Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Công ty cổ phần thiết bị và phát triển công nghệ ACT"
297659-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 3: Một số giải pháp nhằm cải thiện tình hình tài chính tại Công ty cổ phần thiết bị và phát triển công nghệ ACT Đóng góp mới của tác giả: Tác giả đã căn cứ vào lý luận phân tích tài chính doanh nghiệp, vận dụng vào thực tiễn phân tích tình hình tài chính tại Công ty cổ phần Thiết bị và phát triển công nghệ ACT, từ đó đề xuất các giải pháp cần thiết để cải thiện tình hình tài chính và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
297659.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phân tích thực trạng tình hình tài chính tại Công ty cổ phần thiết bị và phát triển công nghệ ACT, chỉ ra những kết quả đã đạt được và những hạn chế về chính của Công ty. Đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện tình hình tài chính tại Công ty cổ phần thiết bị và phát triển công nghệ ACT.
00050005464.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nhân tố ảnh hƣởng tới chất lƣợng sản phẩm của Công ty. Công tác quản lý chất lƣợng sản phẩm ở Công ty. Đánh giá hoạt động quản lý chất lƣợng sản phẩm tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ. ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ MỎ. Dự báo triển vọng và định hƣớng phát triển của Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ.
295634-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Tên đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi .
295634.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết cấu của luận văn: Ngoài phần mở đầu và phần kết luận, luận văn được chia làm 3 chương chính: Chương I : Cơ sở lý luận về chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Chương II : Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thiết bị Thủy lợi. Chương III : Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi.
311293.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quy trình lựa chọn chiến lược. 17 1.3 Các công cụ phục vụ hoạch định chiến lược. 18 iv 1.3.1 Bảng tổng hợp môi trưòng kinh doanh. 30 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH CÁC CĂN CỨ HÌNH THÀNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CHO CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ VIỆT THẮNG. Giới thiệu về công ty cổ phần thiết bị công nghiệp và chuyển giao công nghệ việt thắng. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. Mô hình tổ chức bộ máy của Công ty. Phân tích môi trường kinh tế.
000000296021.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết cấu của luận văn Ngoài phần Mở đầu & Kết luận, nội dung luận văn gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận chung về phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại và Phát triển Công nghệ xây dựng. Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại và Phát triển Công nghệ xây dựng.
311946.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
cạnh tranh của công ty NGS. 85 2.5.6 Thương hiệu và uy tín của doanh nghiệp. 86 2.6 Đánh giá về năng lực cạnh tranh của công ty NGS. 91 CHƯƠNG III: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG NGS. 93 3.3 Chiến lược cạnh tranh của Công ty CP Thiết bị và Truyền thông NGS. 95 3.4 Mục tiêu phát triển công ty Cổ phần Thiết bị và Truyền thông NGS. 95 3.5 Các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Thiết bị và Truyền thông NGS
000000296021-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng nghiên cứu: Thực trạng nguồn nhân lực và công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thương mại và Phát triển công nghệ xây dựng + Phạm vi nghiên cứu: Vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại và Phát triển Công nghệ xây dựng trong khoảng thời gian từ 2015 đến năm 2018.
311946-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần thiết bị và truyền thông NGS trên thị trường công nghệ thông tin. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu là: Công ty Cổ phần thiết bị và truyền thông NGS. Phạm vi nghiên cứu: Công ty Cổ phần thiết bị và truyền thông NGS có 3 mảng hoạt động chính là.
310723-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty cổ phần thép và thiết bị xây dựng SEMEC được thành lập năm 2004, trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, công ty đã trở thành một công ty lớn mạnh với các chức năng chính là: Kinh doanh thương mại (thép và vật liệu xây dựng. nhà hàng, khách sạn, bất động sản… Hiện tại, công ty không ngừng đầu tư phát triển công nghệ, đổi mới và nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao trên thị trường.
310723.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty cổ phần thép và thiết bị xây dựng SEMEC được thành lập năm 2004, trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, công ty đã trở thành một công ty lớn mạnh với các chức năng chính là: Kinh doanh thương mại (thép và vật liệu xây dựng. nhà hàng, khách sạn, bất động sản… Hiện tại, công ty không ngừng đầu tư phát triển công nghệ, đổi mới và nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao trên thị trường.
