« Home « Chủ đề NGUYEN, Van Hien

Chủ đề : NGUYEN, Van Hien


Có 18+ tài liệu thuộc chủ đề "NGUYEN, Van Hien"

Architecture de déploiement des systèmes répartis

stage-nguyen_van_hien.pdf

repository.vnu.edu.vn

Arhiteture de déploiement des systèmes répartis. Le déploiement des logiiels devient de plus en plus omplexe. Le déploiement se onstitue ertaines ativités du yle de vie. Pour les appliations distribuées, nous proposons une arhiteture pour le déploiement. agent loal qui prend en harge le déploiement entralisé, eetué sur des omposants. d'une ommande, l'agent distant ative l'agent loal pour le déploiement...

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Tuyên Quang đến năm 2020

000000254877.pdf

dlib.hust.edu.vn

NGUYỄN VĂN HIẾN TÊN ĐỀ TÀI LUẬN VĂN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI TỈNH TUYÊN QUANG ĐẾN NĂM 2020 Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : TS. PHẠM THỊ THANH HỒNG Hà Nội...

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Tuyên Quang đến năm 2020

000000254877.TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ Đề tài: Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Kho bạc Nhà nước Hà Nội. Lý do chọn đề tài. Trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế toàn cầu và hội nhập kinh tế quốc tế, mỗi quốc gia đều coi phát...

Nghiên cứu hệ thống điều khiển thích nghi cho hệ Servo.

000000296282.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Nghiên cứu hệ thống điều khiển thích nghi cho hệ Servo Tác giả luận văn: Nguyễn Văn Hiến Khóa: 2012B Người hướng dẫn: TS. Chuyên ngành riêng có vai trò hỗ trợ cho việc thực hiện bài toán như vậy có tên gọi là“ Điều khiển thích nghi”. Mặc dù có...

Nghiên cứu hệ thống điều khiển thích nghi cho hệ Servo.

000000296282-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Nghiên cứu hệ thống điều khiển thích nghi cho hệ Servo Tác giả luận văn: Nguyễn Văn Hiến Khóa: 2012B Người hướng dẫn: TS. Chuyên ngành riêng có vai trò hỗ trợ cho việc thực hiện bài toán như vậy có tên gọi là“ Điều khiển thích nghi”. Mặc dù có...

Thiết kế 3D và kiểm nghiệm bền vỏ van cơ cấu chấp hành trong hệ thống phanh ABS khí nén.

000000272464-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Thiết kế 3D và kiểm nghiệm bền vỏ van cơ cấu chấp hành trong hệ thống phanh ABS khí nén". Lý do chọn đề tài: Trên các ô tô hiện nay cơ bản đều trang bị với hệ thống phanh ABS, trong đó đối với các ô tô tải và ô tô buýt thường sử dụng hệ thống phanh ABS...

Thiết kế 3D và kiểm nghiệm bền vỏ van cơ cấu chấp hành trong hệ thống phanh ABS khí nén.

000000272464.pdf

dlib.hust.edu.vn

Công dng ca h thng phanh. Cu to chung ca h thng phanh. thng phanh. Yêu ci vi h thng phanh khí nén. ng h thng phanh ABS khí nén. 24 Hình 2.9 Van an toàn. 25 Hình 2.10 Van p. 26 Hình 2.11. 28 Hình 2.12. 29 Hình 2.13. 32 Hình 2.14. 33 Hình 2.15. 35 Hình 2.16. i...

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Tuyên Quang đến năm 2020

254600.pdf

dlib.hust.edu.vn

Bố cục Luận văn 12 Chƣơng 1- CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 13 1.1 Khái niệm về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực 13. 16 1.2 Các nhân tố ảnh hƣởng đến quá trình phát triển nguồn nhân lực 18. 21 1.3 Vai trò của nguồn nhân lực đối với quá trình...

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Tuyên Quang đến năm 2020

254600-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Tuyên Quang đến năm Nguyễn Văn Hiến khóa TS. 1.Lý do chọn đề tài. Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Tuyên Quang đến...

