« Home « Kết quả tìm kiếm

Tài liệu quản trị kinh doanh


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Tài liệu quản trị kinh doanh"

Khoa Quản trị Kinh doanh

www.academia.edu

Sinh viên lựa chọn đề tài chuyên đề tốt nghiệp đúng với chuyên ngành đào tạo ( quản trị doanh nghiệp, quản trị Marketing) 3. Sinh viên chủ động triển khai thực hiện 4. Phạm vi chọn đề tài chuyên đề tốt nghiệp giống nhƣ khoá luận 10. Kết cấu và nội dung chuyên đề nhƣ khoá luận tốt nghiệp ( 3 chƣơng) 11. Quy tắc trích dẫn số liệu và nguồn tài liệu tham khảo giống nhƣ khoá luận tốt nghiệp T.M BAN CHỦ NHIỆM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TS.

Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường Đại học Tài chính - Quản trị kinh doanh

00050005371.pdf

repository.vnu.edu.vn

Tôi xin câm đoân toàn bộ nội dung luận văn này là do bản thân tự nghiên cứu từ những tài liệu thâm khảo, thực tế tại trường Đại học Tâì chính – Quản trị kinh doanh và tuân thủ theo sự hướng dẫn củâ thầy Bùi Xuâ n Phong.. Bản thân tự thu thập thông tin và dữ liệu củâ trường Đại học Tâì chính – Quản trị kinh doanh, từ đó chọn lọc những thông tin cần thiết nhất để phục vụ cho luâ ̣n vâ n tốt nghiệp..

Đánh giá nhu cầu đào tạo của sinh viên ngành quản trị kinh doanh trường cao đẳng công nghiệp Sao Đỏ

000000253910.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp + Phương pháp phát phiếu điều tra về nhu cầu đào tạo của sinh viên (đối tượng điều tra là sinh viên ngành Quản trị kinh doanh của trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ. Phạm vi nghiên cứu + Tài liệu, sách báo viết về nhu cầu đào tạo, về ngành Quản trị kinh doanh + Tài liệu về trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ + Đối tượng nghiên cứu: Sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở năm thứ 3, khoá 3, cán bộ, giáo viên của khoa kinh tế trường Cao đẳng công nghiệp Sao Đỏ.

Đánh giá nhu cầu đào tạo của sinh viên ngành quản trị kinh doanh trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ

253910.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp + Phương pháp phát phiếu điều tra về nhu cầu đào tạo của sinh viên (đối tượng điều tra là sinh viên ngành Quản trị kinh doanh của trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ. Phạm vi nghiên cứu + Tài liệu, sách báo viết về nhu cầu đào tạo, về ngành Quản trị kinh doanh + Tài liệu về trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ + Đối tượng nghiên cứu: Sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở năm thứ 3, khoá 3, cán bộ, giáo viên của khoa kinh tế trường Cao đẳng công nghiệp Sao Đỏ.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh, trường Đại học Hà Tĩnh

297857.pdf

dlib.hust.edu.vn

Về không gian: Khoa Kinh tế- Quản trị kinh doanh, trường Đại học Hà Tĩ nh 4. Phương pháp nghiên cứu Bên cạnh các dữ liệu thứ cấp được thu thập tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh và các phòng ban có liên quan của trường Đại học Hà Tĩnh, tác giả thu thập các tài liệu sơ cấp thông qua việc tiến hành phát phiếu điều tra để tham khảo ý kiến của học sinh, sinh viên đang theo học tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh.

CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH CỦA KHOA KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH, TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ: KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ TỪ SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH

ctujsvn.ctu.edu.vn

Đánh giá chất lượng đào tạo tại Khoa Kế toán Tài chính, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế trên quan điểm người học. Đánh giá sự hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh – Đại học Thái Nguyên

CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH

www.academia.edu

CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH Chương trình đào tạo: Quản trị Kinh doanh Bằng tốt nghiệp: Thạc sĩ quản trị kinh doanh 23.1. Mục tiêu đào tạo 23.1.1.

