Tìm thấy 16+ kết quả cho từ khóa "Công ty thủy điện Bản Vẽ"
000000273576.PDF
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Giới thiệu tổng quan về công ty thủy điện Bản Vẽ và chiến lược phát triển của công ty. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty thủy điện Bản Vẽ . Mục tiêu chiến lược phát triển của công ty thủy điện Bản Vẽ . Phân tích các căn cứ cơ sở hình thành chiến lược nguồn nhân lực tại công ty thủy điện Bản Vẽ. Mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty thủy điện Bản Vẽ. Thực trạng các chính sách nguồn nhân lực của Công ty thủy điện Bản Vẽ .
000000273576-TT.PDF
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực là một chức năng quan trọng của quản trị nhân lực, giúp nhà quản lý chủ động trong công tác quản lý, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Mọi sự biến động về nhân tố con người đều có sự tác động tới công tác lãnh đạo và sự ổn định của tổ chức. Công ty thủy điện Bản Vẽ ra đời với nhiệm vụ quan trọng là quản lý và vận hành nhà máy thủy điện Bản Vẽ.
310928-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng Nguồn nhân lực tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ. Chương 3: Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ. Thu thập thông tin thứ cấp từ các phòng ban, phân xưởng thuộc Công ty Thủy điện Bản Vẽ.
310928.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
điện mà công ty thủy điện Bản Vẽ dự kiến tham gia vận hành và sửa chữa. 35 Bảng 2.4: Cơ cấu nguồn nhân lực của công ty thủy điện Bản Vẽ. 38 Công ty Thủy điện Bản Vẽ. 40 Công ty Thủy điện Bản Vẽ.
296484.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ cấu tổ chức của Công ty Thủy điện Bản Vẽ. Tình hình sản xuất kinh doanh giai đoạn của Công ty Thủy điện Bản Vẽ. Tình hình nhân lực tại Công ty Thủy điện Bản vẽ giai đoạn về mặt số lượng. Cơ cấu nguồn nhân lực tại Công ty Thủy điện Bản vẽ năm 2011 phân theo chức vụ. Cơ cấu nguồn nhân lực tại Công ty Thủy điện Bản vẽ năm 2012 phân theo chức vụ. Cơ cấu nguồn nhân lực tại Công ty Thủy điện Bản vẽ năm 2013 phân theo chức vụ.
296484-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ đó, nội dung chương đề xuất các chương trình đào tạo nhân lực tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ đến năm 2020 trên cơ sở làm rõ mục tiêu xây dựng các chương trình và khung chương tình mới về đào tạo nhân lực tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ đến năm 2020. Các giải pháp phát triển nhân lực tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ đến năm 2020 cũng đã được làm rõ trong chương 3.
311144.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
đồ hạch toán kế toán tại Công ty Thủy điện Hòa Bình. 71 Hình 3 – 2: Hoàn thiện tổ chức lại bộ máy kế toán tại Công ty Thủy điện Hòa Bình.
311386.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổng hợp những điểm mạnh, điểm yếu về hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của Công ty Thủy điện Hòa Bình. 63 CHƢƠNG 3 ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY THỦY ĐIỆN HÕA BÌNH. Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Thủy điện Hòa Bình. Hoàn thiện tiêu chí đánh giá.
311144-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích nghiên cứu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu - Mục đích nghiên cứu của đề tài là phân tích, đánh giá thực trạng kế toán quản trị tại Công ty Thủy điện Hòa Bình và qua đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện kế toán quản trị tại Công ty Thủy điện Hòa Bình, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty. Đối tượng nghiên cứu của đề tài là kế toán quản trị tại Công ty Thủy điện Hòa Bình.
311386-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng nghiên cứu: Công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Thủy điện Hòa Bình. Phạm vi không gian: Nghiên cứu này được tiến hành tại Công ty Thủy điện Hòa Bình. Chương 1: Cơ sở lý luận chung về đánh giá thực hiện công việc. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Thủy điện Hòa Bình. Chương 3: Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Thủy điện Hòa Bình.
