Có 20+ tài liệu thuộc chủ đề "nhà tuyển dụng"
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NHÀ TUYỂN DỤNG VỀ SINH VIÊN TỐT NGHIỆP NGÀNH THÔNG TIN HỌC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ. Nhà tuyển dụng, nhân tố ảnh hưởng, sự hài lòng, Thông tin học, Thông tin – Thư viện, Trường Đại học Cần Thơ Keywords:. Bài nghiên cứu trình bày mức độ hài lòng và các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Làm thế nào để biết mức lương nhà tuyển dụng có thể trả cho bạn? ..15. Kỹ năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả ...31. Tháng 9/2006, khi đạt được một số thành công trong công việc cũng như tạo dựng được một số uy tín nhất định, Quang cùng một vài đồng nghiệp người Bulgaria tách...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng. Phỏng vấn:. Phỏng vấn theo mẫu. Phỏng vấn không theo mẫu. Phỏng vấn hội đồng. Phỏng vấn căng thẳng. Ph−ơng pháp phỏng vấn. z Phỏng vấn tự do. z Phỏng vấn theo kịch bản. z Các câu hỏi phỏng vấn đ−ợc xác định tr−ớc vμ có các barem điểm cho các câu trả lời.....
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng. Phỏng vấn:. Phỏng vấn theo mẫu. Phỏng vấn không theo mẫu. Phỏng vấn hội đồng. Phỏng vấn căng thẳng. Ph−ơng pháp phỏng vấn. z Phỏng vấn tự do. z Phỏng vấn theo kịch bản. z Các câu hỏi phỏng vấn đ−ợc xác định tr−ớc vμ có các barem điểm cho các câu trả lời.....
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ứng viên chuyên nghiệp – Thái độ khi phỏng vấn. Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được công việc ưng ý. Trong loạt bài tư vấn “Ứng viên chuyên nghiệp”, chúng tôi sẽ giúp bạn nhận ra những thái độ ứng xử cần tránh cũng như những điều nên làm để dễ dàng “lọt vào mắt xanh”. NTD,...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tìm hiểu về công ty. Xin cho biết hướng phát triển của công ty trong 5 –10 năm tới?. Xin cho biết thế mạnh của công ty chúng ta?. Công ty có kế hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương lai?. Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tr l i ph ng v n xin vi c luôn là m t đi u khó khăn v i nhi u ng ả ờ ỏ ấ ệ ộ ề ớ ề ườ i. Sau đây là nh ng câu h i ph bi n và cách tr l i t i u trong t ng tr ữ ỏ ổ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Không nhớ tên nhà tuyển dụng. Không trình bày được những ưu điểm chứng tỏ mình phù hợp với vị trí tuyển dụng 16. Đặt quá nhiều câu hỏi cho nhà tuyển dụng 20. Không nghe kỹ câu hỏi của nhà tuyển dụng. Ngắt lời nhà tuyển dụng. Không phối hơp được với phong cách nói chuyện của nhà tuyển...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phỏng vấn cũng phải có nghề. Nên tránh những câu hỏi nhiều khả năng sẽ nhận được những câu trả lời cho "phải đạo".. Chúng ta đã thấy nhiều lời khuyên dành cho người đi phỏng vấn xin việc, nhưng hiếm thấy ai bày kinh nghiệm dành cho người thực hiện cuộc phỏng vấn tìm nhân sự cho công ty.....
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. vì không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng.. Vậy làm thế nào để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong môi trường làm việc đầy cạnh tranh như hiện nay? Sau đây là một số cách giúp bạn có cơ hội lọt. vào “tầm...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
5 đặc điểm của ứng viên giàu tiềm năng. Ngày nay, người tìm việc nhiều vô kể trong khi số lượng công việc lại ít ỏi.. Điều đó khiến nhà tuyển dụng đặt ra nhiều yêu cầu cao hơn ở ứng viên. Do đó, chỉ giới thiệu bản thân qua sơ yếu lí lịch, giải thích đơn giản thì chưa...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chiến lược thời “hậu phỏng vấn”. Bạn vừa trải qua một cuộc phỏng vấn và kì vọng rất nhiều. Tuy nhiên, thay vì thụ động chờ đợi, bạn có thể chủ động để tăng cường cơ hội thành công của mình.. Các chuyên gia nghề nghiệp đưa ra một số lời khuyên hữu ích sau để bạn thực hiện trong...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những điều nên và không nên trong buổi phỏng vấn. Bạn nộp hồ sơ cho một công việc mình yêu thích và được mời đến phỏng vấn.. Tuy nhiên bạn phải làm gì để cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một ứng viên sáng giá?. Giống như tất cả mọi ngày, nhà tuyển dụng luôn luôn bận rộn...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tự hài lòng với những gì mình có, chỉ chú trọng đến bản thân mà không quan tâm đến nhà tuyển dụng… là những sai lầm thường gặp của người tìm việc.. thì cũng không nên tự mãn, bởi điều quan trọng nhất là những tiêu chuẩn và khả năng của bạn có phù hợp với yêu cầu của nhà...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng?. Tìm kiếm một công việc ưng ý chưa bao giờ là dễ dàng. Một vị trí tuyển dụng bao giờ cũng có hàng trăm hồ sơ “xếp hàng. 10 dấu hiệu dưới đây giúp bạn tránh mắc phải những sai lầm ấy - những sai lầm mà chỉ cần...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
trước nhà tuyển dụng. Khi vào vòng phỏng vấn cuối các nhà tuyển dụng sẽ tạo cho ứng viện cảm giác được ưu ái như “người nhà”, nhưng nếu chủ quan mất cảnh giác, bạn có thể “đánh mất mình” trước nhà tuyển dụng một cách không ngờ đấy.. Khi vào vòng phỏng vấn cuối các nhà tuyển dụng sẽ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
5 cách khiến nhà tuyển dụng ngao ngán. Trong buổi phỏng vấn, bạn có thể áp dụng những ý tưởng sau, để khiến nhà tuyển dụng phải ngao ngán, đồng thời kết thúc nhanh buổi hỏi đáp nhạt nhẽo.. Khiến nhà tuyển dụng ngao ngán (Ảnh minh hoạ). Khi đọc được thông tin tuyển việc có vẻ thú vị, bạn...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những suy nghĩ thật của nhà tuyển dụng. Là ứng viên, chúng ta luôn có cảm giác lo sợ và ngại ngần với các nhà tuyển dụng khi phỏng vấn. Chúng ta tự tạo ra rào cản giữa ứng viên và người phỏng vấn và chính điều đó đôi khi khiến ta thất bại.. Thực sự thì các nhà tuyển...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiếp đó là những bất ngờ, để cuối cùng “anh là người đầu tiên được nhận vào làm việc ở công ty chúng tôi”!. Một công ty lớn tuyển mộ nhân sự và số người ứng thí rất đông. Cuối cùng qua ba vòng thi tuyển chỉ còn lại 11 người được lọt vào vòng cuối cùng để vô sáu...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đau đầu “vượt chuẩn” tuyển dụng. Nhà tuyển dụng yêu cầu trình độ cao đẳng, 2 năm kinh nghiệm. Trong khi đó, bạn có bằng đại học, 3 năm kinh nghiệm. Thế nhưng, công ty không liên hệ với bạn… Tại sao ư? Đơn giản vì bạn “vượt chuẩn” tuyển dụng.. Lướt qua một vài trang web tuyển dụng, bạn...