Tạp chi Kinh tê và Quản trị Kinh doanh

www.academia.edu

SỐ 06THÁNG 6 NĂM 2018 Tạ p chi Kinh tê và Quả n trị Kinh doanh Journal of Economics and Business Administration TRƯ Ờ NG ĐẠ I HỌ C KINH TẾ VÀ QUẢ N TRỊ KINH DOANH - ĐẠ I HỌ C THÁI NGUYÊN THAI NGUYEN UNIVERSITY OF ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES -TUEBA NO.6, 2018 ISSN Chuyên mục: Thông tin & Trao đổi - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 06 (2018) Tạp chí Kinh tế và Quản trị Kinh doanh Journal of Economics and Business Administration Chỉ

Quyết định 1320/QĐ-TTg Về việc thành lập trường Đại học Tài chính - Quản trị kinh doanh

download.vn

Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 845/TTr-BGDĐT ngày 27 tháng 8 năm 2012 về việc thành lập Trường Đại học tài chính - Quản trị kinh doanh,. QUYẾT ĐỊNH:. Thành lập Trường Đại học Tài chính - Quản trị kinh doanh trên cơ sở nâng cấp Trường Cao đẳng Tài chính - Quản trị kinh doanh.. Trường Đại học Tài chính - Quản trị kinh doanh là cơ sở giáo dục đại học công lập, trực thuộc Bộ Tài chính, có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỎ ĐỊA CHẤT KHOA KINH TẾ -QUẢN TRỊ KINH DOANH BỘ MÔN QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

www.academia.edu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỎ ĐỊA CHẤT KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH BỘ MÔN QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP.

QUẢN TRỊ KINH DOANH NHÀ HÀNG

www.academia.edu

11/21/2016 QUẢN TRỊ KINH DOANH NHÀ HÀNG GV giảng dạy: Th.S Tạ Thị Vân Chi GV biên soạn: TS. Nguyễn Thị Hồng Đào 1 Bộ môn Quản trị Du lịch - Khoa Kinh tế - Đại học Nha Trang CHỦ ĐỀ 1: GIỚI THIỆU KINH DOANH NHÀ HÀNG NỘI DUNG 1. Khái niệm và phân loại nhà hàng 2. Khái niệm kinh doanh nhà hàng 3. Vai trò và chức năng của kinh doanh nhà hàng 4. Lịch sử hình thành và xu hướng phát triển của kinh doanh nhà hàng .

Chương 1 ĐẠI CƯƠNG VỀ NGHIÊN CỨU TRONG QUẢN TRỊ KINH DOANH

www.academia.edu

18 ĐỊNH NGHĨA NGHIÊN CỨU TRONG QTKD Nghiên cứu quản trị kinh doanh là quá trình bao gồm các hoạt động có hệ thống, theo quy trình khoa học nhằm thu thập, lưu trữ, phân tích và diễn dịch dữ liệu phục vụ cho nhu cầu mô tả, giải thích, dự báo trong quản lý.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh, trường Đại học Hà Tĩnh

297857-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ đào tạo hiện nay tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh - trường Đại học Hà Tĩnh . Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh, trường Đại học Hà Tĩ nh. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của đề tài là khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh và các học sinh, sinh viên đang theo học tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh, trường Đại học Hà Tĩnh.

Điểm chuẩn Đại học Kinh tế & Quản trị kinh doanh - ĐH Thái Nguyên DTE các năm

vndoc.com

Điểm chuẩn Đại học Kinh tế &. Quản trị kinh doanh - ĐH Thái Nguyên năm 2018. Tổng chỉ tiêu tuyển sinh năm 2018 của trường ĐH Kinh tế và quản trị kinh doanh là 1500 chỉ tiêu với 10 ngành đào tạo. Nhà trường xét tuyển theo 2 phương thức: Xét tuyển theo điểm thi Trung học phổ thông Quốc gia và xét tuyển theo Học bạ Trung học Phổ thông.. 12 7380107Luật kinh tế A00. Phương án tuyển sinh của trường Đại học Kinh tế &. Quản trị kinh doanh - ĐH Thái Nguyêng năm 2019.