311112-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Giải pháp đưa ra, không phải để giải quyết những hạn chế hay khó khăn cho một đơn vị cụ thể, mà là giải pháp chung cho toàn bộ công ty. Đề tài luận văn của mình, tôi đề cập đến những vấn đề cơ bản của động lực và phân tích, đánh giá, đưa ra giải pháp tạo động lực ở Công ty thủy điện Hòa Bình
311112.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến công tác tạo động lực cho người lao động. 26 CHƢƠNG II: PHÂN TÍCH CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THỦY ĐIỆN HÒA BÌNH. Phân tích sự tác động của của các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty thủy điện Hòa Bình. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty thủy điện Hòa Bình. Phân tích yếu tố đặc điểm lao động tại công ty.
296471-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Dự án thuỷ điện Bản Vẽ (trước đây gọi là Thuỷ điện Bản Lả) được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đầu tư tại quyết định số 665/QĐ-TTg ngày Chủ đầu tư là Tổng công ty Điện lực Việt Nam (nay là Tập đoàn Điện lực Việt Nam), địa điểm xây dựng tại xã Yên Na, huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An. Đây là công trình thuỷ điện lớn nhất khu vực Bắc miền Trung với công suất 320 MW, đã được ngăn dòng vào ngày 26-12-2005. Với tổng mức đầu tư 5.740 tỷ đồng, Thuỷ điện bản Vẽ là công trình thuỷ điện lớn, đa mục tiêu.
296471.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Dự án thuỷ điện Bản Vẽ (trƣớc đây gọi là Thuỷ điện Bản Lả) đƣợc Thủ tƣớng Chính phủ phê duyệt đầu tƣ tại quyết định số 665/QĐ-TTg ngày Chủ đầu tƣ là Tổng công ty Điện lực Việt Nam (nay là Tập đoàn Điện lực Việt Nam), địa điểm xây dựng tại xã Yên Na, huyện Tƣơng Dƣơng, tỉnh Nghệ An. Với tổng mức đầu tƣ đƣợc duyệt ban đầu là 5.740 tỷ đồng, thuỷ điện bản Vẽ là công trình thuỷ điện lớn, đa mục tiêu.
297527.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ngoài những dự án thủy điện lớn của Nhà nƣớc đã đƣợc triển khai hiện nay, các dự án thủy điện nhỏ và vừa đã và đang đƣợc xây dựng trên toàn quốc. Với mục tiêu phát triển kinh tế, trên cơ sở quy hoạch chung, UBND tỉnh Nghệ An đã cho phép Công ty Cổ phần thuỷ điện Nậm Mô – Nậm Nơn tiến hành nghiên cứu, khảo sát, lập dự án đầu tƣ xây dựng dự án thủy điện Bản Ang.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổng công ty điện lực Việt Nam (2006), Báo cáo thuyết minh điều tra bổ sung hoàn chỉnh quy hoạch tổng thể TĐC dự án Thủy điện Bản Vẽ, Ban quản lý dự án Thủy Điện II.
296485.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thực trạng công tác quản lý dự án tại Dự án Thủy điện Nậm Mô. 61 Bảng 2.4: Quy mô, công suất dự án Thủy điện Bản Vẽ. 64 Bảng 2.5: Bảng tiến độ dự án Thủy điện Bản vẽ. 65 Bảng 2.6: Tình hình thực hiện đầu tư Dự án Thủy điện Bản Vẽ. 71 Bảng 2.7: Khối lượng thực hiện dự án của các nhà thầu xây lắp. 74 Bảng 2.8: Sản lượng điện của nhà máy Thủy điện Bản Vẽ qua các năm.
311187-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ đó luận văn đề xuất một số phƣơng hƣớng và giải pháp Hoàn thiện Quản lý Chi phí tại Công ty Cổ phần thủy điện Hủa Na. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu: thực trạng công tác kế toán, quản lý chi phí tại Công ty Cổ phần Thủy điện Hủa Na - Phạm vi nghiên cứu. Về không gian: Công ty Cổ phần thủy điện Hủa Na.
311187.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phân tích thực trạng quản lý chi phí tại Công ty Cổ phần thủy điện Hủa Na giai đoạn . Đánh giá việc quản lý chi phí tại Công ty trong giai đoạn này
000000273765-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một số giải pháp hoàn thiện công tác thanh toán quyết toán các dự án thủy điện vừa và nhỏ tại Công ty CP thủy điện Hồ Bốn. Tính cấp thiết của đề tài. Đối tượng nghiên cứu của đề tài. Phạm vi nghiên cứu. Mục đích nghiên cứu của luận văn. Phương pháp nghiên cứu. Kết cấu của luận văn: Gồm 3 chương Chương 1. T vi nghiên cu thc. trong công ty