« Home « Kết quả tìm kiếm

Người lao động ở Việt Nam


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Người lao động ở Việt Nam"

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng Luật số 69/2020/QH14

download.vn

NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG. Quốc hội ban hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng.. chính sách đối với người lao động;. quản lý nhà nước trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng.. Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng.. Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng..

Nghị định 38/2020/NĐ-CP Hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

download.vn

Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng. Căn cứ Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng ngày 29 tháng 11 năm 2006;. Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;. Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng..

Thông tư 35/2017/TT-BLĐTBXH Khai thác cơ sở dữ liệu người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài

download.vn

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ. QUY ĐỊNH VIỆC QUẢN LÝ, VẬN HÀNH VÀ KHAI THÁC CƠ SỞ DỮ LIỆU VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG. Căn cứ Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng ngày . Căn cứ Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01/8/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng;.

Thông tư 259/2016/TT-BTC Lệ phí cấp giấy phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

download.vn

Thông tư này áp dụng đối với người nộp, tổ chức thu phí xác minh giấy tờ tài liệu, lệ phí cấp giấy phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng và tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thu, nộp, quản lý và sử dụng phí xác minh giấy tờ tài liệu, lệ phí cấp giấy phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng.. Người nộp phí, lệ phí.

Bảo vệ người lao động trong lĩnh vực việc làm, tiền lương trong pháp luật lao động Việt Nam – Thực tiễn tại thành phố Đà Nẵng

00050005088.pdf

repository.vnu.edu.vn

BẢO VỆ NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM, TIỀN LƢƠNG TRONG PHÁP LUẬT. LAO ĐỘNG VIỆT NAM - THỰC TIỄN TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG. 1 Chƣơng 1 : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO VỆ NGƢỜI LAO ĐỘNG VÀ BẢO VỆ NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM, TIỀN. LƢƠNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM . Quan niệm về bảo vệ người lao động. Sự cần thiết của việc bảo vệ người lao động trong lĩnh vực việc làm, tiền lương. Lý luận về bảo vệ người lao động trong lĩnh vực việc làm, tiền lương.

Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

download.vn

Vi phạm quy định về tổ chức đưa người lao động đi làm việc nước ngoài và quản lý người lao động ngoài nước. a) Đình chỉ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 2 Điều này;. b) Đình chỉ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài từ 06 tháng đến 12 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 3 Điều này..

Hoàn thiện pháp luật lao động Việt Nam

tainguyenso.vnu.edu.vn

Bộ Luật Lao động đã khẳng định vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật quốc gia. Bộ Luật Lao động đã thể chế hoá đường lối, chủ trương của Đảng cộng sản Việt Nam và Hiến pháp 1992 trong lĩnh vực lao động - xã hội.. Luật đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng. Có thể nói, Bộ Luật Lao động đã tạo ra một hành lang pháp lý để mọi người có quyền bình.

Hoàn thiện pháp luật lao động Việt Nam

tainguyenso.vnu.edu.vn

Bộ Luật Lao động đã khẳng định vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật quốc gia. Bộ Luật Lao động đã thể chế hoá đường lối, chủ trương của Đảng cộng sản Việt Nam và Hiến pháp 1992 trong lĩnh vực lao động - xã hội.. Luật đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng. Có thể nói, Bộ Luật Lao động đã tạo ra một hành lang pháp lý để mọi người có quyền bình.

Giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Trường Đại học Luật Hà Nội (2008), Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội.. Trường Đại học Luật Hà Nội (2009), Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội.. Trường Đại học Luật Hà Nội (2013), Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội.. Quang Chính (2013), “Công bố của Bộ LĐTBXH: Chưa phản ánh đúng thực tế người lao động”,.

Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động ở Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Vì vậy, phạm vi nghiên cứu xin đƣợc giới hạn các vấn đề chính của quyền nhân thân của NLĐ đó là quyền lao động , quyền đƣơ ̣c đảm bảo về tính mạng sức khoẻ, quyền đƣợc đảm bảo về danh dự nhân phẩm, uy tín của NLĐ trong pháp luật lao động Việt Nam.. Phƣơng pháp nghiên cứu. Chƣơng 1: Một số vấn đề lý luận về quyền nhân thân và bảo vệ quyền nhân thân của ngƣời lao động.. Chƣơng 2: Thực trạng pháp luật lao động Việt Nam trong việc bảo vệ quyền nhân thân của ngƣời lao động..

Hoàn thiện pháp luật về quyền của người lao động di trú ở Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Hoàn thiện pháp luật về quyền. của người lao động di trú Việt Nam. Luận văn ThS ngành: Pháp luật về quyền con người;. Pháp luật Việt Nam. Người lao động di trú Việt Nam. Lao động di trú có vai trò to lớn trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế cả nước tiếp nhận và nước xuất khẩu lao động và ngày càng trở thành xu hướng phổ biến trên thế giới.

