Tìm thấy 13+ kết quả cho từ khóa "Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018"
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất. Đối tượng tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Khi người lao động đáp ứng đầy đủ những tiêu chí trên thì liên hệ trực tiếp với cán bộ tư vấn của chúng tôi để được hỗ trợ. Cán bộ công ty sẽ hẹn người lao động qua công ty để làm thủ tục sơ tuyển.. Dưới đây là quy trình, thủ tục đi xuất khẩu lao động chi tiết nhất để các bạn hiểu rõ hơn những việc mình sẽ phải làm từ khi đăng ký tham gia cho đến lúc xuất cảnh và về nước..
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Khi kết thúc hợp đồng lao động, người lao động đến trực tiếp công ty phái cử để hoàn thành thủ tục thanh lý hợp đồng tại doanh nghiệp xuất khẩu lao động để nhận lại toàn bộ chi phí và hồ sơ đặt cọc (nếu có).
00050005192.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRIỂN VỌNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM SANG NHẬT BẢN TRONG BỐI CẢNH MỚI. 1 CHƢƠNG 1: CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU. Cơ sở lý luận về xuất khẩu lao động. Đặc điểm của hoạt động xuất khẩu lao độngError! Bookmark not defined.. Bản chất của xuất khẩu lao động. Các yếu tố tác động đến hoạt động xuất khẩu lao động. Các hình thức xuất khẩu lao động. Sự cần thiết của việc xuất khẩu lao độngError! Bookmark not defined..
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề xuất, kiến nghị một số giải pháp nhằm thúc đẩy gia tăng xuất khẩu lao động của Việt Nam sang thị trường EU trong thời gian tới.. Nghiên cứu tình hình lao động Việt Nam tại EU hiện nay và giải pháp để thúc đẩy xuất khẩu lao động của Việt Nam sang thị trường này.. Hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến xuất khẩu lao động. Khuôn khổ pháp lý của Việt Nam liên quan đến xuất khẩu lao động. Làm rõ tình hình lao động Việt Nam tại các nước thành viên EU..
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Làm rõ khái niệm quản lý, sự cần thiết của quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động. nội dung và các tiêu chí định lượng đánh giá hiệu quả quản lý nhà nước đối với xuất khẩu lao động ở Việt Nam.. Nghiên cứu, đánh giá, tổng kết kinh nghiệm quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động của một số nước , từ đó rút ra các gợi ý cho quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động ở Việt Nam.. Phân tích thực trạng quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động ở Việt Nam trong giai đoạn 1986- 2008.
000000272645.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
trung học 3DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU BẢNG Sơ đồ 1.1: Mô hình tổ chức bộ máy của doanh nghiệp XKLĐ Việt Nam........23 Sơ đồ PL1: Hệ thống quản lý lao động ở ngoài nước của Hàn Quốc Sơ đồ PL2: Quy trình xuất khẩu lao động của Hàn Quốc Bảng 2.1: Số lao động Việt Nam đi làm việc ở các nước XHCN từ Bảng 2.2: Số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ Bảng 2.3: Số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ Bảng 2.4: Số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ .
311262.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thông qua các doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài được phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Bản chất của hoạt động marketing trong xuất khẩu lao động 1.2.1
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tóm tắt luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xuất khẩu tại các doanh nghiệp xuất khẩu lao động ở Hà Nội. Đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xuất khẩu tại các doanh nghiệp xuất khẩu lao động ở Hà Nội.. Hệ thống hoá và góp phần làm rõ một số vấn đề lý luận chung về chất lượng nguồn nhân lực xuất khẩu..
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các nước trên thế giới, kể cả các nước phát triển lẫn các nước kém phát triển đều tham gia vào hoạt động xuất khẩu lao động. Đối với nước phát triển, họ xuất khẩu lao động có trình độ, kỹ thuật cao. Còn đối với các nước kém phát triển, họ thường xuất khẩu lao động dư thừa, trình độ tay nghề thấp nhằm giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện sống bản thân và cho gia đình họ.
311262-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tại nội dung chương này, trước tiên tác giả sơ lược quá trình hình thành phát triển của công ty, khái quát thị trường xuất khẩu lao động chính của công ty và đánh giá kết quả xuất khẩu lao động sang thị trường Đài Loan trong những năm vừa qua.
000000272645-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đồng thời trao đổi, học tập kinh nghiệm của một số nước về phân loại và đánh giá các doanh nghiệp tiếp nhận hoặc xuất khẩu lao động thông qua cơ quan và cán bộ quản lý lao động Việt Nam ở nước ngoài.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
khẩu lao động năm Bảng 3.5 Cơ cấu lao động phân theo trình độ 51. cạnh tranh 14. 1 Sơ đồ 1.1 Mô hình 5 áp lực cạnh tranh 20.
