Tìm thấy 17+ kết quả cho từ khóa "Công ty TNHH nhà nước MTV điện cơ Thống nhất"
000000272999-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trên cơ sở phân tích thực trạng sự hài lòng của cán bộ nhân viên đang làm việc tại Phòng tiêu thụ tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên Điện cơ thống nhất, tác giả đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng và nhờ đó nâng cao sự hài lòng của nhân viên đối với Công ty TNHH nhà nước một thành viên Điện cơ thống nhất. Đối tượng nghiên cứu là toàn thể cán bộ và nhân viên Phòng tiêu thụ của Công ty TNHH nhà nước một thành viên Điện cơ thống nhất.
000000272999.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
2.2 Đánh giá động cơ làm việc của nhân viên Phòng tiêu thụ công ty TNHH nhà nước một thành viên Điện cơ thống nhất. 48 2.2.1 Giới thiệu Phòng tiêu thụ của công ty TNHH nhà nước một thành viên Điện cơ thống nhất. 48 2.2.1.3 Môi trường làm việc. 49 2.2.1.4 Thực trạng đội ngũ nhân viên của Phòng tiêu thụ công ty TNHH nhà nước một thành viên Điện cơ thống nhất. 51 2.2.2 Đánh giá mức độ hài lòng của đội ngũ nhân viên của Phòng tiêu thụ công ty TNHH nhà nước một thành viên Điện cơ thống nhất. 52 2.2.3Kết
000000255005.TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ngoài ra tác giả còn trình bày các loại quyết định kinh doanh ,quá trình ra quyết định của các nhà quản trị trong doanh nghiệp Với cơ sở lý luận về kế toán quản trị đã được trình bày ở chương 1, nội dung của chương 2 đề cập đến việc nghiên cứu thực tiễn hoạt động kế toán quản trị của Công ty TNHH nhà nước MTV kinh doanh nước sạch Nam Định và chủ yếu tập trung phân tích các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động kế toán quản trị.
000000255005.TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ngoài ra tác giả còn trình bày các loại quyết định kinh doanh ,quá trình ra quyết định của các nhà quản trị trong doanh nghiệp Với cơ sở lý luận về kế toán quản trị đã được trình bày ở chương 1, nội dung của chương 2 đề cập đến việc nghiên cứu thực tiễn hoạt động kế toán quản trị của Công ty TNHH nhà nước MTV kinh doanh nước sạch Nam Định và chủ yếu tập trung phân tích các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động kế toán quản trị.
296682-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nội dung tóm tắt: a)Lý do chọn đề tài: Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel là doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bán lẻ điện thoại di động và dịch vụ viễn thông, với quy mô hơn 3000 cán bộ công nhân viên và hệ thống hơn hai trăm Siêu thị, Cửa hàng bán lẻ trên khắp các tỉnh/thành của đất nước. Do hệ thống trải dài khắp cả nước nên việc đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty gặp rất nhiều khó khăn.
297827-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Tổng Công ty Điện lực miền Bắc. Công tác quản lý thực hiện dự án đầu tư xây dựng chiếm 30% khối lượng công việc trong toàn Công ty. Công tác đầu tư từ nay đến năm 2020 của Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình rất lớn và tăng đều qua các năm, đặc biệt là việc đầu tư xây dựng các dự án đường dây và trạm biến áp 110kV.
311505.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những hạn chế Công tác quản lý các dự án đầu tư XDCB của Công ty TNHH MTV điện lực Hải Dương điện lực trong những năm qua đã đạt được những thành tựu đáng kể như đã phân tích trên. 66 Thứ hai, với những dự án trọng điểm phục vụ mục tiêu chính trị - xã hội của Nhà nước, Công ty TNHH MTV điện lực Hải Dương hoàn thành đúng tiến độ, đưa công trình vào sử dụng an toàn và phát huy hiệu quả.
271227-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phương pháp nghiên cứu: Trong quá trình thực hiện luận văn, các phương pháp nghiên cứu được sử dụng là : thống kê, mô phỏng, so sánh tổng hợp, phân tích kinh tế. Cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc. Chương thứ nhất của luận văn đã giới thiệu một cách hệ thống các vấn đề lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thực hiện công việc. Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH MTV Điện lực Long Biên.
271227.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc. Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH MTV Điện lực Long Biên. Xây dựng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH MTV Điện lực Long Biên Những nội dung trên đây sẽ được trình bày cụ thể trong các chương của luận văn.
297827.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Dựa vào cơ sở lý luận đó, nghiên cứu phân tích, đánh giá hiện trạng công tác quản lý dự án lƣới điện của Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình giai đoạn 2013-2015 để phát hiện những điểm đã đạt đƣợc, chƣa đạt đƣợc trong công tác quản lý dự án lƣới điện của Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình hiện nay. Nhận dạng các nguyên nhân ảnh hƣởng không tốt đến công tác quản lý dự án lƣới điện tại Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình.
