Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Nhân lực khoa học và công nghệ"
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vai trò và đặc điểm của nhân lực khoa học và công nghệ trong trƣờng đại học. Phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trƣờng đại học. Các điều kiện để phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trƣờng đại học ở Việt Nam. Các nhân tố ảnh hƣởng đến phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trƣờng đại học ở Việt Nam. Nội dung và tiêu chí phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trƣờng đại học.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Tuy nhiên, so với mặt bằng chung toàn quốc, trình độ khoa học – công nghệ vùng dân tộc thiểu số và miền núi nói chung, chất lượng nguồn nhân lực khoa họ - công nghệ vùng dân tộc thiểu số và miền núi nói riêng còn thấp, chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn tới. Từ khóa: Nguồn nhân lực. khoa học và công nghệ. vùng dân tộc và miền núi. Nhân lực khoa học và công nghệ vùng dân chuyên ngành KH&CN đòi hỏi trình độ tương tộc thiểu số và miền núi đương cao đẳng, đại học trở lên.
LUAN VAN TOT NGHIEP co Bia R.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN. NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THÔNG QUA CÁC CHƢƠNG TRÌNH HỢP TÁC QUỐC TẾ CỦA VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC. VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NAM. Chuyên ngành: Quản lý Khoa học và Công nghệ. Chuyên ngành: Quản lý Khoa học và Công nghệ Mã số: 60 34 04 12. Người hướng dẫn khoa học: TS. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. Khoa học. Công nghệ. Nhân lực khoa học và công nghệ. Đào tạo, bồi dưỡng.
LUAN VAN TOT NGHIEP co Bia R.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN. NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THÔNG QUA CÁC CHƢƠNG TRÌNH HỢP TÁC QUỐC TẾ CỦA VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC. VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NAM. Chuyên ngành: Quản lý Khoa học và Công nghệ. Chuyên ngành: Quản lý Khoa học và Công nghệ Mã số: 60 34 04 12. Người hướng dẫn khoa học: TS. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. Khoa học. Công nghệ. Nhân lực khoa học và công nghệ. Đào tạo, bồi dưỡng.
02050003309.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐỔI MỚI CHÍNH SÁCH NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CỦA VIỆT NAM THEO. Qua 2 năm học tập, được sự giúp đỡ nhiệt tình của các thầy cô trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, bản thân học viên đã tiếp thu được những kiến thức về quản lý khoa học chính sách về khoa học và công nghệ nói riêng. Cuối cùng, học viên muốn được bày tỏ lòng biết ơn đến gia đình, bạn bè và đồng nghiệp tại Viện Chính sách và Quản lý, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Lịch sử nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu.
02050003869.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ. Thu hút nhân lực khoa học và công nghệ. Chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệError! Bookmark not defined.. Chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ theo mục tiêu dự án.... Triết lý chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ theo mục tiêu dự án. Mục tiêu của chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ theo mục tiêu dự án. Các nguyên tắc và điều kiện thực hiện chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ theo dự án.
02050002993.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI. TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN. CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TRONG LĨNH VỰC. Chuyên ngành: Quản lý Khoa học và Công nghệ. Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành: Quản lý Khoa học và Công nghệ Mã số: 60.43.04.12. Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS.
1. Luan van QLKH&CN - Nguyen Tan Tung.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nguyễn Thị Hạnh (2010), Chính sách phát triển nhân lực khoa học và công nghệ để xây dựng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Luận văn thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội..
02050003604.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN. XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC. KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CHẤT LƢỢNG CAO TRONG ĐIỀU KIỆN TỰ CHỦ, TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM TẠI VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NAM. CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Mã số . Hƣớng dẫn khoa học: TS. Tổng quan tình hình nghiên cứu. Mục tiêu nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu. Câu hỏi nghiên cứu. Giả thuyết nghiên cứu. Phƣơng pháp nghiên cứu.
Luan van Thac si Do Thi Lam Thanh (iban sua sau bao ve).pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Do vậy, để xây dựng chính sách thu hút nhân lực KH&CN cần nhận diện một số loại hình DĐXH.. Thu hút nhân lực KH&CN:. Các hình thức thu hút nhân lực KH&CN chất lƣợng cao. Thu hút nhân lực KH&CN theo nhiệm vụ, dự án diễn ra đa dạng dưới nhiều hình thức như:. KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NAM. Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam thực hiện những nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể sau đây:. Về nghiên cứu khoa học và công nghệ:. khoa học vật liệu. khoa học trái đất. khoa học và công nghệ biển.
