« Home « Kết quả tìm kiếm

Chất lượng cán bộ quản lý


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Chất lượng cán bộ quản lý"

Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại Nhà máy đạm Phú Mỹ.

000000255074.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đề xuất một số giải pháp quan trọng,cụ thể chi tiết nhằm góp phần nâng Phạm Đình Thủy Luận văn thạc sĩ cao chất lượng cán bộ quản tại nhà máy Đạm Phú Mỹ trong thời gian tới. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Chất lượng của đội ngũ cán bộ quản nhà máy Đạm Phú Mỹ. Chương 2: Phân tích tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản nhà máy Đạm Phú Mỹ. Chương 3: Các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản nhà máy Đạm Phú Mỹ trong thời gian tới.

Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại nhà máy Đạm Phú Mỹ

253003-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ quản tại nhà máy Đạm Phú Mỹ. Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản tại nhà máy Đạm Phú Mỹ đến 2015.

Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại Nhà máy đạm Phú Mỹ

000000153003-TT.PDF

dlib.hust.edu.vn

Đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ quản tại nhà máy Đạm Phú Mỹ. Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản tại nhà máy Đạm Phú Mỹ đến 2015.

Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại Nhà máy đạm Phú Mỹ

000000153003.PDF

dlib.hust.edu.vn

Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng cán bộ quản tại nhà máy Đạm Phú Mỹ. Chương 3: Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản tại nhà máy Đạm Phú Mỹ.

Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại nhà máy Đạm Phú Mỹ

253003.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng cán bộ quản tại nhà máy Đạm Phú Mỹ. Chương 3: Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản tại nhà máy Đạm Phú Mỹ.

Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại Nhà máy đạm Phú Mỹ

000000255074.pdf

dlib.hust.edu.vn

Mục đích nghiên cứu Hệ thống hóa và hoàn thiện thuyết về chất lượng đội ngũ cán bộ quản doanh nghiệp và sự tác động của chất lượng cán bộ quản doanh nghiệp tới hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Đánh giá chung kết định lượng tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản nhà máy Đạm Phú Mỹ cùng các nguyên nhân trực tiếp, trung gian và sâu xa.

Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại Nhà máy đạm Phú Mỹ.

000000255074.TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Vì vậy, trong những năm tới đất nước hội nhập sâu vào kinh tế thế giới thì nhà máy thật sự thiếu những cán bộ quản giỏi. Do đó trong nội dung luận văn đã nêu lên ba giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ quản của nhà máy Đạm Phú Mỹ

Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại Nhà máy đạm Phú Mỹ

000000255074.TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Vì vậy, trong những năm tới đất nước hội nhập sâu vào kinh tế thế giới thì nhà máy thật sự thiếu những cán bộ quản giỏi. Do đó trong nội dung luận văn đã nêu lên ba giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ quản của nhà máy Đạm Phú Mỹ

Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại Nhà máy đạm Phú Mỹ.

Bia luan van bV.pdf

dlib.hust.edu.vn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN . PHẠM ĐÌNH THỦY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH Đề tài CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN TẠI NHÀ MÁY ĐẠM PHÚ MỸ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: GS-TS:Đỗ Văn Phức Hà nội năm 2012

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Tuyển than Cửa Ông

000000271858-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Luận văn thạc sỹ với đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ quản của Công ty TTCÔ đã nêu lên thực trạng cán bộ quản của Công ty TTCÔ hiện nay chưa đáp ứng được nhu cầu cả về số lượngchất lượng. Vì vậy, trong những năm tới đất nước hội nhập sâu vào kinh tế thế giới thì Công ty thật sự thiếu những cán bộ quản giỏi. Do đó trong nội dung luận văn đã nêu lên ba giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ quản của Công ty Tuyển than Cửa Ông.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Tuyển than Cửa Ông

000000271858.pdf

dlib.hust.edu.vn

đội ngũ cán bộ quản của doanh nghiệp 8 1.3 Phương pháp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản doanh nghiệp 17 1.4 Các nhân tố và hướng giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản doanh nghiệp. 32 Kết luận 43 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN CỦA CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG 44 2.1 Giới thiệu về công ty TTCÔ 44 2.1.1 Lịch sử hình thành công ty tuyển than Cửa ông 44 2.1.2 Chức năng nhiêm vụ, cơ cấu tổ chức Công ty Tuyển than cửa ông 46 2.1.3 Đặc điểm công sản phẩm

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý bảo hiểm xã hội tỉnh Nam Định.

000000295863-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Nêu ra được các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ cán bộ quản ngành BHXH và phân tích rõ các nhân tố khách quan và chủ quan đó ảnh hưởng như thế nào tới chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ngành BHXH. Đưa ra một số kinh nghiệm trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản của một số quốc gia trên thế giới. Các cơ sở luận này là tiền đề để phân tích thực trạng chất lượng đội ngú cán bộquản tại BHXH tỉnh Nam Định.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty ĐTPT Thủy Lợi Sông Đáy

271256.pdf

dlib.hust.edu.vn

của doanh nghiệp. 11 1.4 Phương pháp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản . 23 1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ quản . 38 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN CỦA CÔNG TY ĐTPT THỦY LỢI SÔNG ĐÁY. 44 2.2 Chất lượng đội ngũ Cán bộ quản của Công ty ĐTPT Thủy Lơi Sông Đáy. 45 Nguyễn Xuân Đệ CH QTKD khóa 2011-2013 Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản của công ty ĐTPT TL Sông Đáy 2.2.1.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý Công ty cổ phần xây dựng 504 Vinaconex

000000254842.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản của Công ty cổ phần xây dựng 504-VINACONEX. Mục đích nguyên cứu Luận văn chủ yếu tập trung nghiên cứu những thuyết chung về nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ quản . những chỉ tiêu cụ thể để đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản . Dựa trên những cơ sở luận đó phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ quản của Công ty cổ phần xây dựng 504-VINACONEX.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT

271190.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đánh giá tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản của Công ty Viễn Thông FPT trong thời gian qua cùng những nguyên nhân. Đề xuất một số giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản của Công ty Viễn Thông FPT trong thời gian tới. Cơ sở luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản doanh nghiệp. Phân tích tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản của Công ty Viễn Thông FPT.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT

271190-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản doanh nghiệp.

Quản lý chất lượng bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay

repository.vnu.edu.vn

Quản chất lượng bồi dưỡng cán bộ quản giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới. giáo dục hiện nay. Trường Đại học Giáo dục. Quản giáo dục. Về luận: Luận án đã nghiên cứu một cách đầy đủ về vị trí vai trò của hệ thống các cơ sở bồi dưỡng cán bộ quản giáo dục (CBQLGD) và hoạt động bồi dưỡng CBQLGD trong giai đoạn hiện nay nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản các cơ quan quản giáo dục và các cơ sở giáo dục đáp ứng với đổi nới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo.

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Vĩnh Phúc

295565-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 1: Cơ sở luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản doanh nghiệp. 1 Chương 2: Phân tích tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản ở Viễn thông Vĩnh Phúc. Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản của viễn thông Vĩnh Phúc.

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Vĩnh Phúc

296565.pdf

dlib.hust.edu.vn

CƠ SỞ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN DOANH NGHIỆP. 10 1.1 Vai trò của cán bộ quản đối với doanh nghiệp. 10 1.2 Phương pháp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản doanh nghiệp. 16 1.3 Các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản doanh nghiệp. 42 CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN CỦA VIỄN THÔNG VĨNH PHÚC. 48 2.2 Tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản của Viễn thông Vĩnh Phúc.