« Home « Kết quả tìm kiếm

Lao động di cư nội địa


Tìm thấy 15+ kết quả cho từ khóa "Lao động di cư nội địa"

Rào cản pháp lý khi thực hiện quyền được trợ giúp và tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản của lao động di cư nội địa

tailieu.vn

Do đó, những lao động di cũng gặp không ít khó khăn do việc tiến hành những đề nghị này được thực hiện từ cơ sở (trưởng thôn) và thường ưu tiên đối với người dân có hộ khẩu thường trú 6. Nhận diện rào cản pháp lý trong việc thực hiện quyền tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản của lao động di nội địa. Trong năm 2013 có khoảng 62% dân số là lao động dễ bị tổn thương, bao gồm nhiều người di nội địa tạm thời, đặc biệt là khi họ được xếp loại là người dân tạm trú 7 .

Lao động di cư nội địa ở Việt Nam hiện nay

tailieu.vn

Lao động di nội địa ở Việt Nam hiện nay. LAO ĐỘNG DI NỘI ĐỊA Ở VIỆT NAM HIỆN NAY. Tóm tắt: Trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam, dòng người lao động di đang diễn ra ngày càng mạnh mẽ, đặc biệt là dòng người lao động di từ nông thôn đến thành thị, khu công nghiệp. Sự di lao động phụ thuộc vào nhiều nhân tố như: môi trường chính trị, sự phát triển kinh tế - xã hội, cũng như các chính sách xã hội đối với người lao động di .

Báo cáo về Rào cản pháp luật & thực tiễn đối với người lao động di cư trong tiếp cận an sinh xã hội

www.scribd.com

Đối tượng nghiên cứu là lao động di nội địa, làm trong khu vực kinh tế chính thức và phi chính thức gồm người bán hàng rong, công nhân xây dựng, may mặc và điện tử. Nghiên cứu này là một trong các hoạt động của chương trình Quyền Lao động của Oxfam.

Trẻ em lao động di cư ở Việt Nam từ năm 1986 đến nay

tailieu.vn

Để có những can thiệp đúng đắn, từng bước hạn chế và xóa bỏ trẻ em lao động di , bằng phương pháp thu thập, tổng hợp và phân tích tài liệu, bài viết này đề cập đến thực trạng trẻ em lao động di ở Việt Nam giai đoạn từ sau năm 1986 đến nay.. Trẻ em lao động di ở Việt Nam từ năm 1986 đến nay. Trẻ em lao động di ở Việt Nam. Để hiểu rõ khái niệm trẻ em lao động di , trước hết cần làm rõ hai khái niệm : lao động trẻ em và di .

QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DI CƯ TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HOÁ, ĐÔ THỊ HOÁ Ở THỦ ĐÔ HÀ NỘI

tainguyenso.vnu.edu.vn

Mối liên kết kinh tế giữa Hà Nội với các vùng phụ cận, vùng đệm của thành phố cũng sẽ mở ra nhiều cơ hội việc làm ổn định với mức lương hấp dẫn đối với người lao động, góp phần giảm thiểu di tự phát của lao động về Hà Nội.. Bên cạnh đó, Hà Nội cũng như các địa phương có lao động di cần chú trọng công tác đào tạo nghề, bồi dưỡng kiến thức về kỹ năng sống cho người lao động, nhất là lao động trẻ..

Việc làm cho lao động di cư tự do từ nông thôn ra đô thị

tainguyenso.vnu.edu.vn

Việc làm cho lao động di tự do từ nông thôn ra đô thị Việc làm cho lao động di tự do từ nông thôn ra đô thị. Thông tin luận văn “Việc làm cho lao động di tự do từ nông thôn ra đô thị: khó khăn và sự thích ứng (nghiên cứu trường hợp Hà Nội)” của HVCH Nguyễn Hà Đông, chuyên ngành Xã hội học. Tên đề tài luận văn: Việc làm cho lao động di tự do từ nông thôn ra đô thị: khó khăn và sự thích ứng (nghiên cứu trường hợp Hà Nội).

