Tìm thấy 13+ kết quả cho từ khóa "Chi trả"
000000295035.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiêu chí hoàn thiện công tác chi trả chế độ BHXH 1.4.4.1 Tiêu chí về nguồn kinh phí chi trả Trong công tác chi trả, việc đảm bảo nguồn kinh phí chi trong quá trình chi trả là rất quan trọng. Điều này đòi hỏi công tác lập dự trù nguồn kinh phí chi hàng tháng phải sát với thực tế của địa phương trên cơ sở xác định số người và số tiền phải chi trả các chế độ BHXH.
000000295035-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng tham gia bảo hiểm ngày càng đông vì vậy vấn đề chi trả cũng gặp nhiều khó khăn, chẳng hạn như: đối tượng quản lý và nguồn kinh phí chi trả phức tạp, phương tiện và chi phí chi trả chưa đáp ứng đủ nên ảnh hưởng không nhỏ đến sự an toàn trong quá trình vận chuyển.
000000273903.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nội dung công tác chi trả chế độ bảo hiểm xã hội của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Khái niệm và vai trò công tác chi trả BHXH tại Việt Nam. Cơ sở và nguyên tắc chi trả BHXH tại Việt Nam. Phân cấp chi trả. Phương thức chi trả và quy trình chi trả. Các chỉ tiêu đánh giá công tác chi trả chế độ BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Chỉ tiêu về nguồn kinh phí chi trả. Chỉ tiêu về thời gian thực hiện chi trả. Chỉ tiêu về công tác kiểm soát người hưởng. Chỉ tiêu về an toàn tiền mặt trong chi trả.
000000273903-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các số liệu liên quan đến công tác chi trả chế độ BHXH tỉnh Hòa Bình được phân tích so sánh theo thời gian. e) Kết luận Về cơ bản công tác chi trả chế độ BHXH tại BHXH tỉnh Hòa Bình đã thực hiện được phương châm chi trả kịp thời, chi đúng, chi đủ đến tận tay đối tượng, đảm bảo chi an toàn nhằm mục đích ổn định đời sống cho người lao động tham gia BHXH.
310721-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cũng như các nguồn thu từ cung ứng DVMTR để chi trả DVMTR cho các đối tương cung cấp DVMTR. Ngược lại nếu chi trả sai đối tượng, không đúng mục đích hiệu quả sử dụng thấp, nguy cơ rủi ro sẽ cao. Điều này sẽ ảnh hưởng tới kết quả quản lý thu, chi tại Qũy.
000000272836.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Và số tiền đó đến tay người được chi trả, người chi trả đem số tiền đó gửi vào ngân hàng B, ngân hàng B lúc này sẽ có một lượng tiền gửi mới là 900.000. Số tiền này được cho người cần vay vay, người cho 14vay chi trả các khỏan đến người được chi trả, người được chi trả đem số tiền được trả gửi vào ngân hàng C. Lúc này ngân hàng C sẽ có số tiền gửi mới là 810.000.
297732.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích của việc sử dụng Dự phòng rủi ro là nhằm bù đắp tổn thất đối với những khoản nợ của ngân hàng xảy ra trong trường hợp khách hàng không có khả năng chi trả hoặc do giải thể, phá sản, chết, mất tích. Dự phòng cụ thể: bảo hiểm rủi ro cụ thể cho từng khoản vay - Dự phòng chung: bảo hiểm các rủi ro chung không xác định trong danh mục tín dụng và toàn bộ dự phòng được tính vào chi phí hoạt động của ngân hàng
295546.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tình hình nợ đọng BHXH ở BHXH huyện Xuân Trường. 70 vi Bảng 2.14: Tình hình chi trả theo các nguồn ở BHXH Huyện Xuân Trường. 76 Bảng 2.15: Tình hình chi trả các chế độ ở BHXH Huyện Xuân Trường giai đoạn . 79 Bảng 2.16: Quản lý đối tượng hưởng chế độ BHXH Huyện Xuân Trường.
310152.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Còn theo Henie Van Greuning … Sonja Brajovic Bratanovic: Rủi ro tín dụng đƣợc định nghĩa là nguy cơ mà ngƣời đi vay không thể chi trả tiền lãi hoặc hoàn trả vốn gốc so với thời hạn đã ấn định trong hợp đồng tín dụng. Đây là thuộc tính vốn có của hoạt động ngân hàng. Rủi ro tín dụng tức là việc chi trả bị trì hoãn hoặc tồi tệ hơn là không chi trả đƣợc toàn bộ.
000000273914.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết quả chi trả trợ cấp bảo hiểm xã hội ngắn hạn. 60 Bảng 2.9: Chi lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội theo các nguồn. Kết quả thu, chi bảo hiểm xã hội giai đoạn . Sơ đồ bộ máy tổ chức của Bảo hiểm xã hội huyện Mê Linh. Quy trình thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội huyện Mê Linh Hình 2.3.
296638.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Do đặc thù của chi nhánh là lao động trí thức, quản lý, tiền lương nhân viên nhận được là lương trả theo thời gian. Công thức tính lương như sau: Tiền lương chi trả cho người lao động làm việc tại NHTMCP NT được quy định bao gồm: 12 V. Mức lương cho lao động quản lý. Mức lương cho lao động nghiệp vụ. Mức lương cho lao động giản đơn.