Quản trị kinh doanh

www.academia.edu

Thứ ba- giai đoạn phát triển nhanh Vấn đề khó khăn về tài chính cơ bản được giải quyết Doanh nghiệp kinh doanh tốt đo tận dụng được lợi thế kinh tế nhờ quy mô, doanh thu không chỉ bù đắp chi phí mà còn mang lại lợi nhuận cao và ổn định cho doanh nghiệp Xuất hiện những vấn đề khó khăn trong quản trị do quy mô gia tăng, phạm vi kiểm soát rộng đòi hỏi những chuẩn hóa trong quy trình quản trị, cung cấp sản phẩm và dịch vụ. mâu thuẫn do quan điểm khác nhau tỏng việc sử dụng hoặc phân chia lợi nhuận Vượt

Quản trị kinh doanh

www.academia.edu

Những nhà quản trị nhân sự áp dụng những bí quyết này ít bị căng thẳng và dễ đạt được thành công. Môi trường bên ngoài Khung cảnh kinh tế: Tình hình kinh tế và thời cơ kinh doanh ảnh hưởng lớn đến quản lý nhân sự. Khi có biến động về kinh tế thì doanh nghiệp phải biết điều chỉnh các hoạt động để có thể thích nghi và phát triển tốt. Cần duy trì lực lượng lao động có kỹ năng cao để khi có cơ hội mới sẽ sẵn sàng tiếp tục mở rộng kinh doanh.

Quản trị kinh doanh

www.academia.edu

Những nhà quản trị nhân sự áp dụng những bí quyết này ít bị căng thẳng và dễ đạt được thành công. Môi trường bên ngoài Khung cảnh kinh tế: Tình hình kinh tế và thời cơ kinh doanh ảnh hưởng lớn đến quản lý nhân sự. Khi có biến động về kinh tế thì doanh nghiệp phải biết điều chỉnh các hoạt động để có thể thích nghi và phát triển tốt. Cần duy trì lực lượng lao động có kỹ năng cao để khi có cơ hội mới sẽ sẵn sàng tiếp tục mở rộng kinh doanh.

Quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền Bắc

00050005865.pdf

repository.vnu.edu.vn

Chiến Lƣợc kinh doanh của Công ty giai đoạn 2010-2015. Công ty CP Kinh doanh khí hóa lỏng Miền Bắc: Báo cáo tổng kết cuối năm, các năm 2012, 2013, 2014. Điều lệ Công ty CP Kinh doanh khí hóa lỏng Miền Bắc. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân: Giáo trình Quản trị nhân lực 5. Chƣơng trình phát triển liên hợp quốc (2005), Tài liệu hội thảo chính sách Tiền lương tiến trình hội nhập, Hà Nội.. Trần Anh Tài (2007), Quản trị học, NXB Đại học Quốc gia, Hà Nội..

Quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền Bắc

repository.vnu.edu.vn

Chiến Lƣợc kinh doanh của Công ty giai đoạn 2010-2015. Công ty CP Kinh doanh khí hóa lỏng Miền Bắc: Báo cáo tổng kết cuối năm, các năm . Điều lệ Công ty CP Kinh doanh khí hóa lỏng Miền Bắc. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân: Giáo trình Quản trị nhân lực 5. Chƣơng trình phát triển liên hợp quốc (2005), Tài liệu hội thảo chính sách Tiền lương tiến trình hội nhập, Hà Nội.. Trần Anh Tài (2007), Quản trị học, NXB Đại học Quốc gia, Hà Nội.. Nguyễn Hữu Thân: Quản trị nhân sự, NXB Thống kê, 1998.

Luận văn (Thạc sỹ khoa học) - Ngành Quản trị kinh doanh

dlib.hust.edu.vn

Chính sách và kinh phí đào tạo 124 Kết luận 126 Tóm tắt luận văn Tài liệu tham khảo Phụ lục Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Bưu điện Nguyễn Tú Anh -iv- DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ 1.1. Vị thế cạnh tranh của doanh nghiệp quyết định hiệu quả kinh doanh. Hệ thống quản lý 1.3. Quá trình tác động của trình độ lãnh đạo, quản lý điều hành đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp DANH MỤC CÁC BẢNG 1.1.