00050005278.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nguồn lực khoa học và công nghệ của một quốc gia bao gồm: nhân lực khoa học và công nghệ, kinh phí (tài chính) khoa học và công nghệ, cơ sở vật chất cho khoa học và công nghệ và thông tin khoa học và công nghệ.. Bộ KH&CN (1998), Chiến lược phát triển nhân lực khoa học công nghệ đến năm 2020, Hà Nội.. Đảng Cộng sản Việt Nam, Nghị quyết Trung ương 6 về phát triển Khoa học và Công nghệ, Cổng thông tin điện tử Chính phủ.. Luật Khoa học và Công nghệ Việt Nam, năm 2000..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ưu đãi cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ có chức danh giáo sư, phó giáo sư. ĐÀO TẠO NHÂN LỰC, BỒI DƯỠNG NHÂN TÀI KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. Quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ. Kế hoạch đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài khoa học và công nghệ.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khuyến khích ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ. ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ trong doanh nghiệp. Phát triển công nghệ cao. hoạt động tư vấn khoa học và công nghệ. Đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài về khoa học và công nghệ. Sử dụng nhân lực khoa học và công nghệ. Chức vụ khoa học. Đầu tư phát triển khoa học và công nghệ. Đầu tư cho khoa học và công nghệ là đầu tư phát triển. c) Duy trì và phát triển tiềm lực khoa học và công nghệ;.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thông tin thống kê khoa học và công nghệ. d) Thông tin thống kê quốc tế về khoa học và công nghệ và thông tin thống kê thông qua các hoạt động quản lý khác của Nhà nước. Chỉ tiêu thống kê khoa học và công nghệ. Các chỉ tiêu chung về nhân lực khoa học và công nghệ. Các chỉ tiêu về đào tạo nhân lực khoa học và công nghệ. Các chỉ tiêu về lưu chuyển quốc tế của nhân lực khoa học và công nghệ.
LUAN VAN CHINH SUA HOAN CHINH 1.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN. CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC. KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THEO CÁC DỰ ÁN (Nghiên cứu trƣờng hợp tỉnh Cà Mau). CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ MÃ SỐ: 60.34.04.12. Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC THU HÚT NHÂN LỰC. Khái niệm về quản lý nhân lực theo dự án. Khái niệm về nhân lực. Khái niệm dự án, các loại dự án quản lý nhân lực theo dự án.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tính đặc thù của nhân lực tại Viện Khoa học và Công nghệ GTVT. Thực trạng nhân lực của Viện Khoa học và Công nghệ GTVT. 46 3.2 Thực trạng quản lý nhân lực của Viện khoa học và công nghệ Giao thông Vận tải. 55 3.3 Đánh giá công tác quản lý nhân lực của Viện khoa học và công nghệ Giao thông Vận tải. CHƯƠNG 4 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN.
02050003308.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN. XÂY DỰNG KẾ HOẠCH HUY ĐỘNG TIỀM LỰC. KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ PHỤC VỤ CÔNG TÁC CÔNG AN (NGHIÊN CỨU TẠI CỤC QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VÀ. MÔI TRƢỜNG, TỔNG CỤC IV, BỘ CÔNG AN). CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ MÃ SỐ . Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. TIỀM LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ PHỤC VỤ CÔNG TÁC CÔNG AN...Error! Bookmark not defined.. Khái niệm về Khoa học và Công.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phê duyệt Kế hoạch huy động tiềm lực khoa học và công nghệ phục vụ công tác công an năm 2012 (Kế hoạch kèm theo) với 21 nhiệm vụ huy động cơ sở vật chất kỹ thuật, 01 nhiệm vụ huy động tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, 02 nhiệm vụ huy động cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ.
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phân tích hiện trạng nguồn nhân lực nhằm xác định điểm mạnh, điểm yếu, những khó khăn, thuận lợi và các nội dung của công tác quản trị nguồn nhân lực của Viện Địa lý thuộc Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam. Xây dựng các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong quá trình xây dựng và phát triển của Viện Địa lý thuộc Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiềm lực khoa học và công nghệ của cơ quan, tổ chức, cá nhân đều có thể được Nhà nước xem xét huy động phục vụ công tác công an nhằm bảo đảm an ninh quốc gia và trật tự, an toàn xã hội.. Tiềm lực khoa học và công nghệ được huy động phải được sử dụng đúng mục tiêu, bảo đảm hiệu quả. Nhà nước bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân có tiềm lực khoa học và công nghệ được huy động. đền bù kịp thời, hợp lý cho tổ chức, cá nhân có tiềm lực khoa học và công nghệ được huy động.