« Home « Kết quả tìm kiếm

một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò"

một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò , vị trí của nữ giáo viên dân tộc jrai , bahnar tỉnh gia lai

tainguyenso.vnu.edu.vn

một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò , vị trí của nữ giáo viên dân tộc jrai , bahnar tỉnh gia lai. Trong lịch sử trường tồn của dân tộc , phụ nữ Việt Nam luôn xứng đáng với danh hiệu mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khen tặng : “Anh hùng , bất khuất, trunh hậu ,đảm đang.

Một số giải pháp nhằm nâng cao việc chấp hành pháp luật thuế của doanh nghiệp tại thành phố Nam Định

000000273881-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: “Một số giải pháp nhằm nâng cao việc chấp hành pháp luật thuế của doanh nghiệp tại thành phố Nam Định.” Tác giả luận văn: Phạm Thị Phương Mai Khóa . Với vai trò ngày càng trở nên quan trọng, nhiều quốc gia trên thế giới đã rất coi trọng chính sách thuế và các biện pháp quản lý thuế. Quản lý thuế đối với doanh nghiệp (DN) ở các nước đang phát triển hiện nay đang đối mặt với nhiều thách thức khác nhau.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của UBND huyện Tam Đảo

297677.pdf

dlib.hust.edu.vn

Nguyễn Mạnh Toàn MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA UBND HUYỆN TAM ĐẢO LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. Những vấn đề chung về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực. Khái niệm về nguồn nhân lực. Khái niệm về chất lượng. Khái niệm về cán bộ, công chức. Chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò nguồn nhân lực. Yêu cầu và ý nghĩa nâng cao chất lượng NNL.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà Nội

253060-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 Tóm tắt luận văn Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất l-ợng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà Nội. Do chất l-ợng quản lý, chất l-ợng đội ngũ CBQL có vai trò quyết định đối với khả năng cạnh tranh, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Do quản lý doanh nghiệp và đội ngũ CBQL doanh nghiệp của Viễn thông Hà Nội từ tr-ớc tới nay còn nhiều yếu kém, hạn chế, nhất là khi Việt Nam chính thức gia nhập WTO.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà Nội

000000253060-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

1Tóm tắt luận văn Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất l−ợng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà Nội. Do chất l−ợng quản lý, chất l−ợng đội ngũ CBQL có vai trò quyết định đối với khả năng cạnh tranh, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Do quản lý doanh nghiệp và đội ngũ CBQL doanh nghiệp của Viễn thông Hà Nội từ tr−ớc tới nay còn nhiều yếu kém, hạn chế, nhất là khi Việt Nam chính thức gia nhập WTO.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty xăng dầu Hà Nam Ninh

000000272311-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 - TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài luận văn: “Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty xăng dầu Hà Nam Ninh”. Lý do chọn đề tài: Xăng dầu là mặt hàng thiết yếu có vai trò quan trọng, nó tham gia vào tất cả các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ và đời sống xã hội. Có thể nói kinh tế - xã hội càng phát triển thì nhu cầu xăng dầu càng lớn và vai trò của xăng dầu càng quan trọng.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty xăng dầu Hà Nam Ninh

000000272311-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 - TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài luận văn: “Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty xăng dầu Hà Nam Ninh”. Lý do chọn đề tài: Xăng dầu là mặt hàng thiết yếu có vai trò quan trọng, nó tham gia vào tất cả các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ và đời sống xã hội. Có thể nói kinh tế - xã hội càng phát triển thì nhu cầu xăng dầu càng lớn và vai trò của xăng dầu càng quan trọng.

Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên cho trường Cao đẳng Kinh tế kỹ thuật thương mại

311129-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên cho trường Cao đẳng Kinh tế kỹ thuật thương mại Tác giả luận văn:. tài: Đội ngũ giảng viên trong Trường đóng vai trò hết sức quan trọng, nó quyết định chất lượng đào tạo, đảm bảo sự tồn tại và phát triển của Nhà trường, do đó nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên là nhiệm vụ hết sức khó khăn và quan trọng. Hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực đội ngũ giảng viên trường cao đẳng.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