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh gíá chất lƣợng đào tạo thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản 1.3.1. Do đó một trong các nhiệm vụ của công ty xuất khẩu lao động là đào tạo thực tập sinh sau khi tuyển dụng để họ có một trình độ ngành nghề cụ thể. Đào tạo. Các ngành nghề đào tạo bao gồm. Có nhiệm cụ đào tạo nhân lực xuất khẩu lao động và thực tập sinh cho thị trƣờng Nhật Bản. Tuân thủ các quy định của pháp luật trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo.
LC 396.pdf
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu một số cơ sở lý luận và thực tiễn của việc xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ của Việt Nam vào thị trường Nhật Bản.. Phân tích, đánh giá thực trạng xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ của Việt Nam sang thị trường Nhật Bản.. Đưa ra các giải pháp về phía Nhà nước, về phía doanh nghiệp nhằm thúc đẩy hoạt động xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ của Việt Nam sang thị trường Nhật Bản..
LC 396.doc
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đưa ra các giải pháp về phía Nhà nước, về phía doanh nghiệp nhằm thúc đẩy hoạt động xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ của Việt Nam sang thị trường Nhật Bản. Làm rõ thực trạng xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ của Việt Nam sang thị trường Nhật Bản đặc biệt là các mặt hàng gốm sứ, mây tre đan, đồ gỗ mỹ nghệ, hàng sơn mài từ năm 1998 đến năm 2007 và đưa ra một cách khái quát những kết quả tích cực và hạn chế trong hoạt động xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ của Việt Nam sang Nhật Bản.
chiasemoi.com Xem trực tuyến Tải xuống
Lưu học sinh Việt Nam ở lại Nhật lập nghiệp ngày càng nhiều hơn trong những năm gần đây. “xuất khẩu lao động mới - hay du học kiểu mới” xuất hiện ở Việt Nam.. Chính phủ Nhật còn cân nhắc bỏ thủ tục xin visa cho người Việt Nam sang du lịch ngắn ngày. Người Việt Nam trong mắt người Nhật.. Người Việt Nam ở Nhật có nhiều thành phần khác nhau, và cách người Nhật nhìn chúng ta cũng phức tạp và đa chiều như thế..
Luan van day du Final_02012015.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trong quan hệ với Việt Nam, Nhật Bản nhìn nhận Việt Nam là thị trƣờng đầu tƣ tiềm năng còn ít đƣợc khai thác so với các quốc gia lân cận.. Việt Nam có thể tiếp nhận các nguồn vốn và kỹ thuật của Nhật Bản để xây dựng các ngành kinh tế của mình. Trong những năm qua, đầu tƣ của Nhật Bản vào thị trƣờng Việt Nam. Trong những năm qua, xuất khẩu nông sản của Việt Nam vào thị trƣờng Nhật Bản ngày một tăng. ngoài trong đó có nhập từ Việt Nam gia tăng. Đây là ngành khá phù hợp với lao động Việt Nam.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sự gia tăng số người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài kéo theo nhiều vấn đề cần quan tâm, giải quyết như: tình trạng người lao động cư trú bất hợp pháp ở nước ngoài, tình trạng người lao động đi xuất khẩu kết hôn với công dân của nước nhận lao động, sự gia tăng nguy cơ vi phạm quyền của người lao động đi xuất khẩu, làm thế nào để bảo vệ quyền lợi của người lao động, quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và nước tiếp nhận lao động trong việc quản lý người lao động như thế nào….
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Liên minh bài trừ nô lệ mới ở Á Châu (CAMSA) (2010), “Số liệu xuất khẩu lao động của Việt Nam năm 2010”, http://www.camsa-coalition.org/vi/index.php/tin-tuc/234-s-liu-xut- khu-lao-ng-ca-vit-nam-nm-2010, [cập nhật ngày . Nguyễn Thị Phượng (2009), “Hoạt động xuất khẩu lao động: thực trạng và một số khuyến nghị”, Nghiên cứu lập pháp,Văn phòng quốc hội, Số tr.53 – 56 24.
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tham gia vào kinh doanh trong môi trường - toàn cầu và trong nền kinh tế không biên giới, các công ty Nhật Bản đã buộc phải cắt giảm chi phí và hậu quả là việc xem xét lại hệ thống lương dựa trên thâm niên hay dựa trên hệ thống nhân công lao động suốt đời.