An sinh xã hội đối với người lao động di cư từ nông thôn ra đô thị ở Việt Nam hiện nay

tailieu.vn

Nhìn vào số liệu trên, có thể thấy lao động di từ nông thôn ra đô thị ở Hà Nội đang phải chấp nhận những công việc mà người dân bản địa ít muốn làm. Các nghiên cứu về lao động di từ nông thôn ra các đô thị khác thời gian qua cũng cho thấy rằng, những người lao động di chủ yếu làm việc trong các. Một số nghiên cứu tại Thành phố Hồ Chí Minh cho thấy, có tới 58% nam giới lao động di chưa có hợp đồng lao động.

Khả năng cung cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản của hệ thống y tế địa phương cho nữ lao động di cư tại các khu công nghiệp Việt Nam 2013 – 2014

tailieu.vn

Thông tin định tính được thu thập và phân tích dựa trên khung lý thuyết Hệ thống y tế của Tổ chức Y tế thế giới bao gồm 06 nội dung: cơ sở vật chất và các loại hình dịch vụ, nhân lực y tế, nguồn kinh phí, sự tham gia liên ngành và sự phối hợp với hệ thống y tế địa phương trong việc thông tin, truyền thông đến nữ lao động di . Mỗi nội dung đều quan tâm đến tính sẵn có, khả năng tiếp cận, khả năng chi trả và khả năng chấp nhận về mặt văn hóa xã hội của nữ lao động di .

Thực trạng quan hệ tình dục, sử dụng biện pháp tránh thai và yếu tố liên quan ở nữ lao động di cư chưa chồng tại một số khu công nghiệp ở Việt Nam, 2015

tailieu.vn

UNFPA (2012), Báo cáo nghiên cứu Khả năng chắp nhận sử dụng báo cao su nữ trong nữ lao động di tại các khu công nghiệp cùa Việt Nam~2012, Hà Nội..

Luận văn Thạc sĩ Luật học: Bảo đảm quyền của người lao động di cư từ nông thôn ra thành phố ở Việt Nam

tailieu.vn

KHÁI NIỆM LAO ĐỘNG DI . Định nghĩa lao động di . Phân loại lao động di . QUYỀN CỦA LAO ĐỘNG DI VÀ SỰ ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT. Quyền của người lao động di trong các văn kiện của Liên Hợp Quốc. Quan niệm về quyền của người lao động di . Các quyền của người lao động di theo pháp luật lao động quốc tế. BẢO ĐẢM QUYỀN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG DI TỪ NÔNG THÔN RA THÀNH PHỐ. Sự cần thiết phải bảo đảm quyền của người lao động di từ nông thôn ra thành phố.

TÍNH DỄ BỊ TỔN THƯƠNG VỀ SINH KẾ CỦA LAO ĐỘNG DI CƯ NÔNG THÔN TẠI ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG

ctujsvn.ctu.edu.vn

Trong hai tỉnh thuộc địa bàn nghiên cứu của đề tài sẽ chọn ra các huyện đại diện có tỷ lệ di hay di lao động cao nhất theo đề xuất của cán bộ địa phương trong cuộc họp triển khai đề tài để thực hiện điều tra và thu thập số liệu.

Thực trạng điều kiện sinh hoạt và tình hình sử dụng dịch vụ y tế của người lao động di cư tại khu công nghiệp Sài Đồng, quận Long Biên, Hà Nội, năm 2011

tailieu.vn

Đối tượng nghiên cứu chính: 430 người di lao động tại KCN Sài Đồng, đang tạm trú tại hai phường Thạch Bàn và Sài Đồng.. Tiêu chí lựa chọn: người di từ các địa phương khác ngoài Hà Nội (Hà Nội cũ, không kể nh÷ng khu vực thuộc Hà Tây cũ trước khi sát nhập), 18 - 55 tuổi, tạm trú liên tục trên địa bàn nghiên cứu từ 6 tháng đến. 5 năm, làm việc tại các cơ sở sử dụng lao động trong KCN Sài Đồng..

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý lao động nhập cư trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Hà Nội

tailieu.vn

Nội tập trung khá đông lực lƣợng lao động nhập cƣ làm việc trong khu vực kinh tế phi chính thức. Bảng 3.2 Tình trạng lao động nhập cƣ tại Hà Nội 2015. Hình 3.8 Những khó khăn của ngƣời lao động nhập cƣ tại địa bàn Hà Nội (nguồn: Điều tra di nội địa Quốc gia 2015). Những tác động của lao động nhập tới kinh tế - xã hội Hà Nội 3.1.3.1. Thứ ba, lao động nhập cƣ góp phần thúc đẩy tăng trƣởng KT-XH. Lao động nhập cƣ đóng góp 20% tăng trƣởng kinh tế Hà Nội. Thứ tư, duy trì nguồn lao động.

Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Tác động của di cư lao động đến chất lượng sống của người cao tuổi còn ở lại: nghiên cứu trường hợp tại một số huyện của tỉnh Long An

tailieu.vn

TÁC ĐỘNG CỦA DI LAO ĐỘNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG SỐNG CỦA. Nội dung chính của nghiên cứu xoay quanh việc đánh giá mức độ hài lòng về 6 nhóm yếu tố hình thành nên chất lượng sống của những người cao tuổi còn ở lại trong các hộ gia đình có lao động di và phân tích các tác động của di đến sáu nhóm yếu tố đấy. Ngoài ra, kết quả so sánh tác động của di đến chất lượng sống cũng cho thấy di lao động cũng có tác động tích cực và tiêu cực đối với những người cao tuổi còn ở lại.

Các yếu tố ảnh hưởng tới khả năng di cư việc làm của hộ gia đình tại Việt Nam

tailieu.vn

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI KHẢ NĂNG DI VIỆC LÀM CỦA HỘ GIA ĐÌNH TẠI VIỆT NAM. Từ khóa: Di việc làm, Đặc trưng nhân khẩu Abstract. Trong bốn xu hướng di nội địa bao gồm nông thôn - thành thị. Di lao động đặc biệt là di trong nước là hiện tượng phổ biến ở hầu hết các quốc gia đang phát triển. Di vừa là động lực thúc đẩy, vừa là kết quả của sự phát triển kinh tế xã hội của một quốc gia.

Lao động nữ di cư ở Việt Nam những năm gần đây

tailieu.vn

Mặt khác, số nữ giới di làm công việc nội trợ (giúp việc gia đình) (10,4%) (Xem: Tổng cục Thống kê, UNFPA, 2016a: 14, 64).. Một xu hướng nhất quán được thấy qua cả hai cuộc Tổng Điều tra Dân số và Nhà ở và cuộc Điều tra Dân số giữa kỳ 2014 là nữ giới thường di trong phạm vi địa giới hành chính nhỏ hơn (Xem: Tổng cục Thống kê, UNFPA, 2016a: 45, 64).. b) Lý do lao động nữ di .

72_SEA3011_ Di cư và di chuyển lao động ở các nước ASEAN (1)

www.scribd.com

Tóm tắt nội dung học phần Học phần giới thiệu một số vấn đề lý thuyết về di di chuyển lao động (nhưnguyên nhân di , các loại hình di , quy luật di di chuyển lao động.

XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN DI CƯ LAO ĐỘNG QUỐC TẾ

www.academia.edu

Xu hướng chung Di lao động quốc tế ngày càng cao: Số liệu thống kê của tổ chức Di lao động quốc tế (IOM) năm 2000, cả thế giới mới có 150 triệu người di (số tiền gửi về là 132 tỷ USD) thì đến năm 2009 đã có 214 triệu người di (số tiền gửi về là 414 tỷ USD).

Kiến thức và hành vi tình dục an toàn của người di cư lao động tự do tại phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội năm 2021

tailieu.vn

Kiến thức và hành vi tình dục an toàn của người di lao động tự do tại phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội năm 2021”. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. Đối tượng nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu bao gồm những người di lao động tự do đang sinh sống từ 6 tháng trở lên trên địa bàn phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội.. Thời gian nghiên cứu: Từ tháng 12/2020 đến tháng 06/2021. Địa điểm nghiên cứu: Phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội..

Di cư lao động từ nông thôn ra thành phố: Phụ nữ ngoại tỉnh lang thang bán hàng rong trên các đường phố Hà Nội

tainguyenso.vnu.edu.vn

Di lao động nữ. từ nông thôn ra thành phố: Phụ nữ ngoại tỉnh lang thang. bán hàng rong trên. các đường phố Hà Nội. Trung tâm Nghiên cứu Phụ nữ. Đặt vấn đề nghiên cứu. Trong khoảng 10 năm lại đây, dòng người di tự do từ nông thôn ra đô thị kiếm sống ngày càng gia tăng và trở nên khó kiểm soát. Trong đó số lao động nữ chiếm hơn 50%. Nhiều người trong số họ kiếm sống chủ yếu bằng nghề bán hàng rong..