« Home « Kết quả tìm kiếm

Thành phố Nam Định


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Thành phố Nam Định"

Hoàn thiện quản lý ngân sách nhà nước trên địa bàn thành phố Nam Định - Tỉnh Nam Định

00050005485.pdf

repository.vnu.edu.vn

Luận án tiến sĩ, trường đại học Ngân hàng thành phố Hồ Chí Minh.. Ủy Ban nhân dân Thành phố Nam Định, 2011. Báo cáo Quyết toán thu chi ngân sách nhà nước năm 2011: Thành phố Nam Định.. Ủy Ban nhân dân Thành phố Nam Định, 2012. Báo cáo Quyết toán thu chi ngân sách nhà nước năm 2012: Thành phố Nam Định.. Ủy Ban nhân dân Thành phố Nam Định, 2013. Báo cáo Quyết toán thu chi ngân sách nhà nước năm 2013: Thành phố Nam Định.. Ủy Ban nhân dân Thành phố Nam Định, 2014.

Nghiên cứu, đánh giá độ tin cậy của hệ thống cung cấp điện khu vực thành phố Nam Định - tỉnh Nam Định

000000295882-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Từ yêu cầu thực tiễn của công tác kinh doanh điện năng, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc đã giao các chỉ tiêu độ tin cậy cung cấp điện cho đơn vị thành viên thực hiện, trong đó có Công ty Điện lực Nam Định, Điện lực thành phố Nam Định. Vì vậy, cần nghiên cứu, đánh giá độ tin cậy cung cấp điện của hệ thống cung cấp điện khu vực thành phố Nam Định để từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao các chỉ tiêu độ tin cậy cung cấp điện cho lưới điện thành phố Nam Định. 2- Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.

Giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ nữ tại các đơn vị hành chính Thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định

297797.pdf

dlib.hust.edu.vn

THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CÁN BỘ NỮ TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH THÀNH PHỐ NAM ĐỊNH, TỈNH NAM ĐỊNH. Cơ cấu tổ chức của các đơn vị hành chính thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định. Sự cần thiết nâng cao năng lực cán bộ nữ ở các cơ quan, đơn vị hành chính thành phố Nam Định. Thực trạng năng lực cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý của thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định. Tỷ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý ở các cấp của thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định.

Giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ nữ tại các đơn vị hành chính Thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định

297797-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Nội dung của luận văn Luận văn, ngoài phần mở đầu, kết luận, Danh mục tài liệu tham khảo, các phụ lục, bao gồm 3 chương : Chương 1 : Một số vấn đề về năng lực cán bộ và nâng cao năng lực cán bộ nữ tại các đơn vị hành chính thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định. Chương 2 : Thực trạng cán bộ nữ tại các đơn vị hành chính thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định. Chương 3 : Giải pháp nâng cao năng lực cán bộ nữ tại các đơn vị hành chính thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định 5.

Hoạch định chiến lược phát triển cho trung tâm văn hóa - thông tin - thể thao thành phố Nam Định

000000272654-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: Hoạch định chiến lược phát triển cho Trung tâm Văn hoá - Thông tin - Thể thao thành phố Nam Định Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Tác giả luận văn: Ngô Anh Đức Khóa Người hướng dẫn: TS. Lý do chọn đề tài: Hoạch định chiến lược phát triển luôn đóng vai trò vô cùng quan trọng nếu không muốn nói là quan trọng nhất đối với bất cứ đơn vị sự nghiệp nào và đặc biệt là đối với Trung tâm Văn hóa – Thông tin - Thể thao thành phố Nam Định.

Hoạch định chiến lược phát triển cho trung tâm văn hóa - thông tin - thể thao thành phố Nam Định

000000272654.pdf

dlib.hust.edu.vn

Hoạch định chiến lược phát triển cho Trung tâm Văn hoá - Thông tin - Thể thao thành phố Nam Định. Xin trân trọng cảm ơn !

Giải pháp dịch vụ trong hoạt động vệ sinh môi trường tại thành phố Nam Định

000000253254-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Từ đó, đề xuất giải pháp phát triển mô hình dịch vụ mới nhằm nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ trong hoạt động vệ sinh môi trường ở thành phố Nam Định. Đối tượng nghiên cứu của luận văn là hoạt động vệ sinh môi trường của thành phố Nam Định và của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Môi trường Nam Định. Phạm vi nghiên cứu là mô hình dịch vụ vệ sinh môi trường đang hoạt động trên địa bàn thành phố Nam Định.

