« Home « Kết quả tìm kiếm

Quản lý đào tạo cán bộ


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Quản lý đào tạo cán bộ"

Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Cục hải quan thành phố Hà Nội theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008

000000254847-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Kết luận Bài luận văn này với đề tài:“Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Cục hải quan thành phố Hà Nội theo hệ thống quản chất lượng ISO đã nêu lên tổng quan về đào tạo cán bộ công chức và hệ thống quản chất lượng theo tiêu chuẩn ISO phân tích thực trạng hoạt động đào tạo cán bộ công chức tại Cục Hải quan TP Hà Nội, từ đó đưa ra đề xuất để xây dựng, duy trì hệ thống quản chất lượng ISO 9001:2008 để hoàn thiện quản đào tạo tại Cục Hải quan TP Hà Nội Trong quá trình nghiên

Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Cục hải quan thành phố Hà Nội theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008

000000254847.TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Kết luận Bài luận văn này với đề tài:“Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Cục hải quan thành phố Hà Nội theo hệ thống quản chất lượng ISO đã nêu lên tổng quan về đào tạo cán bộ công chức và hệ thống quản chất lượng theo tiêu chuẩn ISO phân tích thực trạng hoạt động đào tạo cán bộ công chức tại Cục Hải quan TP Hà Nội, từ đó đưa ra đề xuất để xây dựng, duy trì hệ thống quản chất lượng ISO 9001:2008 để hoàn thiện quản đào tạo tại Cục Hải quan TP Hà Nội Trong quá trình nghiên

Đào tạo cán bộ quản lý tại Xí nghiệp Thương mại mặt đất NộiBài

repository.vnu.edu.vn

Để thực hiện luận văn đào tạo cán bộ quản tác giả đã tham khảo và nghiên cứu nhiều tài liệu liên quan đến vấn đề nghiên cứu đó là nguồn nhân lực, cán bộ quản , đào tạo, đào tạo cán bộ quản như sau:. Nghiên cứu thuyết về đào tạo và tổ chức đào tạo trong doanh nghiệp Có nhiều tài liệu, giáo trình về quản trị nguồn nhân lực đã đề cập đến.

Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại Công ty Cổ Phần Thương Mại Nguyễn Kim.

296499.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân loại cán bộ quản . Vai trò của cán bộ quản . Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo cán bộ quản . Vai trò của đào tạo cán bộ quản trong doanh nghiệp. Ý nghĩa của công tác đào tạo cán bộ quản đối với doanh nghiệp. Phƣơng pháp đào tạo cán bộ quản trong doanh nghiệp. Đào tạo trong công việc. Đào tạo ngoài công việc. Các bƣớc thực hiện chƣơng trình đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực. Phân loại đào tạo. Xây dựng trình tự chương trình đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực.

Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ quản lý với việc đào tạo cán bộ quản lý ngành giáo dục tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu trong giai đoạn hiện nay

02050002654.pdf

repository.vnu.edu.vn

Chức năng và nhiệm vụ của cán bộ quản 19. Năng lực của cán bộ quản 25. Kiến thức, kỹ năng quản của cán bộ quản 25 1.2.2. Phẩm chất, phong cách người cán bộ quản 28 1.3. Đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ quản 34. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản 34. Sử dụng cán bộ quản 40. CHƯƠNG 2: ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN NGÀNH GIÁO DỤC TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH. Thực trạng cán bộđào tạo cán bộ quản ngành giáo dục tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại Công ty Cổ Phần Thương Mại Nguyễn Kim.

296499-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Luận văn “Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản của công ty cổ phần thương mại Nguyễn Kim” nhằm góp phần thực hiện những mục tiêu đó. Trên cơ sở tổng hợp luận và thực tiễn về công tác đào tạo cán bộ quản của các doanh nghiệp nói chung và phân tích thực trạng công tác đào tạo cán bộ quản của công ty cổ phần thương mại Nguyễn Kim nói riêng, luận văn đã góp phần: Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo cán bộ quản của công ty cổ phần thương mại Nguyễn Kim.

Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Cục hải quan thành phố Hà Nội theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008

000000254847.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn. Đào tạo luận chính trị. Đào tạo về ngoại ngữ, tin học. Hình thức đào tạo cán bộ, công chức Nhà nước . Phương pháp đào tạo cán bộ, công chức Nhà nước . Yếu tố ảnh hưởng đến điều kiện đảm bảo thực hiện hệ thống quản chất lượng trong quy trình đào tạo cán bộ, công chức Nhà nước. Yếu tố thuộc cán bộ, công chức . Yếu tố thuộc cơ quan sử dụng cán bộ, công chức . Yếu tố thuộc cơ sở đào tạo . Yếu tố thuộc môi trường đào tạo . HỆ THỐNG QUẢN CHẤT LƯỢNG ISO .

Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Cục hải quan thành phố Hà Nội theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008

000000254847.pdf

dlib.hust.edu.vn

Quản chất lượng. Khái niệm quản chất lượng. Hệ thống quản chất lượng. Các nguyên tắc cơ bản của quản chất lượng theo ISO 9001:2008. do áp dụng hệ thống quản chất lượng ISO 9001:2008. Hệ thống quản chất lượng ISO 9001:2008. MÔ HÌNH ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN CHẤT LƯỢNG ISO 9001:2008 TRONG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG CHỨC. 33 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI CỤC HẢI QUAN TP HÀ NỘI. HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI CỤC HẢI QUAN TP HÀ NỘI.

Phân tích và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng các khóa đào tạo tại Trường Đào tạo cán bộ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam.

000000296001.pdf

dlib.hust.edu.vn

dự án QLĐT Quản đào tạo QLKH Quản khoa học QTNH Quản trị ngân hàng SPDV&KTBT Sản phẩm dịch vụ và kiến thức bổ trợ Trƣờng Trƣờng Đào tạo cán bộ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam TV Tài vụ ƢDCN&TH Ứng dụng công nghệ và tin học vii DANH MỤC BẢNG Trang Bảng 2.1: Số lƣợng nguồn nhân lực từ năm Bảng 2.2: Nguồn nhân lực theo trình độ từ năm Bảng 2.3: Nguồn kinh phí đào tạo của Trƣờng ĐTCB giai đoạn Bảng 2.4: Một số văn bản phục vụ công tác đào tạo hiện hành tại NHNo 54 Bảng

Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ quản lý với việc đào tạo cán bộ quản lý ngành giáo dục tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu trong giai đoạn hiện nay

LUẬN VĂN SỬA LẦN 8 ĐỂ NỘP THƯ VIỆN Kiên.pdf

repository.vnu.edu.vn

Phẩm chất của người cán bộ quản . Phong cách của người cán bộ quản . Đào tạo, bồi dƣỡng và sử dụng cán bộ quản 1.3.1. Đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ quản a. Sử dụng cán bộ quản a. Hiểu biết cán bộ. Cách đối đãi với cán bộ. Kiểm tra: là công việc thường xuyên của cán bộ quản . Còn cán bộ trẻ tuy chưa. Trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản thì vai trò của giáo dục được đặt lên hàng đầu. Khi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản phải có mục tiêu, nội dung, hình thức, con người cụ thể.

Giải pháp đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại một số ngân hàng thương mại tỉnh Nam Định

dlib.hust.edu.vn

-2010. 77 Bảng 3.3: Xác định nhu cầu đào tạo nâng cao trỡnh độ cho đội ngũ cán bộ quản của một số ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Nam Định. 81 Bảng 3.4: Dự trù kinh phí của giải pháp đào tạo cán bộ quản .

Thông tư 36/2018/TT-BTC Hướng dẫn lập dự toán quản lý kinh phí đào tạo cán bộ công chức

download.vn

Chi hoạt động quản trực tiếp các lớp bồi dưỡng CBCC, viên chức: Chi công tác phí cho cán bộ quản lớp của cơ sở đào tạo (nếu có).

Một số giải pháp đào tạo và phát triển cán bộ, công chức quản lý nhà nước huyện Hương Khê, tỉnh Hà Tĩnh

310852-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: “Một số giải pháp đào tạo và phát triển cán bộ, công chức quản nhà nước huyện Hương Khê, tỉnh Hà Tĩnh ” Tác giả luận văn: Lê Thị Thanh Huyền Khóa 2015 Người hướng dẫn: PGS.TS Trần Thị Bích Ngọc Từ khóa: Đào tạo cán bộ, công chức. Phát triển cán bộ, công chức. Quản nhà nước.