296823.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn nhân lực lượng cao cho sự phát triển của doanh nghiệp Đoàn Ngọc Quang CH QTKD BK Khóa 2012b 1 Đề tài: Nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của Công ty cổ phần thiết bị xăng dầu Petrolimex Chương 2: Phân tích tình hình 3 loại nhân lực chất lượng cao của công ty CF thiết bị xăng dầu Petrolimex Chương 3: Một số chính sách cho sự phát triển của công ty CP thiết bị xăng dầu Petrolimex từ năm 2016 đến năm 2020.
311293-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trên tinh thần đó, việc chọn đề tài “Hoạch định chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần thiết bị công nghiệp và chuyển giao công nghệ Việt Thắng đến năm 2020” nhằm đạt được mục tiêu sau: Phân tích tác động của yếu tố môi trường đến hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần thiết bị công nghiệp và chuyển giao công nghệ Việt Thắng.
296823-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết quả thiết lập phương pháp đánh giá và các yếu tố quyết định tình hình nhân lực chất lượng cho phát triển hoạt động của doanh nghiệp. Kết quả đánh giá tình hình 3 loại nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần thiết bị xăng dầu Petrolimex trong thời gian qua cùng những nguyên nhân trực tiếp, trung gian và sâu xa. Kết quả đề xuất một số giải pháp thiết thực, trọng yếu nhằm cải thiện tình hình 3 loại nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần thiết bị xăng dầu Petrolimex giai đoạn .
296660.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Doanh số bán hàng và cung cấp dịnh vụ của Công ty Cổ Phần Sản Xuất và Thương Mại Vinh Quang. Doanh số bán hàng và cung cấp dịnh vụ của Công ty Cổ Phần thiết bị Tân Phát. Doanh số bán hàng và cung cấp dịnh vụ của công ty TNHH Thiết bị công nghiệp và giáo dục Tân Tiến. Doanh số và lợi nhuận của công ty Cổ phần Công nghệ Bách Khoa Hà Nội giai đoạn 2011-2014. Danh sách nhân sự của công ty Cổ phần Công nghệ Bách Khoa Hà Nội. Mô hình GREAT đánh giá các phương án chiến lược.
296660-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tác giả có thời gian dài làm việc trong lĩnh vực thiết bị giáo dục, dạy nghề nên rất tâm huyết với sự phát triển của thị trường đầy tiềm năng này. Luận văn này xây dựng vừa để hoàn thành khóa học nhưng cũng là một sản phẩm khả thi và hoàn toàn có thể áp dụng thành công cho công ty cổ phần công nghệ Bách Khoa Hà Nội với nỗ lực của cả tập thể công ty nhằm đưa công ty phát triển trở thành thương hiệu lớn
000000254099.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vấn đề quản lý nguồn nhân lực của Công ty. 59 2.1 Công tác lập chiến lược nguồn nhân lực. 62 2.3 Quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 66 2.4 Bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty. 79 MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ THỦY LỢI. 79 1.2.Phương hướng thực hiện chiến lược phát triển của Công ty cổ phần Thiết bị Thuỷ lợi. Yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực cho quá trình phát triển của Công ty.
000000273145-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Luận văn thạc sĩ Viện Kinh tế và Quản lý Vũ Thị Thùy Dung 11AQTKD1-PTTT 1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Nghiên cứu và phát triển dịch vụ công nghệ thông tin OutSourcing tại công ty Cổ Phần VietPointer Tác giả luận văn: VŨ THỊ THÙY DUNG Khóa: 2011A Người hướng dẫn: TS.
000000295877-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tóm tắt cô đọng các nội dung chính Ngoài lời mở đầu, kết luận, danh mục, tài liệu tham khảo, phụ lục, nội dung đề tài được chia thành 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý thuyết về tài chính và phân tích tài chính doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng tài chính của Công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng - Coninco. Chương 3: Một số biện pháp cải thiện tình hình tài chính của Công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng - Coninco.