« Home « Kết quả tìm kiếm

Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ"

Phân tích hoạt động quản lý khoa học và công nghệ tại tỉnh Hòa Bình

000000295278-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC Đề tài: “Phân tích hoạt động quản khoa học công nghệ tại tỉnh Hòa Bình” Tác giả luận văn: Trần Tuấn Dũng Khóa: 2012A Người hướng dẫn: PGS.TS Phan Thị Thuận Nội dung tóm tắt: 1.

Đổi mới mô hình tổ chức quản lý để nâng cao hiệu lực quản lý khoa học và công nghệ trên địa bàn cấp huyện ở Thanh Hóa

02050003421.pdf

repository.vnu.edu.vn

Dương Vũ Diễm Hồng (2011): Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản nhà nước về khoa học công nghệ cấp huyện ở tỉnh Lào Cai.. Mai Thanh Long (2010): Chính sách thúc đẩy tiến bộ khoa học công nghệ trên địa bàn huyện tại tỉnh Nam Định, Luận văn Thạc ;. Nguyễn Quân, Trần Văn Tùng (2004), Đề án nghiên cứu cấp Bộ "Mô hình quản Khoa học Công nghệ cấp huyện".. KH&CN trên địa bàn huyện hiện nay, đề tài nhánh Đề tài độc lập cấp nhà nước ĐTĐL-2003..

Chính sách lương nhằm thu hút nhân lực khoa học và công nghệ làm việc theo dự án (Nghiên cứu dự án xây dựng phòng thử nghiệm hiệu suất năng lượng ở Trung tâm Kỹ thuật 3)

1. Luan van QLKH&CN - Nguyen Tan Tung.pdf

repository.vnu.edu.vn

Nguyễn Thị Hạnh (2010), Chính sách phát triển nhân lực khoa học công nghệ để xây dựng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Luận văn thạc Quản khoa học công nghệ, Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội..

Vận dụng nghị định 43/2006/NĐ-CP vào việc tạo lập quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với đơn vị sự nghiệp khoa học và công nghệ công lập thuộc ngành y tế ( Nghiên cứu trường Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An)

02050003444.pdf

repository.vnu.edu.vn

Đồng Thị Hằng (2013), Đổi mới chính sách tài chính về khoa học công nghệ trong Ngành Y tế theo hướng đảm bảo quyền tự chủ cho các tổ chức nghiên cứu, Luận văn thạc Quản khoa học công nghệ, Trƣờng Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn – Đại học Quốc gia Hà Nội.. Nguyễn Thị Bích Hƣờng (2012), Đánh giá một số kết quả sau 5 năm thực hiện tự chủ tài chính tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đức Luận văn thạc Quản bệnh viện, Trƣờng Đại học Y tế công cộng..

Quản lý nhân lực tại Viện Khoa học và Công nghệ Giao thông Vận tải

repository.vnu.edu.vn

QUẢN NHÂN LỰC. TẠI VIỆN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ GIAO THÔNG VẬN TẢI. LUẬN VĂN THẠC QUẢN KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH. Chuyên ngành: Quản kinh tế Mã số . NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU. CƠ SỞ LUẬN THỰC TIỄN VỀ QUẢN NHÂN LỰC. Tổng quan tài liệu nghiên cứu liên quan. Những vấn đề luận cơ bản về nhân lực quản nhân lực. Tổng quan về nhân lực.

Quản lý công tác sinh viên của trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội trong giai đoạn hiện nay

repository.vnu.edu.vn

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC. QUẢN CÔNG TÁC SINH VIÊN. CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ HÀ NỘI TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY. LUẬN VĂN THẠC QUẢN GIÁO DỤC. CHUYÊN NGÀNH QUẢN GIÁO DỤC MÃ SỐ . Giả thuyết khoa học. Ý nghĩa khoa học thực tiễn của đề tài. 8 Chƣơng 1: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN CÔNG TÁC SINH VIÊN Ở CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC. Quản chức năng của quản . Quản giáo dục, quản nhà trườngError! Bookmark not defined.. Biện pháp quản . Sinh viên.