310931.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chi thường xuyên là nhiệm vụ chi của ngân sách nhà nước nhằm bảo đảm hoạt động của bộ máy nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, hỗ trợ hoạt động của các tổ chức khác và thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên của Nhà nước về phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh. Chi trả nợ là nhiệm vụ chi của ngân sách nhà nước để trả các khoản nợ đến hạn phải trả, bao gồm khoản gốc, lãi, phí và chi phí khác phát sinh từ việc vay. Quản lý chi ngân sách nhà nước 1.1.2.1.
296445.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Rủi ro tín dụng tức là việc chi trả bị trì hoãn, hoặc tồi tệ hơn là không chi trả được toàn bộ. Tuy có nhiều định nghĩa về rủi ro tín dụng nhưng nhìn chung thì các định nghĩa đó đều có các nội dung cơ bản sau. Rủi ro tín dụng khi người vay sai hẹn trong thực hiện nghĩa vụ trả nợ theo hợp đồng, bao gồm vốn và/ hoặc lãi. Rủi ro tín dụng sẽ dẫn đến tổn thất tài chính, tức là giảm thu nhập ròng và 9 giảm giá trị thị trường của vốn.
noi dung luan van.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tất nhiên, khái niệm chi phí là đúng về phía chủ doanh nghiệp - ngƣời thuê sức lao động. Kinh tế học cũng quan niệm tiền lƣơng là chi phí cho lao động với tính cách là một nguồn đầu vào.
02050003575.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY ẢNH HƢỞNG TRỰC TIẾP ĐẾN ĐA DẠNG HÓA PHƢƠNG THỨC TRẢ LƢƠNG. Error! Bookmark not defined.5. Đặc điểm về nguồn nhân lực. QUỸ LƢƠNG VÀ HÌNH THỨC TRẢ LƢƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN COMA18. MỘT SỐ NHẬN XÉT. ĐỀ XUẤT MỘT SỐ HÌNH THỨC TRẢ LƢƠNG MỚI ĐỐI VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN COMA18. KHOÁN QUỸ LƢƠNG ĐỐI VỚI CÁC BAN QUẢN LÝ KHU CHUNG CƢ E RROR ! B OOKMARK NOT DEFINED. TRẢ LƢƠNG THEO SẢN PHẨM LŨY TIẾN VỚI CHI NHÁNH SÀN, CHI NHÁNH THƢƠNG MẠI E RROR ! B OOKMARK NOT DEFINED.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Soạn bài: Tập làm văn: Trả bài văn tả cây cối. Câu 1 (trang 116 sgk Tiếng Việt 5): Chữa bài Trả lời:. a) Đọc lại bài làm:. Đọc lời nhận xét của cô giáo (thầy giáo) trong bài.. Tự đánh giá bài làm của em. Bài làm cùa em đã có mỏ bài, kết bài chưa? Em đã mở bài, kết bài theo kiểu nào?. Các chi tiết trong bài của em đã chính xác chưa?. Bài làm của em đã có hình ảnh so sánh chưa? Cách so sánh của em có gì hay?. Bài làm của em có dùng phép nhân hoá không ? Phép nhân hoá em sử dụng có gì hay?.
1. LUAN VAN.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quá trình phát triển của truyền hình trả tiền Việt Nam. DTH Truyền hình số vệ tinh HNQT Hội nhập quốc tế. Truyền hình qua giao thức Internet. Hiệp hội Truyền hình trả tiền Việt Nam. Biểu đồ 3.1 Thị phần truyền hình cáp Việt Nam năm 2013. Ở Việt Nam, ngành truyền hình c ng phát triển với nhiều cung bậc. Năm 1995 Truyền hình Cáp Việt Nam ra đời đánh dấu sự xuất hiện của THTT ở Việt Nam. Truyền hình đòi hỏi phải cung cấp những nội dung chất lượng cao.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
BÀI 10: TRẢ LẠI CỦA RƠI (Tiết 2) I. -Giúp hs biết nhặt của rơi cần tìm cách trả lại cho ngưòi mất.. -Hs biết trả lại của rơi là thật thà, sẽ được mọi người quý trọng.. -Hs trả lại của rơi khi nhặt được và biết quý trọng những người thật thà, không tham của rơi.. -Vì sao cần trả lại của rơi?. Bài mới: a/ Giới thiệu bài: “Trả lại của rơi”. Mục Tiêu: HS biết ứng xử trong tình huống nhặt được của rơi..
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
BÀI 10: TRẢ LẠI CỦA RƠI (Tiết 1) I. -Giúp hs biết nhặt của rơi cần tìm cách trả lại cho ngưòi mất.. -Hs biết trả lại của rơi là thật thà, sẽ được mọi người quý trọng.. -Hs trả lại của rơi khi nhặt được và biết quý trọng những người thật thà, không tham của rơi.. a/ Giới thiệu bài: “Trả lại của rơi”. Mục Tiêu: HS biết ra quyết định đúng khi nhặt được của rơi.. Mục tiêu: Hs biết bày tỏ thái độ của mình trước những ý kiến có liên quan đến việc nhặt được của rơi... Vì sao cần phải trả lại của rơi?
02050003577.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Là đề tài nghiên cứu sâu về chi phí tiền lương, chỉ ra những hạn chế của cơ chế quản lý tiền lương của nhà nước do quan niệm về tiền lương và cơ chế xác định chi phí tiền lương lạc hậu, dẫn đến tiền lương không phản ánh đúng những đóng góp của người lao động. Đồng thời, các tác giả đã đề xuất cách tiếp cận mới về tiền lương, chi phí tiền lương và phương pháp tính chi phí tiền lương..