Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Ủy ban nhân dân huyện Trực Ninh"
000000272001.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phòng NV: Phòng Nội vụ Phòng TC- KH: Phòng Tài chính- Kế hoạch Phòng TP: Phòng Tư pháp QLCL: Quản lý chất lượng UBND huyện: Ủy ban nhân dân huyện VP.
000000272001-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ năm 2011 đến nay, UBND huyện Trực Ninh đã tiến hành những bước đầu tiên trong việc xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9000 tại các phòng, ban thuộc UBND huyện. Bằng việc làm này UBND huyện Trực Ninh muốn từng bước chuẩn hóa bộ máy hành chính của huyện mình nhằm đảm tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của địa phương, thực hiện lộ trình cải cách hành chính nhà nước.
310090.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trong bối cảnh trên, cần có một sự nghiên cứu toàn diện về cán bộ, công chức trong các đơn vị hành chính thuộc Ủy ban nhân dân. Từ những phân tích nêu trên tác giả lựa chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cho Ủy ban nhân dân huyện Trực Ninh đến năm 2020”, để làm luận văn thạc sĩ.
310656-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ Tên đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Ủy ban nhân dân huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh Tác giả luận văn: Đinh Thị Việt Hoa Khóa Người hướng dẫn: TS.
310656.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ĐINH THỊ VIỆT HOA HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐỨC THỌ TỈNH HÀ TĨNH LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC GVC.TS.
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ủy ban nhân dân huyện Nghi Lộc Tác giả luận văn: Nguyễn Thị Bích. Phạm Cảnh Huy Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, UBND huyện Nghi Lộc Nội dung tóm tắt: a, Lý do chọn đề tài: Sự phát triển kinh tế xã hội phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vốn, khoa học, công nghệ, tài nguyên, con người.
311693.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phương pháp phỏng vấn được sử dụng để thu thập thông tin công tác quản trị nguồn nhân sự tại UBND huyện Yên Lạc. Chương 1: Những vấn đề cơ sở lý luận công tác nhân sự cấp huyện. Chương 2: Phân tích thực trạng công tác nhân sự tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Lạc. Chương 3: Hoàn thiện công tác nhân sự tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Lạc. Trên thế giới cũng có rất nhiều định nghĩa về nguồn nhân sự. Nguồn nhân sự được hiểu theo hai nghĩa.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ủy ban nhân dân huyện Trực Ninh (2014), Báo cáo kết quả thực hiện chức năng quản lý nhà nước về bảo vệ môi trường.. UBND tỉnh Nam Định (2011), Quyết định số 10/2011/QĐ-UBND ngày 07/6/2011 về việc ban hành bộ đơn giá hoạt động quan trắc môi trường.. Môi trường và xây dựng chiến lược phát triển ngành Tài nguyên &. Môi trường năm
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình (2007), Quyết định số 1072/QĐ-UBND ngày 14/5/2007 về việc phê duyệt Đề án cải cách hành chính của Ủy ban nhân dân thành phố Ninh Bình tham gia thực hiện nội dung Dự án cải cách hành chính tỉnh giai đoạn 2, Ninh Bình.. Ủy ban nhân dân Tỉnh Ninh Bình (2010), Quyết định số 154/QĐ-UBND ngày của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Ninh Binh năm 2010, Ninh Bình..
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng nghiên cứu của luận văn: tổ chức và hoạt động của Ủy ban nhân dân cấp quận, phường.. Ủy ban nhân dân cấp quận của các thành phố trực thuộc Trung ương;. Ủy ban nhân dân phường của thành phố trực thuộc tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương..
255674-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vì vậy, tôi chọn vấn đề:" Hoàn thiện công tác quản lý các dự án đầu tư của Ủy ban nhân dân thành phố Hạ Long tỉnh Quảng Ninh”. Mục đích nghiên cứu: Đề tài tập chung nghiên cứu một số cơ sở lý luận cơ bản về công tác quản lý đầu tư XDCB sử dụng vốn ngân sách nhà nước trong nền kinh tế quốc dân.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trong những năm qua, thực tế công tác chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh Sơn La được thể hiện trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội và an ninh quốc phòng có thể đánh giá như sau:. TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY. Sự cần thiết phải hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La trong giai đoạn hiện nay. hoạt động của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kinh nghiệm quản lý nhân lực cán bộ, công chức ở UBND thành phố Đà Nẵng. Kinh nghiệm quản lý nhân lực cán bộ, công chức ở UBND thành phố Cần Thơ. Kinh nghiệm quản lý nhân lực cán bộ, công chức ở UBND tỉnh Thái Bỉnh. Bài học rút ra cho quản lý nhân lực cán bộ, công chức tỉnh Hải Dương. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HẢI DƢƠNG. Khái quát về tỉnh Hải Dương và nhân lực cán bộ, công chức 43. Khái quát về tỉnh Hải Dương 43.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quốc hội (1996), Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, Hà Nội.. Quốc hội (2001), Luật Tổ chức Quốc hội, Hà Nội.. Quốc hội (2002), Luật số 02/2002/QH11 ngày 16/12 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, Hà Nội.. Quốc hội (2003), Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Hà Nội.. Quốc hội (2004), Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Hà Nội..
000000272197.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tuy vậy, xét ở bình diện chung, quan niệm chính quyền địa phương theo nghĩa hẹp, tức là một cấu trúc tổ chức nhà nước, bao gồm Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân (Ủy ban hành chính) được tổ chức và hoạt động theo các quy định của Hiến pháp và Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ứng với mỗi cấp hành chính - lãnh thổ xác định được tán đồng phổ biến và đang được áp dụng trong thực tế cuộc sống hiện nay.
312085-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Xây dựng và quản trị hệ thống mạng lan dùng cho ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn Tác giả luận văn: Nguyễn Việt Khánh Người hướng dẫn: Ts.
312085.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nguyễn Việt Khánh XÂY DỰNG VÀ QUẢN TRỊ HỆ THỐNG MẠNG LAN DÙNG CHO ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN Chuyên ngành : Công nghệ thông tin LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT NGƯỜI HƯỚNG DẪN 1. Một số bộ giao thức kết nối mạng. Bộ giao thức OSI. Bộ giao thức TCP/IP. Hệ Thống Cáp.
297923-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vì vậy yếu tố tạo động lực làm việc rất quan trọng đối đối với cán bộ, công chức, viên chức. b) Mục đích nghiên cứu của luận văn, đối tượng, phạm vi nghiên cứu - Mục đích nghiên cứu: Là phân tích đánh giá thực trạng những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức tại Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Tĩnh. Từ đó kiến nghị đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc ở Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Tĩnh.
255851.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội ở trung ương, cấp Tỉnh, cấp Huyện. công chức cấp xã là công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Cán bộ, công chức: Là người làm việc chuyên môn có tính chất lâu dài và ổn định trong bộ máy nhà nước.
311473-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phân tích thực trạng, đánh giá công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân thành phố Hà Tĩnh. Trên cơ sở phân tích, đánh giá để đưa ra các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Tĩnh trong thời gian tới - Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.