. Khi doanh nghiệp có nhiều đối thủ cùng ngành, nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về mình sẽ rất quan trọng.
297953-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Luận văn nghiên cứu với các mục tiêu sau: Phân tích thực trạng sự hài lòng của nhân viên, nhận dạng những nguyên nhân làm cho nhân viên chưa thực sự hài lòng, từ đó đề xuất giải pháp nhằm cải thiện sự hài lòng của nhân viên tại chuỗi nhà hàng Yaki – Deli, Times City, Hà Nội. Đối tượng nghiên cứu của luận văn là các yếu tố ảnh hưởng tới sự hài lòng của nhân viên.
310899-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng của đội ngũ nhân viên. Phạm vi nghiên cứu: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Titanvish vào thời điểm nghiên cứu (từ khoảng tháng 11/2016 đến tháng 2/2017). Làm rõ cơ sở lí luận về sự hài lòng công việc của người lao động - Ứng dụng cơ sở lý luận để tiến hành phân tích thực trạng mức độ hài lòng của nhân viên Công ty TNHH Titanvish.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Phạm vi và đối tượng nghiên cứu PHẦN 2: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Chương 1: Tổng quan về đề tài nghiên cứu 1.1 Cơ sở lí luận 1.1.1 Nhân viên và sự hài lòng của nhân viên về chính sách đãi ngộ 1.1.1.1. Khái niệm nhân viên ( người lao động) 1.1.1.2. Các nhân tố tạo nên sự hài lòng cảu nhân viên về chính sách đãi ngộ 1.1.1.4. Ý nghĩa của sự hài lòng của nhân viên.
310803-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
EM.QT14.BM06 Ban hành lần 1, ngày TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Bắc Giang Họ và tên học viên: Nguyễn Thị Phương Ngành: Quản trị kinh doanh Khóa: QTKD 2015A Bắc Giang MSHV: CA150340 Người hướng dẫn: TS. Cao Tô Linh T khóa : quản trị nhân lc, s hài lng ca nhân viên, đi ng Nội dung tóm tắt: 1.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Tổng quan các nghiên cứu nước ngoài về chất lượng dịch vụ KCB và sự hài lòng bệnh nhân trong lĩnh vực khám Ngoại trú và Nội trú. 23 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ KHÁM CHỮA BỆNH TẠI VIỆN TIM TP.HCM. Thực trạng chất lượng dịch vụ y tế tại Viện Tim TP.HCM. Đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ KCB và sự hài lòng bệnh nhân tại Khoa điều trị Nội trú. Đánh giá mức độ sự hài lòng của bệnh nhân về chất lượng dịch vụ nội trú. Phân tích chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh tại Khoa Nội trú.
312326-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nguyễn Danh Nguyên Từ khóa: hài lòng công việc Nội dung tóm tắt: a) Lý do chọn đề tài Sự hài lòng của một nhân viên làm họ làm việc hết mình để cống hiến cho doanh nghiệp. Việc đo lường sự hài lòng của nhân viên nhằm xác định những yếu tố tác động nhiều nhất đến sự hài lòng của nhân viên. giúp doanh nghiệp có thể hiểu rõ hơn về mức độ thỏa mãn của nhân viên.