Sự biến đổi các đặc điểm quản lý dưới tác động của các chính sách khoa học và công nghệ

02050003698.pdf

repository.vnu.edu.vn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI NHÂN VĂN PHAN PHẠM THẠCH THẢO. SỰ BIẾN ĐỔI CÁC ĐẶC ĐIỂM QUẢN DƯỚI TÁC ĐỘNG CỦA CÁC CHÍNH SÁCH KHOA HỌC CÔNG NGHỆ. Chuyên ngành: Quản khoa học công nghệ. Luận văn Thạc chuyên ngành Quản Khoa học Công nghệ Mã số .

Sự biến đổi các đặc điểm quản lý dưới tác động của các chính sách khoa học và công nghệ

Luan van_Thach Thao.pdf

repository.vnu.edu.vn

Luận văn Thạc chuyên ngành Quản Khoa học Công nghệ Mã số . 1.1 Khái niệm các đặc trăng của quản . 1.1.1 Khái niệm quản . 1.1.2 Các đặc trƣng cơ bản của quản . 1.2.2 Khoa học. 1.2.4 Những tác động của các chính sách khoa học công nghệ đối với quản . 2.1 Quản nhân sự. 2.1.3 Đặc điểm của quản nhân sự truyền thống. 2.2 Hệ thống quản nhân sự hiện đại.

Nâng cao hiệu lực tổ chức quản lý tại Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ - Luyện kim

297742.pdf

dlib.hust.edu.vn

NGÔ TUẤN ANH NÂNG CAO HIỆU LỰC TỔ CHỨC QUẢN TẠI VIỆN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ MỎ- LUYỆN KIM LUẬN VĂN THẠC NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội - 2016 TÀO THỊ VÂN QUẢN TRỊ KINH DOANH KHOÁ BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI. NGÔ TUẤN ANH NÂNG CAO HIỆU LỰC TỔ CHỨC QUẢN TẠI VIỆN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ MỎ- LUYỆN KIM LUẬN VĂN THẠC NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. 8 CƠ SỞ LUẬN VỀ TỔ CHỨC QUẢN . Cơ sở luận về tổ chức quản .

Một số giải pháp về quản lý sử dụng trang thiết bị nghiên cứu khoa học của Viện Tiên tiến về Khoa học và Công nghệ - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội

297665-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC Đề tài:Một số giải pháp về quản sử dụng trang thiết bị nghiên cứu khoa học của Viện Tiên tiến về Khoa học Công nghệ - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội Tác giả: Ngô Đắc Tâm Ngành học: Quản trị kinh doanh, Khóa: 2014 A Người hướng dẫn: PGS. Trần Thị Bích Ngọc Từ khóa: Trang thiết bị.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý các chương trình trọng điểm Nhà nước tại Bộ Khoa học và Công nghệ

297145-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Giải pháp hoàn thiện công tác quản các chương trình trọng điểm Nhà nước tại Bộ Khoa học Công nghệ TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC Đề tài: “Giải pháp hoàn thiện công tác quản các chương trình trọng điểm Nhà nước tại Bộ Khoa học Công nghệ”. Từ khoá: Giải pháp, công tác quản , chương trình trọng điểm Nhà nước, Bộ Khoa học Công nghệ.

Một số giải pháp về quản lý sử dụng trang thiết bị nghiên cứu khoa học của Viện Tiên tiến về Khoa học và Công nghệ - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội

297665.pdf

dlib.hust.edu.vn

BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI NGÔ ĐẮC TÂM MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN SỬ DỤNG TRANG THIẾT BỊ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC TẠI VIỆN TIÊN TIẾN VỀ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ - TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC KHOA HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.

Quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa

repository.vnu.edu.vn

Đến nay, đã có một số công trình nghiên cứu QLNN về KH&CN: Luận văn Thạc "Quản nhà nước về hoạt động khoa học công nghệ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa", của Bùi Văn Sỹ, 2005. Như vậy, hiện nay chưa có công trình nào nghiên cứu một cách toàn diện về QLNN về KH&CN trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa dưới góc độ khoa học pháp .. Mục đích nghiên cứu: tìm ra các giải pháp tăng cường QLNN về KH&CN trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa..