Giải pháp dịch vụ trong hoạt động vệ sinh môi trường tại thành phố Nam Định

dlib.hust.edu.vn

Chương 2: Phân tích đánh giá về dịch vụ trong hoạt động vệ sinh môi trường của thành phố Nam Định và của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Môi trường Nam Định. Chương 3: Giải pháp dịch vụ trong hoạt động vệ sinh môi trường tại thành phố Nam Định. Luận văn thạc sĩ khoa học Đại học Bách Khoa Hà nội Học viên: Nguyễn Đình Hạ 4 Khoa Kinh tế và Quản lý CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ MARKETING DỊCH VỤ VÀ DỊCH VỤ VỆ SINH MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ 1.1.

Giải pháp dịch vụ trong hoạt động vệ sinh môi trường tại thành phố Nam Định

000000253254.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 2: Phân tích đánh giá về dịch vụ trong hoạt động vệ sinh môi trường của thành phố Nam Định và của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Môi trường Nam Định. Chương 3: Giải pháp dịch vụ trong hoạt động vệ sinh môi trường tại thành phố Nam Định. Luận văn thạc sĩ khoa học Đại học Bách Khoa Hà nội Học viên: Nguyễn Đình Hạ 4 Khoa Kinh tế và Quản lý CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ MARKETING DỊCH VỤ VÀ DỊCH VỤ VỆ SINH MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ 1.1.

Một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu điện Thành phố Nam Định

000000295329.pdf

dlib.hust.edu.vn

Kết luận về nhu cầu tạo động lực cho ngƣời lao động CBCNV tại bƣu điện thành phố Nam Định. 82 CHƢƠNG 3: GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI BƢU ĐIỆN THÀNH PHỐ NAM ĐỊNH. Phƣơng hƣớng phát triển của Bƣu điện thành phố Nam Định. Định hƣớng phát triển của Bƣu điện thành phố Nam Định. Định hƣớng phát triển nguồn nhân lực của Bƣu điện thành phố Nam Định. Một số giải pháp tạo động lực cho lao động tại Bƣu điện thành phố Nam Định trong thời gian tới.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp Xã , Phường ở thành phố Nam Định - Tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay

000000272744-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

và thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay (đặc biệt là trong bối cảnh thành phố Nam Định đã trở thành Đô thị loại I, từng bước phát triển thành trung tâm Nam Đồng bằng Sông Hồng) thì việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, phường của Thành phố Nam Định là tất yếu.

Giải pháp hoàn thiện công tác thu thuế giá trị gia tăng ở Chi cục thuế thành phố Nam Định

273880.TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phạm vi nghiên cứu được giới hạn từ khi thực hiện Luật thuế GTGT và trên địa bàn thành phố Nam Định do Chi cục Thuế thành phố Nam Định trực tiếp quản lý. c) Nội dung chính và đóng góp mới: Nội dung cơ bản của Luận văn là phân tích làm rõ lý luận về công tác quản lý thu thuế GTGT. đánh giá đúng thực trạng công tác quản lý thu thuế GTGT ở thành phố Nam Định và đề xuất các giải pháp có tính khả thi để tăng cường công tác quản lý thu thuế GTGT tại Nam Định trong thời gian tới. d) Phương pháp nghiên cứu

Điều tra, đánh giá chất thải nguy hại tại thành phố Nam Định. Đề xuất các giải pháp nhằm giảm thiểu chất thải nguy hại ngành dệt nhuộm thành phố

dlib.hust.edu.vn

Xử lý CTNH 33Ch−ơng 4 - KT - XH Nam định thực trạng và quy hoạch phát triển 384.1. Thực trạng vμ ph−ơng h−ớng phát triển KT-XH hội tp Nam Định 384.2. Các vấn đề môi tr−ờng liên quan mμ thμnh phố đang phải đối mặt 404.3. Quy hoạch phát triển kinh tế xã hội tp Nam Định tới năm 2010 42Ch−ơng 5 - đánh giá tiềm năng giảm thiểu ctnh của thành phố Nam Định465.1. Sản xuất sạch vμ các lợi ích mang lại 465.2. Hiện trạng công nghiệp của tp Nam Định 535.3.