Quyền quản lý của người sử dụng lao động trong pháp luật lao động Việt Nam

00050005687.pdf

repository.vnu.edu.vn

vật chất trong luật lao động Việt Nam, những vấn đề lý luận và thực tiễn, Luận văn thạc sĩ luật học, Hà Nội.. 14 Đỗ Thị Dung (2014), Pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động Việt Nam, Luận án Tiến sĩ luật học, Hà Nội.

Bảo vệ quyền lợi lao động nữ trong pháp luật lao động Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

CHƢƠNG III: Một số giải pháp hoàn thiện pháp luật lao động về bảo vệ quyền lợi lao động nữ Việt nam.. 3.1 Yêu cầu hoàn thiện các quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi lao động nữ Việt nam.. 3.2 Các giải pháp hoàn thiện pháp luật lao động về bảo vệ quyền lợi lao động nữ Việt nam.. 3.2.1 Hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động Việt nam.. 3.2.2 Hoàn thiện cơ chế thực hiện pháp luật về bảo vệ quyền lợi lao động nữ.. 3.2.3 Phê chuẩn các công ước Quốc tế liên quan đến lao động nữ phù hợp với Việt

Pháp luật về đại diện lao động ở Việt Nam – Thực trạng và hướng hoàn thiện

repository.vnu.edu.vn

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (2012), Báo cáo của Ban chấp hành Tổng liên đoàn lao động Việt Nam khóa X tại Đại hội XI Công đoàn Việt Nam.. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (2012), Người lao động và hoạt động công đoàn Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, NXB Lao động, Hà Nội.. Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (2012), Tìm hiểu Luật Công đoàn của Quốc Hội khóa XIII 502 câu giải đáp tình huống về vai trò của công đoàn đối với người lao động, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội..

Bảo vệ quyền của lao động nữ trong pháp luật lao động Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Nguyễn Thị Anh Hoa (2012), “Pháp luật lao động Việt Nam về vấn đề bình đẳng giới và thực tiễn áp dụng trên địa bàn tỉnh Nghệ An”, Luận văn thạc sỹ.. Nguyễn Thị Lan Hương (2012), “Pháp luật về bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ Việt Nam hiện nay”, Luận văn thạc sỹ luật học.. Vũ Thị Thảo (2013), “Bảo vệ lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam”, Luận văn thạc sỹ luật học.

Đặc điểm lao động Việt Nam hiện nay

ctujsvn.ctu.edu.vn

Mức tăng của nhóm lao động chủ cơ sở có phần nhỉnh lên nhưng còn chậm và biến động. 3.3 Đặc điểm lao động theo vùng kinh tế - xã hội. 3.3.1 Lực lượng lao động theo vùng. Số liệu thống kê Bảng 1 cung cấp bức tranh tổng thể về lực lượng lao động Việt Nam giai đoạn phân theo vùng KT-XH. Nhìn chung, bình quân lực lượng lao động Việt Nam giai đoạn này chiếm trên 50,0%, nghĩa là cứ 2 người dân thì có hơn 1 người đang làm việc.

Pháp luật lao động Việt Nam trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động

repository.vnu.edu.vn

Pháp luật lao động Việt Nam trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng. lao động. Đại học Quốc gia Hà Nội Luận văn ThS. Lê Thị Hoài Thu Năm bảo vệ: 2013. Tìm hiểu những chế định pháp luật điều chỉnh vấn đề bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nguời sử dụng lao động (NSDLĐ) theo quy định của pháp luật lao động (PLLĐ) Việt Nam hiện hành.

Đánh giá sự hài lòng với công việc của người lao động tại Language Link Việt Nam

296549-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Kết cấu của luận văn Chương 1: Cở sở lý thuyết về sự hài lòng công việc của người lao động Chương 2: Thực trạng đánh giá sự hài lòng công việc của người lao động tại Language Link Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại Language Link Việt Nam 2 5. Phương pháp nghiên cứu. Kết luận: Đề tài :“Đánh giá sự hài lòng với công việc của người lao động tại Language Link Việt Nam”có ý nghĩa khoa học như sau.

Đánh giá sự hài lòng với công việc của người lao động tại Language Link Việt Nam

296549.pdf

dlib.hust.edu.vn

Mục tiêu nghiên cứu Trên cơ sở đánh giá sự hài lòng đối với công việc của người lao động để đề xuất các giải pháp làm tăng sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại Language Link Việt Nam.

Đề xuất một số giải pháp để tăng cường động lực cho người lao động tại Viện đo lường Việt Nam.

297187-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Viện Đo lường Việt Nam. Chương 3: Một số giải pháp để tăng cường động lực cho người lao động tại Viện Đo lường Việt Nam. Đóng góp mới của luận văn Ngoài việc hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về động lực và tạo động lực cho người lao động tại Viện Đo lường Việt Nam. Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động. Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động.