271228-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: Hệ thống trả lương và các vấn đề liên quan đến chính sách, chế độ đãi ngộ tại Công ty TNHH MTV Điện lực Long Biên. Cơ sở lý thuyết về hệ thống lương bổng và chế độ đãi ngộ tại Công ty Điện lực Long Biên.
00050005311.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TẠI ĐIỆN LỰC BÌNH GIANG. CÔNG TY TNHH MTV ĐIỆN LỰC HẢI DƢƠNG. LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH. Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số : 60 34 05. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI ĐIỆN LỰC BÌNH GIANG, CÔNG TY TNHH MTV ĐIỆN LỰC HẢI DƢƠNG. 6 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG SẢN XUẤT KINH DOANH. Error! Bookmark not defined.. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG SẢN XUẤT KINH DOANH. KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 10, TR102. Bookmark not defined..
311505-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu cơ sở lý thuyết về dự án đầu tư + Phương pháp tổng hợp, so sánh, thống kê, phân tích, tiếp cận hệ thống. e) Kết luận Luận văn “ Nghiên cứu nâng cao hiệu quả công tác quản lý các dự án đầu tư xây dựng điện của Công ty TNHH MTV điện lực Hải Dương” đã nghiên cứu một số cơ sở lý luận về công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng trên cơ sở đó nghiên cứu xem xét cho đối tượng nghiên cứu làCông ty TNHH MTV điện lực Hải Dương nói riêng và công tác Quản lý dự án đầu tư xây dựng nói chung.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
PHÂN TÍCH CHẤT LƢỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV. ĐIỆN LỰC HẢI DƢƠNG. LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH. Hà Nội – Năm 2014. CHUYÊN NGÀNH : QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ : 60 34 05. ĐLHD Điện lực Hải Dương. NNL Nguồn nhân lực.
00050005844.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
PHÂN TÍCH CHẤT LƢỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV. ĐIỆN LỰC HẢI DƢƠNG. LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH. Hà Nội – Năm 2014. CHUYÊN NGÀNH : QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ : 60 34 05. ĐLHD Điện lực Hải Dương. NNL Nguồn nhân lực.
296708-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội – Xí nghiệp Thoát nước số 2 lại là doanh nghiệp công ích có hoạt động kinh doanh đặc thù, đang chuyển mình từ doanh nghiệp có vốn nhà nước sang vận hành theo cơ chế thị trường tự chịu trách nhiệm với công việc sản xuất kinh doanh của mình. Nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh là nhiệm vụ chủ đạo để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển.
311122-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty TNHH MTV Cơ khí Hóa chất 13 là doanh nghiệp Nhà nước công ích loại 1. Công ty được thành lập từ năm 1957 hoạt động theo mô hình doanh nghiệp Nhà nước với chức năng nhiệm vụ chính là sản xuất các mặt hàng quốc phòng cung cấp cho các đơn vị trong Quân đội huấn luyện và sẵn sàng chiến đấu, sản xuất các loại thuốc nổ công nghiệp, mũi khoan xoay cầu phục vụ cho các hoạt động khai thác của nền kinh tế quốc dân.
297155.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mối quan hệ giữa khen thưởng – kỷ luật trong công tác quản trị nguồn nhân lực. Quan điểm khen thưởng trên thế giới. 44 THỰC TRẠNG THỰC HIỆN QUY CHẾ KHEN THƯỞNG – KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV THOÁT NƯỚC HÀ NỘI. Tổng quan về Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội. Cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự tại Cty TNHH MTV Thoát nước HN 47 2.2. Thực trạng thực hiệnchính sách khen thưởng – kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội. Tổng quan chung về chính sách khen thưởng – kỷ luật.
310355-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 2: Thực trạng công tác lập kế hoạch sản xuất tại Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác lập kế hoạch sản xuất tại Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31. Những đóng góp mới của luận văn: Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác lập kế hoạch tại Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác lập kế hoạch sản xuất tại Công ty.
000000272232.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
MỘT SỐ ĐỀ XUẤT HOÀN THIỆN KIỂM SOÁT HỆ THỐNG SẢN XUẤT CHO CÔNG TY TNHH NN MTV Cơ khí Hà nội. Một số giải pháp hoàn thiện kiểm soát hệ thống sản xuất cho Công ty TNHH NN MTV Cơ khí Hà nội. Giải pháp 2: Hoàn thiện bộ máy, cơ cấu tổ chức kiểm soát hệ thống sản xuất tại Công ty TNHH NN MTV Cơ khí Hà Nội. Giải pháp 3: Hoàn thiện hệ thống các định mức, kế hoạch sản xuất tại Công ty TNHH NN MTV Cơ khí Hà Nội.