Giải pháp hoàn thiện công tác thu thuế giá trị gia tăng ở Chi cục thuế thành phố Nam Định

273880.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phạm vi nghiên cứu được giới hạn từ khi thực hiện Luật thuế GTGT và trên địa bàn thành phố Nam Định do Chi cục Thuế thành phố Nam Định trực tiếp quản lý. Theo quy định của Luật Thuế GTGT Việt Nam quy định cho một số đối tượng do điều kiện chưa thể áp dụng hình thức tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ thuế thì áp dụng hình thức tính thuế GTGT theo phương pháp trực tiếp.

Hoàn thiện hoạt động quản lý bảo hiểm xã hội cho đối tượng hưởng hưu trí tại thành phố Nam Định

310376.pdf

dlib.hust.edu.vn

Bài học kinh nghiệm rút ra cho tỉnh Nam Định. 44 CHƯƠNG 2 – THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ BHXH CHO ĐỐI TƯỢNG HƯU TRÍ TẠI THÀNH PHỐ NAM ĐỊNH. 46 2.1 Khái quát về BHXH thành phố Nam Định. 46 2.1.2 Chức năng và nhiệm vụ của BHXH thành phố Nam Định. 47 2.1.3 Cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý của BHXH thành phố Nam Định. 48 2.2 Thực trạng hoạt động quản lý cho đối tượng hưu trí tại BHXH thành phố Nam Định. 51 2.2.1 Kết quả thực hiện nhiệm vụ của BHXH thành phố Nam Định. 51 2.2.2 Quản lý thu phí bảo hiểm của

Hoàn thiện hoạt động quản lý bảo hiểm xã hội cho đối tượng hưởng hưu trí tại thành phố Nam Định

310376-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích thực trạng quản lý BHXH cho đối tượng hưởng hưu trí tại Thành phố Nam Định. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản lý BHXH cho đối tượng hưởng hưu trí tại Thành phố Nam Định. Đối tượng nghiên cứu: là các vấn đề có liên quan tới BHXH cho đối tượng hưởng hưu trí. Phạm vi nghiên cứu: là nghiên cứu thực trạng hệ thống tổ chức và hoạt động quản lý BHXH cho đối tượng hưởng hưu trí tại Thành phố Nam Định.

Xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Nam Tiệp- Thành phố Nam Định

297057.pdf

dlib.hust.edu.vn

Hà Nội, ngày 9 tháng 9 năm 2015 Người thực hiện Nguyễn Phương Ly LỜI CẢM ƠN Trong thời gian thực hiện đề tài: “Xây dựng văn hóa Doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Nam Tiệp- thành phố Nam Định. Phạm Hùng Tiến, cùng các thầy cô giáo trong Viện Kinh tế và Quản lý đã tận tâm giúp đỡ em trong suốt quá trình học tập cũng như trong quá trình thực hiện luận văn.

Nâng cao chất lượng tín dụng đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Thành phố Nam Định

00050005480.pdf

repository.vnu.edu.vn

CHƢƠNG 4: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG TÍN DỤNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƢƠNG VIỆT NAM - CHI NHÁNH THÀNH PHỐ NAM ĐỊNH. Định hƣớng phát triển hoạt động tín dụng đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ của Ngân hàng TMCP Công Thƣơng Việt Nam - Chi nhánh Thành phố Nam Định. Giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng tín dụng đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng TMCP Công Thƣơng Việt Nam - Chi nhánh Thành phố Nam Định.

Xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Nam Tiệp- Thành phố Nam Định

297057-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Bản thân công ty đã có ý thức xây dựng và đạt được một số thành công trong công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tuy nhiên trong một môi trường kinh doanh luôn biến động, thị trường luôn mở rộng thì rà soạt, đánh giá để có những cải tiến và hoàn thiện là yêu cầu cấp thiết. Chính vì các lý do trên mà tôi đã chọn đề tài: “Xây dựng văn hóa Doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Nam Tiệp- thành phố Nam Định” làm đề tài nghiên cứu cho luận văn thạc sỹ kinh tế của mình.