« Home « Kết quả tìm kiếm

Đội ngũ cán bộ Đoàn


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Đội ngũ cán bộ Đoàn"

Biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định.

repository.vnu.edu.vn

Nghiên cứu các Chỉ thị, Nghị quyết, các văn kiện của Đảng và Nhà nước, của TW Đoàn về công tác quản lý nguồn nhân lực, quản lý đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách. Đối tượng khảo sát: Đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách huyện Hải Hậu, Tỉnh Nam Định.. Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý hoạt động bồi dưỡng cán bộ Đoàn chuyên trách.. Chương 2: Thực trạng quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định..

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Quận, Huyện đoàn của Thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay

104925-TT-VN.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN Luận văn thạc sỹ khoa học Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quận, huyện Đoàn của Thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay” nhằm đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn tại các quận, huyện Đoàn trong thành phố Hà Nội, nhằm tìm được một số giải pháp phù hợp, thiết thực, cụ thể góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn cấp huyện nói chung và đội ngũ cán bộ quận, huyện Đoàn thành phố Hà Nội nói riêng.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Quận, Huyện đoàn của Thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay

104925.pdf

dlib.hust.edu.vn

Lượng hoá kết quả chất lượng đội ngũ nhân lực của tổ chức. Cơ sở lý luận về quản lý đội ngũ cán bộ huyện Đoàn. Khái niệm cán bộ Đoàn, chất lượng cán bộ Đoàn cấp huyện. Đặc trưng cán bộ Đoàn cấp huyện. Tiêu chuẩn đội ngũ cán bộ huyện Đoàn. Nhiệm vụ của cán bộ Đoàn cấp huyện. Các nhân tố ảnh hưởng và định hướng nâng cao chất lượng cán bộ trong điều kiện hiện nay. Ảnh hưởng của nguồn nhân lực đầu vào đối với chất lượng nhân lực trong một tổ chức.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn Quảng Ninh

000000273735-TT.PDF

dlib.hust.edu.vn

1TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn Quảng Ninh" Tác giả luận văn: Bùi Thị Vân Anh Khóa: 2012 A Người hướng dẫn: PGS.TS.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn Quảng Ninh

000000273735.PDF

dlib.hust.edu.vn

Chức năng, nhiệm vụ cơ quan Tỉnh Đoàn. Cơ cấu tổ chức, biên chế cơ quan Tỉnh Đoàn. Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức các ban cơ quan Tỉnh Đoàn. Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn. Khái quát đội ngũ cán bộ công chức cơ quan Tỉnh Đoàn. Thực trạng nâng cao thể lực. Thực trạng nâng cao trí lực. Thực trạng nâng cao tâm lực. Đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ cơ quan Tỉnh Đoàn. Nâng cao chất lượng về mặt đội ngũ.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách của Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Giang

312479.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích thực trạng năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang. Đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang. Đối tượng nghiên cứu: Năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách cấp Liên đoàn Lao động tỉnh. Dữ liệu thứ cấp: được thu thập thông qua việc trao đổi với lãnh đạo, cán bộ công đoàn chuyên trách của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang. cán bộ cấp xã. Có 3 loại hình cán bộ.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách của Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Giang

312479-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Do vậy, để nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cần phải làm tốt công tác đào, bồi dưỡng cán bộ công đoàn.

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý của VP Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh Hòa Bình.

000000295717.pdf

dlib.hust.edu.vn

Nội dung nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý trong tổ chức công quyền. 39 CHƢƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA VĂN PHÒNG ĐOÀN ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI VÀ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HÒA BÌNH. Cơ cấu tổ chức của VP Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh Hòa Bình. Thực trạng năng lực đội ngũ cán bộ quản lý của VP Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh Hòa Bình. Đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ quản lý của VP Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh về mặt tổng lƣợng và cơ cấu.

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý của VP Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh Hòa Bình.

000000295717-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đội ngũ cán bộ quản lý có vai trò vô cùng quan trọng, quyết định chất lượng, hiệu quả hoạt động của chính quyền các cấp nói chung và chính quyền cấp cơ sở nói riêng. Hiệu lực quản lý nhà nước được thực hiện bởi số lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ quản lý.