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý các chương trình trọng điểm Nhà nước tại Bộ Khoa học và Công nghệ

297145.pdf

dlib.hust.edu.vn

BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI NGUYỄN VĂN ĐỨC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN CÁC CHƯƠNG TRÌNH TRỌNG ĐIỂM CẤP NHÀ NƯỚC TẠI BỘ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ LUẬN VĂN THẠC SỸ KỸ THUẬT QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội - 2015 BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI.

Nghiên cứu đề xuất xây dựng mô hình tạo giá trị cho các sản phẩm khoa học và công nghệ (lĩnh vực cơ khí và tự động hóa) tại các Trường đại học và Viện nghiên cứu.

297183.pdf

dlib.hust.edu.vn

NGUYỄN VĂN TUẤN NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG MÔ HÌNH TẠO GIÁ TRỊ CHO CÁC SẢN PHẨM KHOA HỌC CÔNG NGHỆ (LĨNH VỰC CƠ KHÍ TỰ ĐỘNG HÓA) TẠI CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC VIỆN NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN THẠC QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội – Năm 2016 BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI.

Thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực hoạt động của công chức Sở khoa học và công nghệ tỉnh Hòa Bình

000000295377-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC Đề tài: Thực trạng giải pháp nâng cao năng lực hoạt động của công chức Sở khoa học công nghệ tỉnh Hòa Bình Tác giả luận văn: Trần Ngọc Minh Khóa: CH 2012A Người hướng dẫn: PGS-TS Nguyễn Minh Duệ Nội dung tóm tắt: a) do chọn đề tài Đối với Cơ quan quản nhà nước năng lực đội ngũ cán bộ, công chức quyết định nhiều nhất hiệu lực quản ngành ở cấp tỉnh. Tổng hợp cơ sở luận về Quản trị nhân lực tại doanh nghiệp/ tổ chức khái niệm công chức nhà nước.

Xây dựng kế hoạch huy động tiềm lực khoa học và công nghệ phục vụ công tác công an (Nghiên cứu tại Cục quản lý Khoa học và Công nghệ và môi trường, Tổng cục IV, Bộ Công an)

02050003308.pdf

repository.vnu.edu.vn

TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI NHÂN VĂN. XÂY DỰNG KẾ HOẠCH HUY ĐỘNG TIỀM LỰC. KHOA HỌC CÔNG NGHỆ PHỤC VỤ CÔNG TÁC CÔNG AN (NGHIÊN CỨU TẠI CỤC QUẢN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ . MÔI TRƢỜNG, TỔNG CỤC IV, BỘ CÔNG AN). CHUYÊN NGÀNH: QUẢN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ. CHUYÊN NGÀNH: QUẢN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ MÃ SỐ . Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. TIỀM LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ PHỤC VỤ CÔNG TÁC CÔNG AN...Error! Bookmark not defined.. Khái niệm về Khoa học và Công.

Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành Chính sách Khoa học và Công nghệ

tainguyenso.vnu.edu.vn

Tên đề tài luận văn: Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc chuyên ngành Chính sách Khoa học Công nghệ tại Viện Chiến lược Chính sách KH&CN. Chuyên ngành: Quảnkhoa học Công nghệ. Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. Mai Hà-Viện Chiến lược Chính sách KH&CN 10.

Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 tại Sở khoa học và công nghệ thành phố Hà Nội

02050002966.pdf

repository.vnu.edu.vn

TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI NHÂN VĂN. ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN CHẤT LƢỢNG ISO 9001 : 2008 TẠI SỞ KHOA HỌC. Chuyên ngành: Quản Khoa học &. Hà Nội-2014. Luận văn Thạc chuyên ngành Quản Khoa học &. Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Địa lý thuộc Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC Đề tài: ‘‘Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Địa thuộc Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam. Tác giả: Mai Thị Thuỷ - MSHV: CB140836 - Lớp: 14BQTKD2 - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh - Người hướng dẫn: TS. Đặng Vũ Tùng - Từ khóa: quản trị nguồn nhân lực, Viện Địa . Đặt vấn đề Một tổ chức muốn phát triển, tạo dựng lợi thế cạnh tranh trên thị trường thì yếu tố đầu tiên quan trọng nhất chính là nguồn nhân lực.