Hoàn thiện hoạt động đào tạo cán bộ công chức tại tỉnh Vĩnh Phúc

296744.pdf

dlib.hust.edu.vn

Hà Nội, ngày 25 tháng 9 năm 2015 Học viên Nguyễn Thị Tuyết Hoa LỜI CẢM ƠN Sau một thời gian học tập và nghiên cứu tại Viện Kinh tế và Quản , Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, đến nay tôi đã hoàn thành luận văn tốt nghiệp “Hoàn thiện hoạt động đào tạo cán bộ, công chức tại tỉnh Vĩnh Phúc”. CƠ SỞ LUẬN THỰC TIỄN VỀ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC. Tổng quan về hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Khái niệm cán bộ, công chức. Khái niệm đào tạo, bồi dưỡng.

Một số giải pháp đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại các trường phổ thông quận Hoàng Mai

254780.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phương hướng phát triển đội ngũ cán bộ quản trường phổ thông của quận . Các biện pháp quản nhằm phát triển đội ngũ cán bộ quản trường phổ thông quận Hoàng Mai. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, khuyến khích đào tạo bồi dưỡng đối với cán bộ quản cán bộ kế cận. 45 Bảng 2.4: Khái quát về cơ cấu đội ngũ cán bộ quản . Cơ cấu của đội ngũ cán bộ quản về Đảng, thâm niên quản . Về cơ cấu độ tuổi cán bộ quản . Thực trạng trình độ chuyên môn cán bộ quản .

Một số giải pháp đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý tại Trung tâm thông tin di động KVI Công ty VMS

253358.pdf

dlib.hust.edu.vn

11 VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ QUẢN . Khái quát về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo và phát triển Cán bộ quản . Vai trò và ý nghĩa của đào tạo và phát triển cán bộ quản trong doanh nghiệp. Vai trò của công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản trong doanh nghiệp. Ý nghĩa của công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản đối với doanh nghiệp. Những quan điểm chung trong đào tạo và phát triển Cán bộ quản .

Một số giải pháp đào tạo và phát triển cán bộ, công chức quản lý nhà nước huyện Hương Khê, tỉnh Hà Tĩnh

310852.pdf

dlib.hust.edu.vn

Kinh nghiệm trong và ngoài nước về đào tạo, phát triển cán bộ, công chức quản nhà nước. 32 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC QUẢN NHÀ NƯỚC HUYỆN HƯƠNG KHÊ TỈNH HÀ TĨNH TRONG THỜI GIAN GẦN ĐÂY. Thực trạng đào tạo và phát triển cán bộ, công chức quản nhà nước huyện Hương Khê, tỉnh Hà Tĩnh. Giới thiệu chung về đội ngũ cán bộ, công chức quản nhà nước huyện Hương Khê.

Một số giải pháp đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý dự án xây dựng công trình giao thông đường bộ ở tỉnh Phú Thọ

000000273604.PDF

dlib.hust.edu.vn

CƠ SỞ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ QUẢN . Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực . Đào tạo và phát triển Cán bộ quản . Những quan điểm chung trong đào tạo và phát triển cán bộ quản . Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản trong tổ chức, doanh nghiệp . Vai trò và ý nghĩa của công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp .

Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ tại Công ty Cổ phần 482

000000295841.pdf

dlib.hust.edu.vn

Các hình thức đào tạo của Công ty. Quỹ đào tạo và phát triển của công ty trong thời gian qua . Kết quả đào tạo nhân lực của Công ty trong thời gian qua (2010-2014. Một số chỉ tiêu thể hiện kết quả đào tạo của Công ty (2010-2014. Ý kiến về nội dung đào tạo của nhân viên đã trải qua đào tạo. Ý kiến của một số cán bộ quản đang sử dụng lao động đã qua đào tạo.

Hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính tại Trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công thương Trung ương

312571.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học giáo dục và đào tạo của cán bộ quản và giáo viên. chuẩn hóa trong công tác bồi dưỡng, tuyển chọn và sử dụng cán bộ quản giáo dục - đào tạo. triển khai việc luân chuyển giáo viên và cán bộ quản giáo dục - đào tạo. Triển khai áp dụng chuẩn nghề nghiệp giáo viên và cán bộ quản theo quyết định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.