« Home « Kết quả tìm kiếm

Công ty cổ phần thiết bị Cẩm Phả


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Công ty cổ phần thiết bị Cẩm Phả"

Nghiên cứu đánh giá chất lượng máy biến áp sử dụng phương pháp đáp ứng tần số quét. Áp dụng cho máy biến áp 110KV-63MVA tại Công ty cổ phần thiết bị Cẩm Phả - VEE

312505-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Áp dụng cho máy biến áp 110kV- 63MVA tại công ty cổ phần thiết bị điện Cẩm Phả - VEE. Lý do chọn đề tài Khoảng năm 2004 thế giới đã nghiên cứu hạng mục thí nghiệm mới, tăng cường đánh giá giám sát bổ sung cho công tác đánh giá chất lượng máy biến áp rất hiệu quả. Đó là hạng mục đo đáp ứng tần số quét nhằm phát hiện sớm hiện tượng xô lệch mạch từ, bối dây hay các kết cấu cơ học trong nội bộ máy biến áp.

Quản trị rủi ro trong nhập khẩu hàng hóa của Công ty cổ phần thiết bị y tế và thương mại hoa cẩm chướng

311867.pdf

dlib.hust.edu.vn

Cơ cấu rủi ro giữa các loại rủi ro trong nhập khẩu của Công ty Hoa Cẩm Chướng giai đoạn . Khả năng đo lường của các loại rủi ro trong hoạt động nhập khẩu của Công ty Hoa Cẩm Chướng giai đoạn . Giám sát rủi ro nhập khẩu hàng của Công ty Cổ phần Thiết bị Y Tế và Thương mại Hoa Cẩm Chướng 2014- 2016. Kiểm soát rủi ro nhập khẩu hàng bằng né tránh của Công ty Cổ phần Thiết bị Y Tế và Thương mại Hoa Cẩm Chướng 2014- 2016. Báo cáo thiệt hại rủi ro xuất nhập khẩu của Công ty Cổ phần Thiết bị .

Quản trị rủi ro trong nhập khẩu hàng hóa của Công ty cổ phần thiết bị y tế và thương mại hoa cẩm chướng

311867-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đối tượng nghiên cứu: Hoạt động quản trị rủi ro nhập khẩu hàng hóa tại Công ty Cổ phần Thiết bị Y tế và Thương mại Hoa Cẩm Chướng. 1 Phạm vi nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu hoạt động quản trị rủi ro nhập khẩu hàng hóa của Công ty Cổ phần Thiết bị Y Tế và Thương mại Hoa Cẩm Chướng trong giai đoạn 2014-2016. c) Nội dung của luận văn Nghiên cứu thực trạng tình hình hoạt động quản trị rủi ro nhập khẩu của Công ty Cổ phần Thiết bị Y Tế và Thương mại Hoa Cẩm Chướng trong giai đoạn 2014 -2016.

Hoàn thiện công tác nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi

000000254099.pdf

dlib.hust.edu.vn

Vấn đề quản lý nguồn nhân lực của Công ty. 59 2.1 Công tác lập chiến lược nguồn nhân lực. 62 2.3 Quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 66 2.4 Bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty. 79 MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ THỦY LỢI. 79 1.2.Phương hướng thực hiện chiến lược phát triển của Công ty cổ phần Thiết bị Thuỷ lợi. Yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực cho quá trình phát triển của Công ty.

Hoàn thiện công tác nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi

000000254099-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

tóm tắt luận văn thạc sĩ Đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị Thủy lợi Tỏc giả luận văn: Lờ Thựy Linh Khúa Người hướng dẫn: PGS-TS Trần Văn Bỡnh Nội dung tóm tắt a/ Lý do chọn đề tài Cụng ty Cổ phần Thiết bị Thuỷ lợi là một đơn vị trực thuộc Tổng cụng ty Cơ điện Xõy dựng Nụng nghiệp và Thuỷ lợi - Bộ Nụng nghiệp và Phỏt triển Nụng thụn.

Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty cổ phần thiết bị và truyền thông NGS

311946.pdf

dlib.hust.edu.vn

Công ty Cổ phần Thiết bị và Truyền thông NGS được thành lập vào năm 2008. Đánh giá được thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Thiết bị và Truyền thông NGS. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Thiết bị và Truyền thông NGS. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Năng lực cạnh tranh và các giải pháp tăng cường năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Thiết bị và Truyền thông NGS.

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi

000000254099-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

tóm tắt luận văn thạc sĩ Đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị Thủy lợi Tỏc giả luận văn: Lờ Thựy Linh Khúa Người hướng dẫn: PGS-TS Trần Văn Bỡnh Nội dung tóm tắt a/ Lý do chọn đề tài Cụng ty Cổ phần Thiết bị Thuỷ lợi là một đơn vị trực thuộc Tổng cụng ty Cơ điện Xõy dựng Nụng nghiệp và Thuỷ lợi - Bộ Nụng nghiệp và Phỏt triển Nụng thụn.

Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty cổ phần thiết bị và truyền thông NGS

311946-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần thiết bị và truyền thông NGS trên thị trường công nghệ thông tin. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu là: Công ty Cổ phần thiết bị và truyền thông NGS. Phạm vi nghiên cứu: Công ty Cổ phần thiết bị và truyền thông NGS có 3 mảng hoạt động chính là.

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi

295634-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Tên đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi .

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi

000000254099.pdf

dlib.hust.edu.vn

Nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực và các hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thiết bị Thủy lợi. Các giải pháp và kiến nghị về quản lý và phát triển nguồn nhân lực phục vụ mục tiêu phát triển của công ty. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài là: lý luận về quản trị nhân lực và thực tiễn hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi 4.

Nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của công ty Cổ phần thiết bị xăng dầu Petrolimex

296823-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích tình hình 3 loại nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần thiết bị xăng dầu Petrolimex. Đề xuất một số giải pháp trọng yếu nhằm cải thiện tình hình 3 loại nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của Công ty cổ phần thiết bị xăng dầu Petrolimex giai đoạn . Kết luận Như vậy, Học viên đã chọn đề tài cho luận văn thạc sỹ của mình là một vấn đề thiết thực, trọng yếu của doanh nghiệp khi có cạnh tranh từ đáng kể trở lên.

Nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của công ty Cổ phần thiết bị xăng dầu Petrolimex

296823.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn nhân lực lượng cao cho sự phát triển của doanh nghiệp Đoàn Ngọc Quang CH QTKD BK Khóa 2012b 1 Đề tài: Nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của Công ty cổ phần thiết bị xăng dầu Petrolimex Chương 2: Phân tích tình hình 3 loại nhân lực chất lượng cao của công ty CF thiết bị xăng dầu Petrolimex Chương 3: Một số chính sách cho sự phát triển của công ty CP thiết bị xăng dầu Petrolimex từ năm 2016 đến năm 2020.

Hoạch định chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần thiết bị công nghiệp và chuyển giao công nghệ Việt Thắng đến năm 2020.

311293-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Trên tinh thần đó, việc chọn đề tài “Hoạch định chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần thiết bị công nghiệp và chuyển giao công nghệ Việt Thắng đến năm 2020” nhằm đạt được mục tiêu sau: Phân tích tác động của yếu tố môi trường đến hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần thiết bị công nghiệp và chuyển giao công nghệ Việt Thắng.

Quyết định số 1422/QĐ-TTG Về việc phê duyệt phương án cổ phần hóa Công ty mẹ - Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam

download.vn

Bộ trưởng Bộ Công Thương có trách nhiệm: a) Quyết định mức giá khởi điểm bán đấu giá trên cơ sở giá trị của Công ty mẹ - Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam. b) Chỉ đạo Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam công bố thông tin về doanh nghiệp cổ phần hóa và tiếp tục thực hiện các công việc cần thiết để chuyển Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam thành Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam theo đúng quy định của pháp luật.

Quản lý chất lượng sản phẩm trong công ty Cổ phần phát triển Công nghệ và thiết bị mỏ

00050005464.pdf

repository.vnu.edu.vn

Kinh nghiệm triển khai,ứng dụng quản lý chất lƣợng sản phẩm tại Công ty TNHH MTV An Thịnh. Kinh nghiệm triển khai,ứng dụng quản lý chất lƣợng sản phẩm tại Công ty Cổ phần Khí cụ điện I. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. Phỏng vấn sâu đối với quản lý cấp cao trong Công ty. Phân tích quá trình nghiên cứu. Khung nghiên cứu. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ MỎ. Giới thiệu khái quát về Công ty Cổ phần Công nghệ và thiết bị Mỏ.

Hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty Cổ phần Dược - thiết bị Y tế Hà Tĩnh

tainguyenso.vnu.edu.vn

Tóm tắt luận văn: Hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty Cổ phần Dược - thiết bị Y tế Hà Tĩnh. Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Bảo vệ năm: 2007. Đánh giá thực trạng hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần Dược - thiết bị Y tế Hà Tĩnh trước và sau khi cổ phần hoá.. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Dược - Thiết bị Y tế Hà Tĩnh trong giai đoạn sau cổ phần hoá..

Quản lý rủi ro cho công ty cổ phần nhiệt điện Phả Lại trong thị trường phát điện cạnh tranh.

273819.TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

CHƢƠNG 2: QUẢN LÝ RỦI RO CHO CÔNG TY PHÁT ĐIỆN TRONG VCGM. NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP CÔNG TY CỔ PHẦN NHIỆT ĐIỆN PHẢ LẠI (PPC) Nghiên cứu các yếu tố nguy cơ và các giải pháp như sử dụng hợp đồng mua bán điện ngoài việc sử dụng phần mềm AREVA để dự báo giá thị trường. Phân tích về rủi ro của Công ty cổ phần nhiệt điện Phả Lại trong VCGM CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ RỦI RO CHO CÔNG TY CỔ PHẦN NHIỆT ĐIỆN PHẢ LẠI (PPC) Quản lý rủi ro bằng hợp đồng mua bán điện của PPC.

Hoàn thiện công tác phân tích tài chính tại Công ty cổ phần nhiệt điện Phả Lại

000000295705-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Hoàn thiện công tác phân tích tài chính tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại.