Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Hoàn thiện công tác"
311989.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các yếu tố ảnh hƣởng đến công tác đào tạo tại Công ty Điện lực Lai Châu. Đánh giá về công tác đào tạo tại Công ty Điện lực Lai Châu. 63 3.1 Định hƣớng phát triển chung công tác đào tạo tại Công ty Điện lực Lai Châu 63 3.1.1 Định hướng phát triển của Công ty. 63 v 3.1.2 Định hướng đối với công tác đào tạo và quản trị nhân lực. 2 Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo tại Công ty Điện lực Lai Châu. Hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực và công tác xác định nhu cầu đào tạo.
000000271877-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 3: Luận văn đã đề xuất một số phương hướng giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thiết kế sản phẩm của công ty CMC. d) Phương pháp nghiên cứu.: Sử dụng phương pháp tổng hợp thống kê, phương pháp phân tích hệ thống, phân tích tình huống, phân tích so sánh để tìm ra nguyên nhân tác động đến hiệu quả kinh tế từ công tác thiết kế sản phẩm dịch vụ của công ty CMC. c) Kết luận Luận văn đã tổng hợp cơ bản quy trình thiết kế sản phẩm dịch vụ viễn thông cùng với một số đề xuất các giải pháp hoàn thiện
311989-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
công tác đào tạo để đưa ra các giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cho Công ty Điện lực Lai Châu trong thời gian tới.
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả hoàn thành công việc của nhân viên tại Tổng công ty Hợp tác kinh tế. Từ khóa luận văn: Hoàn thiện công tác đánh giá, Tổng công ty Hợp tác kinh tế Nội dung tóm tắt: 1) Lý do chọn đề tài Nguồn nhân lực được xem là nhân tố quan trọng quyết định sự tồn tại và phát triển của một tổ chức.
00050005869.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CHƢƠNG 3 ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC. QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI VNPT NGHỆ AN. 3.1 Bối cảnh kinh tế mới và định hƣớng của VNPT Nghệ An. 3.1.1 Bối cảnh kinh tế mới ảnh hƣởng tới hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty. 3.1.2 Định hƣớng hoàn thiện công tác quản lý nhân lực của Công ty. 3.2 Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại VNPT Nghệ An. Hoàn thiện công tác hoạch định nguồn nhân lực . Hoàn thiện công tác tuyển dụng.
255976-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá thực trạng công tác phân tích tài chính tại Công ty xăng dầu B12 và phân tích nguyên nhân gây nên hạn chế trong công tác phân tích tài chính của Công ty. Từ đó, đề xuất hệ thống giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác phân tích tài chính tại Công ty Xăng dầu B12.
255867-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tuy nhiên vì nhiều lý do khác nhau nên công tác quản lý dự án còn nhiều bất cập làm ảnh hưởng đến tiến độ thi công, chi phí xây dựng công trình tăng cao. Vì vậy, cần thiết phải nghiên cứu, đánh giá tình hình thực hiện công tác QLDA đầu tư trong thời gian qua, đề ra các giải pháp Hoàn thiện công tác này tại Công ty. Đó chính là lý do tôi chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác quản lý các dự án tại Công ty Phục Hưng” làm đề tài nghiên cứu luận văn tốt nghiệp.
000000295841.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ tại Công ty Cổ phần 482 Học viên: Nguyễn Thị Hải Yến Lớp: CH 2012B QTKD – VH MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU. Khái niệm Nhân lực. Khái niệm, nội dung và chức năng quản trị nhân lực. Khái niệm, mục đích, ý nghĩa của công tác đào tạo nhân lực. 28 Đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ tại Công ty Cổ phần 482 Học viên: Nguyễn Thị Hải Yến Lớp: CH 2012B QTKD – VH 2.1.2. Kết quả công tác đào tạo tại Công ty.
Luan van hoan chinh_Duong Thi Vinh.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nội dung: Nghiên cứu về hoạt động đánh giá hoàn thành công việc của nhân viên tại Techcombank từ 2010-2012.. Công tác đánh giá hoàn thành công việc của nhân viên tại Techcombank đã hoàn thiện và hiệu quả hay chưa?. Chương 1: Lý luận chung về đánh giá hoàn thành công việc trong tổ chức;. Chương 2: Thực tiễn hoạt động đánh giá hoàn thành công việc của nhân viên tại Techcombank;. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá hoàn thành công việc của nhân viên tại Techcombank..
000000295510-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Netnam”. Đặng Vũ Tùng Lý do chọn đề tài: Công ty cổ phần Netnam là công ty kinh doanh về lĩnh vực công nghệ thông tin, công ty chủ yếu làm dịch vụ Cung cấp mạng Internet. Do vậy vấn đề hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực vẫn là yếu tố then chốt. Để giải quyết vấn đề trên, tác giả chọn đề tài nghiên cứu “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Netnam.
000000295976-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp - Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Italian Productions - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Italian Productions d) Phương pháp nghiên cứu Trong luận văn đã sử dụng các phương pháp nghiên cứu sau. e) Kết luận Đề tài “Hoàn thiện công tác Quản trị Nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Italian Productions” đã được thực hiện qua các nội
000000272027-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đấu thầu tại Công ty TNHH xây dựng Tự Lập. Phương pháp nghiên cứu: Luận văn sử dụng phương pháp lý thuyết, kết hợp với số liệu thống kê thực tế các dự án đầu tư xây dựng công trình. Kết luận: Đề tài đã cho thấy sự cần thiết trong đổi mới, hoàn thiện công tác đấu thầu nhằm nâng cao chất lượng của công tác đấu thầu và để các dự án xây dựng trong tương lai mà Công ty tham gia đấu thầu có khả năng thắng thầu cao.
297959-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
BÙI NGỌC KHÁNH HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP THUẬN TƯỜNG TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS PHẠM THỊ NHUẬN Từ khoá: Hoàn thiện đào tạo nhân sự Hà Nội – Năm 2016 1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần công nghiệp Thuận Tường Tác giả luận văn: Bùi Ngọc Khánh Khóa:2014B. Người hướng dẫn:TS.Phạm Thị Nhuận Từ khóa:Hoàn thiện đào tạo nhân sự.
311447-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ đó rút ra đƣợc những mặt tích cực, những mặt còn hạn chế và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc trong Công ty Eurowindow. Nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài: Hệ thống hóa đƣợc một số vấn đề lý luận về công tác đánh giá thực hiện công việc tại các Công ty tƣ nhân.
000000295303-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trong quá trình công tác tại Công ty cổ phần Hải Long, với mong muốn đóng góp suy nghĩ của mình vào việc hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tôi đã chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hải Long”.
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tóm tắt luận văn: Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá tại Bưu điện tỉnh Yên Bái. Nghiên cứu hệ thống cơ sở lý luận về công tác kế hoạch hoá trong doanh nghiệp.. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác kế hoạch hoá của Bưu điện tỉnh Yên Bái trong giai đoạn . Căn cứ vào cơ sở lý luận và kết quả phân tích, đánh giá thực trạng công tác kế hoạch hoá để đề xuất giải pháp hữu hiệu nhằm không ngừng đổi mới và hoàn thiện công tác kế hoạch hoá tại Bưu điện tỉnh Yên Bái..
297745-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Với mong muốn tìm hiểu hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty GlaxoSmitheKline, từ đó rút ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới, tác giả đã chọn luận văn với đề tài: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Glaxosmithkline Việt Nam (GSK. 1 b) Mục tiêu nghiên cứu Xuất phát từ yêu cầu khách quan nêu trên, việc nghiên cứu đề tài của luận văn có ý nghĩa khoa học, mang tính thực tiễn và rất cần thiết cho việc hoàn thiện
000000295767-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương này đề xuất một số giải pháp chính cho việc hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Quốc Oai bao gồm: (1) Hoàn thiện công tac đánh giá nhân viên, (2) Tuyển dụng lao động phù hợp với công việc thực tế. (4) Đổi mới công tác kế hoạch hoá cán bộ kế cận
311250-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Với mục đích hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại VNPT Tuyên Quang, phát huy những thành tựu đã đạt được và khắc phục những hạn chế còn tồn tại, em đã chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viễn Thông Tuyên Quang” làm luận văn tốt nghiệp của mình. Mục tiêu nghiên cứu: Nghiên cứu, tổng hợp và hệ thống hoá cơ sở lý luận của công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp.
297102.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Định hướng và mục tiêu quản trị nhân lực của công ty đến 2020. Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu. Hoàn thiện công tác hoạch định, tuyển dụng, thu hút nhân tài. 95 Luận văn cao học Page 5 Trần Đăng San Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu 3.2.3. Hoàn thiện các tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc. Hoàn thiện chính sách lương, thưởng và đãi ngộ để giữ chân nhân tài.