« Home « Kết quả tìm kiếm

Phúc lợi xã hội


Tìm thấy 10+ kết quả cho từ khóa "Phúc lợi xã hội"

An sinh xã hội và định hướng nghiên cứu nhằm nâng cao vai trò của khoa học xã hội vào quá trình hoạch định chính sách an sinh xã hội ở Việt Nam

tainguyenso.vnu.edu.vn

Nguyễn Tấn Dũng, Đảm bảo ngày càng tốt hơn an sinh hộiphúc lợi hội là một nội dung chủ yếu của Chiến lược phát triển kinh tế - hội Tạp chí Cộng sản, Số tr4 � Sđd, tr4 � Nguyễn Tấn Dũng, Đảm bảo ngày càng tốt hơn an sinh hộiphúc lợi hội là một nội dung chủ yếu của Chiến lược phát triển kinh tế - hội Tạp chí Cộng sản, Số tr5

Kinh tế thị trường xã hội: lý thuyết và mô hình của một số nước, so sánh với mô hình kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa của Việt Nam

tainguyenso.vnu.edu.vn

Tuy nhiên, việc giữ mức phúc lợi hội cao cho mọi công dân dần dần trở thành gánh nặng cho nền kinh tế. phúc lợi hội. Do đó, từ giữa những năm 70 đến những năm 90 (thế kỷ XX) nền kinh tế ngày càng trở nên trì trệ. Do vậy, sau gần 50 năm thực hiện mô hình kinh tế thị trường “ hội phúc lợi” với mức tiền lương cao và chế độ tiền lương mang tính bình quân, đến những năm 90, Thụy Điển đã phải đặt mục tiêu giảm lạm phát lên trên mục tiêu đảm bảo toàn dụng công nhân.

Chính sách an sinh xã hội đối với nông dân trong quá trình đô thị hóa (nghiên cứu trường hợp huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội)

LUẬN VĂN sửa nộp- Phùng Thị Minh Dương - Cao học KHQL201...

repository.vnu.edu.vn

Tăng cường trách nhiệm của các chủ thể, khuyến khích mọi lực lượng hội tham gia xây dựng và thực hiện chính sách ASXH.. Những thuận lợi và khó khăn để phát triển hệ thống chính sách an sinh hội trong những năm tiếp theo. Các nguy cơ rủi ro kinh tế - hội ngày càng nhiều và khó lường.. Rủi ro trong đời sống kinh tế - hội ngày càng phức tạp, khó lường trước.. phúc lợi hội, an sinh hội và chăm sóc sức khỏe cộng đồng được bảo đảm.

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Nghiên cứu trường hợp tại Công ti Cổ phần Bitexco)

02050002698.pdf

repository.vnu.edu.vn

Bùi Thế Cường (2002): Phúc lợi hội châu Á - Thái Bình Dương, phúc lợi doanh nghiệp, NXB Khoa học hội, Hà Nội.. Phạm Văn Đức, Đặng Hữu Toàn, Trần Văn Đoàn, Ulirich Dorberg (Đồng chủ biên - 2008): Công bằng hội, trách nhiệm hội và đoàn kết hội, NXB Khoa học hội, Hà Nội.. Phạm Văn Đức, Nguyễn Hữu Dũng, Trần Anh (2009): Trách nhiệm hội của doanh nghiệp.

Quản lý an sinh xã hội cho đối tượng trẻ em tại Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Chính sách an sinh hội thực trạng và giải pháp. Trình bày về luật an sinh hội trong hệ thống pháp luật Việt Nam . Quan hệ pháp luật an sinh hội . Bảo hiểm hội . các chế độ ưu đãi và cứu trợ hội . Tranh chấp an sinh hội.. Phúc lợi hội trên thế giới: Quan niệm và phân loại. Luật bảo hiểm hội số 58/2014/QH13 ngày 20-11-2014. Luật Bảo vệ chăm sóc và giáo dục trẻ em 2004. Xây dựng và hoàn thiện chính sách trợ giúp hội thường xuyên ở Việt Nam.

