Tìm thấy 16+ kết quả cho từ khóa "Công chức hành chính"
00050006103.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH. QUA THỰC TIỄN TỈNH NAM ĐỊNH. 1 Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ. CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH CẤP TỈNHError! Bookmark not defined.. Khái quát về đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnhError! Bookmark not defined.. Khái niệm đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnhError! Bookmark not defined.. Đặc điểm đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnhError! Bookmark not defined.. Phân loại công chức hành chính cấp tỉnhError! Bookmark not defined..
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chất lƣợng cán bộ, công chức hành chính tại thành phố Huế trong giai đoạn hiện nay. Abstract: Phân tích cơ sở lý luận về cán bộ, công chức hành chính. xác định khái niệm, vị trí, vai trò, đặc điểm và phân loại cán bộ, công chức hành chính nhà nƣớc. chất lƣợng, các tiêu chí đánh giá chất lƣợng cán bộ, công chức hành chính nhà nƣớc.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Xây dựng đội ngũ công chức hành chính nhà nƣớc. 1.2.1 Các nội dung xây dựng xây dựng đội ngũ công chức hành chính nhà nước. Tập trung vào những nội dung cơ bản là: Hoàn thiện hệ thống pháp luật về công chức hành chính;. xây dựng kế hoạch và quy hoạch đội ngũ công chức hành chính nhà nước. tuyển dụng công chức hành chính nhà nước. đào tạo và bồi dưỡng công chức hành chính nhà nước. sử dụng đội ngũ công chức hành chính nhà nước. thực hiện các chế độ, chính sách đối với công chức..
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khái niệm, ý nghĩa, nhiệm vụ, chức năng của đội ngũ công chức hành chính. Chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước, yêu cầu quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập kinh tế với công chức hành chính. Các tiêu chí đánh giá chất lượng công chức hành chính. Tiêu chí về đạo đức công chức và văn hóa công sở. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ công chức hành chính.
000000295907.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tôi xin trân trọng và cảm ơn những đóng góp quý báu để đề tài hoàn thiện hơn nhằm nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh. Tổng quan về hành chính nhà nước. Khái niệm hành chính nhà nước. Vai trò của hành chính nhà nước. Nguyên tắc tổ chức hoạt động của Hành chính nhà nước. Công chức hành chính nhà nước. Khái niệm, đặc điểm của công chức. 9 1.2.2 Phân loại công chức. Công chức chính quyền cấp huyện.
000000295907-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Luận văn còn dùng làm tài liệu tham khảo cho việc giảng dạy ở Trường Chính trị và cho những ai quan tâm đến vấn đề này. Kết cấu, bố cục của Luận Văn : Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục, luận văn được kết cấu gồm 3 chương : Chương 1: Cơ sở lý luận về công chức hành chính và năng lực công chức hành chính nhà nước. Thực trạng năng lực đội ngũ công chức hành chính huyện Đông Triều tỉnh Quảng Ninh.
311091.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Dùng chuẩn xác và thống nhất thuật ngữ cán bộ, công chức. 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH. Khái niệm chung về chất lượng cán bộ, công chức hành chính. Công chức. Công chức hành chính. Chất lượng cán bộ, công chức. Vị trí, vai trò và phân loại của đội ngũ cán bộ, công chức hành chính. Vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức hành chính. Phân loại cán bộ, công chức hành chính. Tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức hành chính.
311091-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cho huyện. Giải pháp 1: Hoàn thiện công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ, công chức hành chính. Giải pháp 2: Quan tâm, sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức hành chính. Giải pháp 3: Nâng cao hiệu quả chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính. Giải pháp 4: Đổi mới phương pháp đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức hành chính. Giải pháp 5: Chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức hành chính.
000000272392-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu, phân tích đánh giá chất lượng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An. Thực trạng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ công chức hành chính nói chung và công chức hành chính nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An nói riêng. Đi sâu phân tích, đánh giá chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước trong mối quan hệ với số lượng, cơ cấu.