000000253049-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL của Xí nghiệp Xây Lắp Khảo sát và Sửa chữa các công trình khai thác dầu khí ( XN Xây Lắp KS & SC ) Tác giả luận văn: Nguyễn Đăng Khoa Khóa Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn: GS,TS Đỗ Văn Phức 1. Tính cấp thiết của đề tài - Do chất lượng quản lý, chất lượng đội ngũ CBQL có vai trò quyết định đối với khả năng cạnh tranh, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dân số tỉnh Nghệ An giai đoạn 2014 - 2020

296463-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Vì vậy để có một bức tranh cụ thể về chất lượng dân số cũng như những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dân số hiện nay của tỉnh Nghệ An, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dân số của tỉnh tôi lựa chọn đề tài "Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dân số tỉnh Nghệ An giai đoạn làm luận văn tốt nghiệp của mình.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường cao đẳng nghề Hòa Bình

000000272928-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

1TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường Cao đẳng nghề Hòa Bình. Lý do chọn đề tài Trường CĐN Hòa Bình là một trong những trường đào tạo nguồn nhân lực cung cấp cho thị trường lao động nhiều công nhân có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường cao đẳng nghề Hòa Bình

000000272928.pdf

dlib.hust.edu.vn

Các yếu tố về điều kiện đảm bảo và quá trình đào tạo. 76 KẾT LUẬN CHƯƠNG CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ HÒA BÌNH . Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo . Giải pháp thứ 1: Đổi mới xây dựng mục tiêu, chương trình đào tạo và PP giảng dạy. Giải pháp thứ 2: Đẩy mạnh công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ giáo viên 93 3.2.2.1.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dân số tỉnh Nghệ An giai đoạn 2014 - 2020

296463.pdf

dlib.hust.edu.vn

Vì vậy để có một bức tranh cụ thể về chất lƣợng dân số cũng nhƣ những yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng dân số hiện nay của tỉnh Nghệ An, từ đó đƣa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng dân số của tỉnh tôi lựa chọn đề tài "Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dân số tỉnh Nghệ An giai đoạn . Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu 2.1.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của UBND huyện Tam Đảo

297677-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của UBND huyện Tam Đảo Tác giả luận văn: Nguyễn Mạnh Toàn Khóa: 2013A Người hướng dẫn: TS.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của công ty VDC

dlib.hust.edu.vn

Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty VDC Vương Huy Hoàng Lớp Cao học QTKD cuối tuần Đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty VDC.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội

000000295871-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CHO TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI Chuyên nghành : Quản trị kinh doanh Tác giả luận văn: Lê Thị Bích Hạnh khoá 2012-2014 Người hướng dẫn: PGS.TS Lê Quân Nội dung tóm tắt: I.

Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực công chức hành chính nhà nước huyện Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh.

000000295907.pdf

dlib.hust.edu.vn

Với những lý do trên, tác giả chọn đề tài: "Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh " làm luận văn thạc sĩ, nhằm đưa ra một số giải pháp góp phần giải quyết những yêu cầu nêu trên. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu Luận văn : Chỉ tập trung nghiên cứu năng lực quản lý nhà nước của CBCC Hội đồng nhân dân (HĐND) và Uỷ ban nhân dân (UBND) cấp huyện ở tỉnh Quảng Ninh từ năm 2008 đến nay.

Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho VNPT Hòa Bình

000000295391.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích chất lƣợng nguồn nhân lực. 77 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO VNPT HÒA BÌNH. Định hƣớng phát triển của VNPT Hòa Bình. Định hƣớng phát triển dịch vụ. Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của VNPT Hòa Bình. Nhóm giải pháp 3: Nâng cao hơn nữa chất lƣợng dịch vụ. Căn cứ đề xuất của nhóm giải pháp nâng cao hơn nữa chất lƣợng dịch vụ.

Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần kem Thủy Tạ

297810.pdf

dlib.hust.edu.vn

:”Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần kem Thuỷ Tạ” làm đề tài luận văn tốt nghiệp của mình.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Ngân hàng công thương Nam Định

dlib.hust.edu.vn

NGUYỄN QUANG TOÁN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG NAM ĐỊNH TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: GS.TS ĐỖ VĂN PHỨC Hà Nội – Năm 2010 Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Ngân hàng công thương Nam Định Nguyễn Quang Toán Cao học QTKD 2008-2010 LỜI CAM ĐOAN Trong xu thế hội nhập toàn cầu, với sự cạnh tranh khốc liệt từ nhiều phía, các doanh nghiệp