An sinh xã hội với gia đình người có công với cách mạng và nạn nhân chiến tranh (nghiên cứu trường hợp tại Huyện Yên Mỹ, Hưng Yên)

02050002960.pdf

repository.vnu.edu.vn

UBND huyện Yên Mỹ, tỉnh Hƣng Yên( 2013), Báo cáo tình hình thực hiện phát triển kinh tế, hội 6 tháng đầu năm 2013. Viện Khoa học Lao động và hội (2011), Thuật ngữ an sinh hội ở Việt Nam, Công ty TNHH Golden Sky. Viện hội học, phòng Phúc lợi hội(1991), Đề tài khoa học cấp Viện, Người cao tuổi và hệ thống an sinh hội ở Miền Bắc Việt Nam..

Chính sách trợ giúp xã hội thường xuyên qua khảo sát tại xã Đông Lĩnh, huyện Đông Hưng, tỉnh Thái Bình

02050002605.pdf

repository.vnu.edu.vn

Bùi Thế Cường, 2003, Phúc lợi hội ở Việt Nam: Hiện trạng, vấn đề và điều chỉnh, Báo cáo đề tài nghiên cứu cấp bộ, Trung tâm khoa học hội và Nhân văn Quốc gia, Viện hội học.. Bộ Lao động – Thương binh và hội (2008), Báo cáo sơ kết giữa kỳ chương trình hành động quốc gia về NCT Nxb Lao động hội,Hà Nội.. Bộ Lao động – Thương binh và hội (2008), Báo cáo sơ kết giữa kỳ chương trình hành động quốc gia về NCT Nxb Lao động hội, Hà Nội..

Bảo tồn trong bổi cảnh xã hội: Đánh đổi giữa bảo tồn và phát triển

tainguyenso.vnu.edu.vn

Nghiên cứu bảo tồn trong bối cảnh hội (ACSC) nhằm tìm hiểu: những lựa chọn tối ưu (trade-offs) giữa các mục tiêu của bảo tồn đa dạng sinh học và sinh kế, cũng như những lựa chọn tối ưu giữa các chương trình nghị sự về bảo tồn về chính trị và xa õ hội ở mức độ quốc gia và quốc tế. những lựa chọn tối ưu giữa các ưu tiên và lợi ích khác nhau, đặc biệt trong các mục tiêu về môi trường, phúc lợi hội và phát triển kinh tế. và những lựa chọn tối ưu giữa dài hạn và ngắn hạn, trong đó đặc biệt là bảo

Một số giải pháp để thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hạ Long đến năm 2015 định hướng đến năm 2020

255999-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Quá trình xây dựng và phát triển, Hạ Long đã có bước phát triển mạnh mẽ, vững chắc. nền kinh tế có mức tăng trưởng đáng kể, GDP và kim ngạch xuất khẩu đều tăng cao hàng năm, cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực theo hướng tăng nhanh tỷ trọng công nghiệp - dịch vụ. đời sống nhân dân từng bước được nâng cao, phúc lợi hội được chú trọng. có vai trò quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế, hội đối với tỉnh, khu vực và vùng kinh tế trọng điểm vùng Duyên Hải Đông Bắc Bộ.

Giải pháp về quản lý công tác giám định bảo hiểm y tế trên địa bàn thị xã Phúc Yên tỉnh Vĩnh Phúc.

297321.pdf

dlib.hust.edu.vn

Thứ sáu: Chỉ tiêu phúc lợi hội trong mỗi nƣớc cũng biểu hiện trình độ phát triển của nƣớc đó. Do vậy, BHYT là một công cụ vĩ mô của Nhà nƣớc để thực hiện tốt phúc lợi hội, đồng thời tạo nguồn tài chính hỗ trợ, cung cấp cho hoạt động chăm sóc sức khoẻ của ngƣời dân. Thứ bảy: BHYT còn góp phần đề phòng và hạn chế những bệnh hiểm nghèo theo phƣơng châm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”.

PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG CHO SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ-XÃ HỘI NÔNG THÔN

tainguyenso.vnu.edu.vn

Phúc lợi hội và các dịch vụ được tăng cường nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống của mọi thành viên trong cộng đồng.. Tạo được nhiều cơ hội để mọi thành viên trong cộng đồng có thể lựa chọn nghề nghiệp nhằm phát huy tiềm năng sáng tạo của họ.. Nguyên lý của phát triển cộng đồng. Phát triển cộng đồng dựa trên phương pháp tiếp cận từ dưới lên: phát triển cộng đồng phải được xuất phát từ chính nhu cầu của người dân..

Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình

297868.pdf

dlib.hust.edu.vn

Nhóm công chức cho rằng lương tại Sở Lao động – Thương binh và hội có mức độ tạm được nhiều nhất là từ 36 – 45 tuổi (20. Phúc lợi Song song với chế độ tiền lương cơ quan còn xây dựng chính sách phúc lợi cho công chức. Nhìn chung, công chức được giao trách nhiệm một cách rõ ràng và chi tiết.

Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình

297868-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 3: Luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức của Sở Lao động – Thương binh và hội tỉnh Ninh Bình cụ thể: Cải thiện chính sách lương và phúc lợi. cải thiện môi trường làm việc. Phương pháp nghiên cứu + Phương pháp nghiên cứu các tài liệu, văn bản.

BIẾN ĐỔI XÃ HỘI Ở VIỆT NAM QUA HƠN 20 NĂM ĐỔI MỚI

tainguyenso.vnu.edu.vn

Đầu tư cho các vấn đề hội để giải quyết việc làm, nâng cao mức sống dân cư, phát triển giáo dục, y tế, các dịch vụ hộiphúc lợi công cộng. Chính sách hội không thụ động đi sau chính sách kinh tế, trái lại, nó gắn liền với kinh tế, thúc đẩy kinh tế trong khi vẫn chịu sự chi phối từ tiềm lực vật chất của kinh tế.

Một số giải pháp về quản lý thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn thị xã Phúc Yên tỉnh Vĩnh Phúc.

297322.pdf

dlib.hust.edu.vn

CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM HỘI TRÊN ĐỊA BÀN THỊ PHÚC YÊN TỈNH VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN Đặc điểm tự nhiên, kinh tế, hội, lao động của thị Phúc Yên Phân tính thực trạng về quản lý thu bảo hiểm hội trên địa bàn thị Phúc Yên giai đoạn Phân tích đối tượng tham gia bảo hiểm hội Phân tích căn cứ đóng bảo hiểm hội theo tiền lương.

Nâng cao chất lượng tín dụng ủy thác qua tổ chức – chính trị xã hội tại phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội thị xã Phúc Yên

000000295805.pdf

dlib.hust.edu.vn

Với đề tài : "Nâng cao chất tƣợng tín dụng ủy thác qua tổ chức Chính trị - hội tại Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách hội thị Phúc Yên". Nhằm nghiên cứu đề xuất một số giải pháp giải quyết vấn đề trong hoạt động cho vay của Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách hội thị Phúc Yên tỉnh Vĩnh Phúc.

Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc

000000272258.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích thực trạng công tác thu Bảo hiểm hội tại Bảo hiểm hội tỉnh Vĩnh Phúc. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu Bảo hiểm hội tại Bảo hiểm hội tỉnh Vĩnh Phúc.

Nâng cao chất lượng tín dụng ủy thác qua tổ chức – chính trị xã hội tại phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội thị xã Phúc Yên

000000295805-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Ngân hàng Chính sách hội là tổ chức tín dụng của Nhà nước, hoạt động vì mục tiêu XĐGN, phát triển kinh tế hội, không vì mục tiêu lợi nhuận. Muốn XĐGN nhanh và bền vững thì một vấn đề quan trọng là phải nâng cao chất lượng tín dụng ủy thác thông qua tổ chức chính trị hội của Ngân hàng Chính sách hội.

Một số giải pháp về quản lý thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn thị xã Phúc Yên tỉnh Vĩnh Phúc.

297322-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 2: Thực trạng về quản lý thu bảo hiểm hội trên địa bàn thị Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn luận văn đã chỉ ra những hạn chế trong quản 2 lý thu BHXH về đối tượng tham gia BHXH, mức lương, phương thức và mức đóng BHXH, tình trạng cơ cấu nợ đọng BHXH. Luận văn đưa ra được những mặt đã đạt được và chưa đạt được, nguyên nhân của những tồn tại hạn chế đó.

Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc

000000272258-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ Đề tài: Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu Bảo hiểm hội tại Bảo hiểm hội tỉnh Vĩnh Phúc Tác giả luận văn: Nguyễn Ngọc Sơn Khóa Người hướng dẫn Khoa học: Tiến sỹ Nguyễn Thị Mai Anh Nội dung tóm tắt: a) Lý do chọn đề tài BHXH là một trong hai chính sách hội quan trọng, là trụ cột chính của hệ thống an sinh hội, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng hội, đảm bảo ổn định chính trị – hội và phát triển kinh tế – hội.