Đảng bộ Phú Yên xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở từ năm 2000 đến 2010

02050003661.pdf

repository.vnu.edu.vn

Những tâm tư, tình cảm, những nguyện vọng của quần chúng nhân dân được Đảng nắm bắt trước hết là từ cán bộ cấp cơ sở. “Cán bộ là người mang chính sách của Chính phủ, của Đoàn thể thi hành trong nhân dân, nếu cán bộ dở thì dù chính sách hay cũng không thể thực hiện được” [39. Vì vậy, việc xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở giữ một vị trí quan trọng trong chiến lược xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng..

Xây dựng đội ngũ Cán bộ, Viên chức trong Trường Đại học

repository.vnu.edu.vn

Xây dựng đội ngũ Cán bộ, Viên chức trong Trường Đại học. Abstract: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận chung về xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong trường đại học. Phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ, viên chức và cán bộ hiện nay ở nước ta. Từ đó rút ra những kinh nghiệm và bài học thực tiễn của quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong trường đại học. Đưa ra phương hướng và giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong trường đại học hiện nay.. Keywords: Đội ngũ cán bộ.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh.

310827.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chất lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Nội dung về chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Các tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã. Chính sách đãi ngộ, tạo động lực đối với đội ngũ cán bộ cấp xã. Công tác đánh giá, xếp loại đội ngũ cán bộ cấp xã. Công tác kiểm tra giám sát đội ngũ cán bộ cấp xã.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Điện lực Bình Phú

104858.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý của Điện Lực Bình Phú. Do vậy, chúng ta cần đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý của Điện Lực Bình Phú. Sau đó, dự báo chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý của Điện Lực Bình Phú trong tương lai. Để rồi cần phải có các giải pháp cụ thể, kịp thời nhằm duy trì hiệu quả hoạt động của Điện Lực Bình Phú. Lựa chọn và hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý doanh nghiệp trong kinh tế thị trường.

Đảng bộ Phú Yên xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở từ năm 2000 đến 2010

LUAN VAN.pdf

repository.vnu.edu.vn

Chủ trương của Đảng bộ tỉnh Phú Yên về xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung, cán bộ cấp cơ sở nói riêng. đào tạo, bồi dưỡng lại cán bộ hiệu quả chưa cao.. Có tình trạng hẫng hụt đội ngũ cán bộ chủ chốt ở một số địa phương. Đảng bộ tỉnh cũng xác định nguyên tắc trong xây dựng đội ngũ cán bộ là:. Đồng thời cần thực hiện tốt chủ trương luân chuyển cán bộ” [59. tác xây dựng đội ngũ cán bộ.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc Tập đoàn dầu khí Việt Nam

000000271336.pdf

dlib.hust.edu.vn

LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP. 3 1.1 Quan hệ giữa hiệu quả kinh doanh với chất lượng quản lý hoạt động và với chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của doanh nghiệp. 3 1.2 Phương pháp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. 11 1.3 Các nhân tố và hướng giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. 23 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA TỔNG CÔNG TY HÓA CHẤT VÀ PHÂN BÓN THUỘC TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAM. 39 2.2.4 Đánh giá

Nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức tỉnh Thái Bình

271149-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức tỉnh Thái Bình. Đối tượng nghiên cứu là đội ngũ cán bộ công chức trong cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện của tỉnh Thái Bình bao gồm đội ngũ cán bộ công chức các sở, ban, ngành của tỉnh, các chi cục thuộc sở, các phòng, ban chuyên môn thuộc UBND huyện, thành phố của tỉnh Thái Bình.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ngũ Cán bộ quản lý của Công ty Trách nhiệm hữu hạn COMIN Việt Nam

104887-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Nội dung và mục tiêu của luận văn Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp trong kinh tế thị trường, phương pháp đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp và những giải pháp cần thực hiện để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp, tác giả đã tập trung nghiên cứu đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH Comin Việt Nam.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà Nội

253060.pdf

dlib.hust.edu.vn

pháp đánh giá cán bộ không ngừng nâng cao chất l-ợng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà nội.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà Nội

000000253060.pdf

dlib.hust.edu.vn

pháp đánh giá cán bộ không ngừng nâng cao chất l−ợng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Hà nội.