Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Nâng cao năng lực cho cán bộ dược"
297554-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ Đề tài: “Giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý tại Kho bạc Nhà nước Thái Bình”. Nguyễn Danh Nguyên Từ khóa: Cán bộ quản lý, nâng cao năng lực, Kho bạc Nhà nước Thái Bình.
297797.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NGUYỄN THỊ MINH THU GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO CÁN BỘ NỮ TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH THÀNH PHỐ NAM ĐỊNH TỈNH NAM ĐỊNH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. CƠ SỞ LÝ LUÂN VỀ NĂNG LỰC CÁN BỘ NỮ VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO NỮ CÁN BỘ. Khái niệm về cán bộ và năng lực cán bộ. Khái niệm về cán bộ. Khái niệm về năng lực cán bộ. Các yếu tố cấu thành năng lực. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cán bộ.
297554.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 3: Giải pháp nâng cao năng lực cho các cán bộ quản lý tại Kho bạc nhà nước Thái Bình. 5 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CÁN BỘ QUẢN LÝ VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ QUẢN LÝ 1.1 Khái niệm về cán bộ quản lý và năng lực cán bộ quản lý 1.1.1 Khái niệm về cán bộ công chức Quan niệm cán bộ công chức là quan niệm mang tính lịch sử, chính trị.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chƣơng 4: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CHO CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ HUYỆN SÓC SƠN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI. PHƢƠNG HƢỚNG NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ Ở HUYỆN SÓC SƠN, HÀ NỘI. Phải nhận thức đúng về vị trí, vai trò của chính quyền cấp xã và cán bộ chính quyền cấp xã. Tích cực trẻ hóa và từng bƣớc chuẩn hóa đội ngũ cán bộ chính quyền các xã huyện Sóc Sơn.
297797-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tuy nhiên, theo tôi trước thực trạng năng lực cán bộ nữ tại các đơn vị hành chính thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định thì việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng và khả năng tự rèn luyện, tự bồi dưỡng của đội ngũ cán bộ nữ phải được xác định là then chốt và thực hiện bố trí, sử dụng, luân chuyển cán bộ và là khâu đột phá góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo quản lý cho đội ngũ cán bộ nữ.
310830.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
tích năng lực của CBCC làm công tác CCHC ở tỉnh Hà Tĩnh. 38 2.3 PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC CCHC Ở TỈNH HÀ TĨNH. 44 Chương 3: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Ở TỈNH HÀ TĨNH. 56 3.2 QUAN ĐIỂM VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC CCHC Ở TỈNH HÀ TĨNH. 62 3.2.1 Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác CCHC trên cơ sở đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách
310830-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ba là, trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, luận văn đã đề xut những giải pháp nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức làm công tác cải cách hành chính ở tỉnh Hà Tĩnh trong thời gian tới./.
312067.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ kỹ thuật Công Ty Cổ Phần Máy Tính – Truyền Thông – Điều Khiển 3C. Giải pháp 1: Đào tạo nâng cao trình độ cho từng loại cán bộ kỹ thuật. Giải pháp 2: Đổi mới chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật. 3: Đánh giá năng lực làm việc theo nhóm cán bộ kỹ thuật tại Công Ty Cổ Phần Máy Tính - Truyền Thông - Điều Khiển 3C. Đánh giá năng lực quản lý thời gian của cán bộ kỹ thuật.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CHO CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ. Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÊ TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CHO CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ. Đào tạo, bồi dưỡng. Năng lực quản lý nhà nước của cán bộ cấp cơ sở. Chức trách và nhiệm vụ của cán bộ cấp cơ sở trong bối cảnh đổi mới. Những yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ cơ sở. Năng lực và năng lực quản lý nhà nước của cán bộ cấp cơ sở. Bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý nhà nước cho cán bộ cấp cơ sở.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chính ở đây tư duy lý luận giúp cho cán bộ lãnh đạo nâng cao năng lực sáng tạo trong vận dụng. Không có năng lực tư duy lý luận, người cán bộ. Năng lực tư duy lý luận giúp cho người cán bộ nâng cao năng lực phân tích, tổng hợp, khái quát. NÂNG CAO NĂNG LỰC TƯ DUY LÝ LUẬN CHO CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP TỈNH - NỘI DUNG VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG. Nội dung nâng cao năng lực tư duy lý luận cho cán bộ chủ chốt cấp tỉnh.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nâng cao năng lực cán bộ khuyến nông là nâng cao các nội dung của năng lực bao gồm: Kiến thức chuyên môn, kĩ năng làm việc, thái độ nghề nghiệp và phẩm chất cá nhân.. Yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao năng lực cán bộ khuyến nông Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao năng lực cán bộ khuyến nông:. Đặc điểm cán bộ khuyến nông. Độ tuổi người cán bộ khuyến nông:. Trình độ học vấn cũng được coi là một nhân tố sẽ ảnh hưởng đến việc nâng cao năng lực cán bộ khuyến nông.
