Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Chiến lược nguồn nhân lực"
310394.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phương pháp nghiên cứu đề tài. 3 Chƣơng 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƢỢC. 4 1.1 Chiến lược và chiến lược nguồn nhân lực. 4 1.1.1 Khái niệm chiến lược và các cấp chiến lược trong doanh nghiệp. 4 1.1.2 Chiến lược nguồn nhân lực. 10 1.2 Hoạch định chiến lƣợc nguồn nhân lực. 13 1.2.1 Khái niệm về hoạch định chiến lược nguồn nhân lực. 13 1.2.2 Các căn cứ hoạch định chiến lược nguồn nhân lực. 13 1.2.3 Quy trình hoạch định chiến lược nguồn nhân lực. 19 1.2.4 Các công cụ hoạch định chiến lược nguồn
310394-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phân tích và đánh giá thực trạng hoạch định chiến lược nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Xuyên, chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong công tác hoạch định chiến lược nguồn nhân lực giai đoạn .
000000273576.PDF
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khái niệm về hoạch định chiến lược nguồn nhân lực . Các căn cứ hoạch định chiến lược nguồn nhân lực . Mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty . Quy trình hoạch định chiến lược nguồn nhân lực. Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực . Phân tích thực trạng nguồn nhân lực . Đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực . Lập kế hoạch nguồn nhân lực . Giải pháp triển khai kế hoạch nguồn nhân lực . Các công cụ hoạch định chiến lược nguồn nhân lực .
000000273576-TT.PDF
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Lí thuyết về chiến lược và chiến lược nguồn nhân lực, hoạch định chiến lược nguồn nhân lực.
296551-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tóm tắt những nội dung chính của luận văn: Luận văn gồm 3 chương Chương 1: Cơ sở lý luận về xây dựng chiến lược nguồn nhân lực Trình bày những vấn đề lý luận chung cơ bản nhất về nhân lực, chiến lược nguồn nhân lực, hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, các bước hoạch định chiến lược nguồn nhân lực. Các căn cứ và những nội dung cần phân tích khi hoạch định chiến lược.
296551.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vai trò của nhân lực đối với doanh nghiệp. Chiến lược, chiến lược nguồn nhân lực. Tổng quan về chiến lược. Chiến lược nguồn nhân lực. Tầm quan trọng của chiến lược nguồn nhân lực. Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực. Các bước hoạch định chiến lược. Các căn cứ để hình thành chiến lược nguồn nhân lực. 40 CHƯƠNG 2 : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN NAJIMEX NAM ĐỊNH. Khái quát chung về công ty cổ phần Najimex Nam Định.
297054-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết luận Luận văn đó tổng hợp các cơ sở lý luận về hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, phân tích thực trạng công tác hoạch định chiến lược nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng công tác hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, các yếu tố ảnh hưởng đến công tác hoạch định chiến lược của công ty để từ đó đưa ra những giải pháp xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phẩn tổng công ty xây lắp dầu khí Nghệ An giai đoạn đến năm 2020.
000000272603-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích nghiên cứu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu: Mục đích: Nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nhân lực, chiến lược nguồn nhân lực. Phân tích đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực Phú Thọ. Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ . Đối tượng nghiên cứu của đề tài là thực trạng nguồn nhân lực cùng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty Điện lực Phú Thọ.
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của nhà máy thuốc lá Bắc Sơn đến năm 2010. Luận văn thạc sỹ QTKD CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC 1 CHƯƠNG MỘT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.CHIẾN LƯỢC KINH DOANH 1.1.1Khái niệm về chiến lược 1.1.1.1.Khái niệm “Chiến lược là những phương tiện đạt tới các mục tiêu dài hạn.
000000272374.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
VŨ TRUNG HIẾU XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC PHÚ THỌ GIAI ĐOẠN LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học TS. 1 Chương I: TỔNG QUAN VỀ CHIẾN LƯỢC VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. KHÁI NIỆM, NỘI DUNG CỦA CHIẾN LƯỢC VÀ CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC. Khái niệm về chiến lược, cấp chiến lược, chiến lược nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân l. Vai trò của nguồn nhân lực và chiến lược nguồn nhân lực .
000000272374-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích nghiên cứu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu: Mục đích: Nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nhân lực, chiến lược nguồn nhân lực. Phân tích đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực Phú Thọ. Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ . Đối tượng nghiên cứu của đề tài là thực trạng nguồn nhân lực cùng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty Điện lực Phú Thọ.
000000272374-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích nghiên cứu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu: Mục đích: Nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nhân lực, chiến lược nguồn nhân lực. Phân tích đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực Phú Thọ. Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ . Đối tượng nghiên cứu của đề tài là thực trạng nguồn nhân lực cùng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty Điện lực Phú Thọ.
253169.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phát triển nguồn nhân lực với các dạng chiến lược kinh doanh 42 1.3.6. Xây dựng mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực 44 1.4. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực công nghiệp phần mềm của một số quốc gia 45 1.4.1. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực công nghiệp phần mềm của 47 - 3 - Luận văn cao học Quản trị Kinh doanh Học sinh Phạm Tuấn Anh Trung Quốc 1.4.3.
000000253169.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phát triển nguồn nhân lực với các dạng chiến lược kinh doanh 42 1.3.6. Xây dựng mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực 44 1.4. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực công nghiệp phần mềm của một số quốc gia 45 1.4.1. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực công nghiệp phần mềm của 47 Luận văn cao học Quản trị Kinh doanh Học sinh Phạm Tuấn Anh - 4 -Trung Quốc 1.4.3.
295600.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chiến lược cấp kinh doanh. Chiến lược cấp chức năng. Chiến lược nguồn nhân lực. Khái niệm chiến lược nguồn nhân lực. Vai trò của chiến lược nguồn nhân lực. Phát triển nguồn nhân lực. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Khái niệm về chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Các căn cứ chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty. Quy trình chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
sách nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh của mình.
000000272603.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khái niệm về nguồn nhân lực . Tầm quan trọng và vai trò của nhân lực, chiến lược phát triển nguồn nhân lực . Vai trò của nguồn nhân lực . Vai trò của chiến lược phát triển nguồn nhân lực . Những nội dung cơ bản về xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực . Các bước xây dựng chiến lược phát triển NNL . Mô hình phân tích SWOT Tiểu kết chương Chương 2: ĐÁNH GIÁ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC PHÚ THỌ .
255830.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các vấn đề lý luận chung về chiến lược phát triển nguồn nhân lực . Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực trong việc phát triển tổ chức6 1.2.1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực. Vai trò của nguồn nhân lực trong việc phát triển tổ chức. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Quy trình xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Xác định mục tiêu tổng thể về phát triển nguồn nhân lực. Phân tích các căn cứ hình thành chiến lược phát triển nguồn nhân lực10 1.2.2.3.
000000255487.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khái niệm và yêu cầu của hoạch định chiến lược. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực trong việc phát triển tổ chức. Khái niệm về nguồn nhân lực. Vai trò của nguồn nhân lực trong việc phát triển tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực và mục tiêu quản trị nguồn nhân lực. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực. Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực. Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
000000272374.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ngoài lời mở đầu, kết luận, mục lục và danh mục các tài liệu tham khảo, nội dung của Luận văn đƣợc thể hiện qua 3 chƣơng sau: Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực và chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Chương 2: Đánh giá chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ. Chương 3: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ. Em xin trân trọng cảm ơn!