Nghiên cứu quá trình xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 tại Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà

000000271906.pdf

dlib.hust.edu.vn

NGUYỄN VĂN HIỆN NGUYỄN VĂN HIỆN NGHIÊN CỨU QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG ISO 9001:2008 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH KHOÁ 2011A H Ni – Nm Hà Nội, năm 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC...

Nghiên cứu quá trình xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 tại Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà

000000271906-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Trường ĐHBK Hà Nội Nguyễn Văn Hiện Khóa 2011A 1TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài : “Nghiên cứu quá trình xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ISO9001:2008 tại Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà”. Tác giả luận văn:Nguyễn Văn Hiện Khóa Người hướng dẫn:...

Hoàn thiện quản trị hoạt động đãi ngộ nhân sự tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn – Hà Nội áp dụng cho các chi nhánh trên địa bàn thành phố Hà Nội

000000273835-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: Hoàn thiện quản trị hoạt động đãi ngộ nhân sự tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn – Hà Nội áp dụng cho các chi nhánh trên địa bàn thành phố Hà Nội. Tác giả luận văn: Nguyễn Văn Hiển Khóa: 2011B Người hướng dẫn chính: TS.Đào Thanh Bình Người hướng...

Hoàn thiện quản trị hoạt động đãi ngộ nhân sự tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn – Hà Nội áp dụng cho các chi nhánh trên địa bàn thành phố Hà Nội

000000273835.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu đề tài. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu. Phƣơng pháp nghiên cứu của luận văn. 6 Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ HOẠT ĐỘNG ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA CÁC NHTM. Tổng quan về quản trị nhân sự và đãi ngộ...

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Khoáng sản Hòa Phát

000000295817-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tóm tắt luận văn thạc sĩ Ngành quản trị kinh doanh 1 TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Khoáng sản Hòa Phát. Đặng Vũ Tùng  Lý do chọn đề tài: Công ty cổ phần Khoáng sản Hòa Phát là công ty sản xuất, kinh doanh...

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Khoáng sản Hòa Phát

000000295817.pdf

dlib.hust.edu.vn

NGUYỄN VĂN HIẾN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN HÒA PHÁT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội - 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI. NGUYỄN VĂN HIẾN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG...

Áp dụng mô hình servqual đánh giá chất lượng dịch vụ thẻ ATM tại Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Hà Tĩnh

312498.pdf

dlib.hust.edu.vn

Bảng thu dịch vụ theo từng sản phẩm Bảng 2.4. Đánh giá của đối tượng khảo sát về hình ảnh của dịch vụ Bảng 2.12. Đánh giá của đối tượng khảo sát sự hài lòng của dịch vụ Bảng 3.1. Đánh giá hình ảnh của dịch vụ ATM Hình 2.15. Đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với...

Áp dụng mô hình servqual đánh giá chất lượng dịch vụ thẻ ATM tại Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Hà Tĩnh

312498-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: “Áp dụng mô hình SERVQUAL đánh giá chất lượng dịch vụ thẻ ATM tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam –chi nhánh Hà Tĩnh Áp dụng mô hình SERVQUAL đánh giá chất lượng dịch vụ thẻ ATM tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam...

Xây dựng và sử dụng hệ thống bài tập giải hệ phương trình nhằm phát triển tư duy sáng tạo cho học sinh khá giỏi lớp 9 trường Trung học cơ sở

repository.vnu.edu.vn

XÂY DƢ̣NG VÀ SƢ̉ DỤNG HỆ THỐNG BÀI TẬP GIẢI HỆ PHƢƠNG TRÌNH NHẰM PHÁT TRIỂN TƢ DUY SÁNG TẠO CHO HỌC SINH KHÁ GIỎI. LỚP 9 TRƢỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ. XÂY DƢ̣NG VÀ SƢ̉ DỤNG HỆ THỐNG BÀI TẬP GIẢI HỆ PHƢƠNG TRÌNH NHẰM PHÁT TRIỂN. TƢ DUY SÁNG TẠO CHO HỌC SINH KHÁ GIỎI LỚP 9 TRƢỜNG...