312067-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đưa ra các ưu nhược điểm về tình hình công tác nâng cao năng lực của cán bộ kỹ thuật Công ty Cổ Phần Máy Tính - Truyền Thông - Điều Khiển 3C và các nguyên nhân của hạn chế. Đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật cho Công ty Cổ Phần Máy Tính - Truyền Thông - Điều Khiển 3C đến năm 2020. Các giải pháp gồm: Đào tạo nâng cao trình độ cho từng loại cán bộ kỹ thuật. Đổi mới chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật.
000000295744.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết cấu của luận văn: Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục và danh mục các tài liệu tham khảo, luận văn được chia làm 3 Chương: CHƢƠNG I : NĂNG LỰC CÁN BỘ VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ NỮ CHƢƠNG II: THỰC TRẠNG CÁN BỘ NỮ CHƢƠNG III: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ NỮ Trường Đại học Bách khoa Hà Nội Viện Kinh tế & Quản lý Luận văn thạc sĩ Ngành Quản trị kinh doanh Ngành Quản trị kinh doanh 8 CHƢƠNG I NĂNG LỰC CÁN BỘ VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ NỮ 1.1.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Năng lực quản lý cán bộ cấp xã. Cơ sở thực tiễn về nâng cao năng lực quản lý của cán bộ cấp xã. Kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao năng lực quản lý cán bộ cấp xã ở một số địa phương. Một số bài học kinh nghiệm rút ra cho huyện Phù Cừ, tỉnh Hưng Yên. CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC QUẢN LÍ CÁN BỘ CẤP XÃ HUYỆN PHÙ CỪ, TỈNH HƢNG YÊN. Đặc điểm về điều kiện tự nhiên và kinh tế - xã hội của huyện Phù Cừ, tỉnh Hƣng Yên. Điều kiện kinh tế - xã hội.
000000295744-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tuy nhiên, theo tôi trước thực trạng năng lực cán bộ nữ tại các đơn vị hành chính huyện Trực Ninh tỉnh Nam Định thì việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng và khả năng tự rèn luyện, tự bồi dưỡng của đội ngũ cán bộ nữ phải được xác định là then chốt và thực hiện bố trí, sử dụng, luân chuyển cán bộ và là khâu đột phá góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo quản lý cho đội ngũ cán bộ nữ.
311442-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 2: Thực trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo nữ tại các cơ quan đảng, đoàn thể tỉnh Tuyên Quang. Chương 3: Các giải pháp nâng cao năng lực cán bộ lãnh đạo nữ tại các cơ quan đảng, đoàn thể tỉnh Tuyên Quang * Những đóng góp mới của luận văn - Làm rõ các vấn đề lý luận và thực tiễn về năng lực cán bộ và nâng cao năng lực cán bộ.
311442.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối với bản thân cán bộ nữ. các yếu tố cấu thành năng lực cán bộ. tiêu chí và phương pháp đánh giá năng lực cán bộ. các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cán bộ. đặc điểm giới tính ảnh hưởng đến năng lực cán bộ. tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ lãnh đạo nữ. những yếu tố ảnh hưởng và những điều kiện đảm bảo nâng cao năng lực cán bộ lãnh đạo nữ. Xác định sự cần thiết phải nâng cao năng lực của cán bộ lãnh đạo nữ tại các cơ quan đảng, đoàn thể cấp tỉnh trong giai đoạn hiện nay.
310639.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục tiêu nâng cao năng lực đội nguc cán bộ công chức chính quyền cấp xã Để xây dựng và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã huyện Lộc Hà giai đoạn cần tập trung vào các mục tiêu sau: 3.1.1. Các giải pháp cụ thể nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cấp xã ở huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh 3.2.1.
310639-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức ở huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh Tác giả luận văn: Đặng Thị Vinh.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
NÂNG CAO NĂNG LỰC TƯ DUY CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO CẤP CHIẾN LƯỢC Bên cạnh các yếu tố về đạo đức, sức khỏe, tính cách. tư duy của người lãnh đạo là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định hiệu quả lãnh đạo.