000000272392-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu, phân tích đánh giá chất lượng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An. Thực trạng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ công chức hành chính nói chung và công chức hành chính nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An nói riêng. Đi sâu phân tích, đánh giá chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước trong mối quan hệ với số lượng, cơ cấu.
000000272392.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ cấu độ tuổi cán bộ, công chức hành hành chính nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An theo độ tuổi. Cơ cấu về giới tính cán bộ công chức hành chính cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An. Cơ cấu ngạch công chức hành chính nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An. Bảng tổng hợp trình độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, công chức hành chính nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
THỰC TRẠNG KIẾN THỨC, HIỂU BIẾT PL CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH VÀ GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH Ở. TRÌNH ĐỘ KIẾN THỨC, HIỂU BIẾT PHÁP LUẬT CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH Ở NƢỚC TA HIỆN NAY. NHỮNG THÀNH TỰU VỀ TRÌNH ĐỘ KIẾN THỨC, HIỂU BIẾT PHÁP LUẬT CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH. Thứ ba, họ đã vận dụng được kiến thức pháp luật vào giải quyết các công việc hành chính - sự vụ.
000000272392.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ cấu độ tuổi cán bộ, công chức hành hành chính nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An theo độ tuổi. Cơ cấu về giới tính cán bộ công chức hành chính cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An. Cơ cấu ngạch công chức hành chính nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An. Bảng tổng hợp trình độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, công chức hành chính nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trong điều kiện xây dựng nhà. mục đích, mục tiêu, chủ thể, đối tượng, nội dung, phương pháp và hình thức giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức hành chính và những nét đặc thù.
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Để bảo đảm sự liên tục của quyền lực, đặc biệt là quyền điều hành, cai quản đất nước, "giải quyết các vấn đề hành kỳ chính sự", các quốc gia trên thế giới chú trọng tính liên tục của quyền lực hành chính bằng hệ thống các quan chức, công chức hành chính, bằng cách áp dụng chế độ "công chức chức nghiệp".
00050005820.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Pháp luật về công vụ, công chức của Việt Nam và một số nước trên thế giới. Hà Nội: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia. Luật Hành chính Việt Nam. Hà Nội: Nhà xuất bản Giao thông vận tải.. Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ. Quyết định số 414/TCCP-VC ngày 29/5/1993 về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức hành chính. Hà Nội. Nghị định số 74/2012/NĐ-CP, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ . Văn phòng Chính phủ, 2013.
310830.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Gắn kết công tác cải cách hành chính của các bộ, ngành và địa phương. b) Tăng cường công tác theo dõi, đánh giá, lấy ý kiến của người dân, tổ chức về kết quả cải cách hành chính. d) Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, kiểm tra cải cách hành chính. 1.2 NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Nhân lực hành chính công là một trong những yếu tố rất quan trọng và mang tính quyết định của nền hành chính nhà nước.
310583.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thực trạng công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước tại tỉnh Bắc Giang. Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Bắc Giang. 4 CHƯƠNG I - CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CHO CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 1.1. Khái niệm và phân loại công chức 1.1.1. Khái niệm về công chức g. Phân loại công chức. Căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức được phân loại như sau.
310583-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tóm tắt các nội dung chính và đóng góp mới của tác giả Ngoài phần mở đầu và kết luận, nội dung chính của luận văn gồm 3 chương: Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước. Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước tại tỉnh Bắc Giang. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Bắc Giang.
310830-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phạm Thị Kim Ngọc Từ khóa: Cải cách hành chính, thực trạng, Hà Tĩnh, năng lực. cán bộ, công chức. Lý do chọn đề tài Nâng cao cht lưng hoạt động ca đội ng cán bộ, công chức là một trong những mục tiêu quan trọng ca Chương trình tổng thể Cải cách hành chính (CCHC) nhà nước giai đoạn 2011-2020.