Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Hoàn thiện công tác quản trị"
296698-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tuy nhiên, công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty trong những năm qua còn bộc lộ những tồn tại và hạn chế nhất định, em mong muốn đóng góp những suy nghĩ của mình vào việc hoàn thiện công tác quản trị nguôn nhân lực của Công ty nên em đã lựa chọn đề tài: “Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Viễn thông Quảng Ninh ” 2. Mục đích nghiên cứu của luận văn Đề xuất một số giải pháp chủ yếu để nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Quảng Ninh 3.
000000272759-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
nâng cao trình độ và một số kiến nghị khác nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Diesel Sông Công.
296698.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nhận xét chung về thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Quảng Ninh. 78 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG QUẢNG NINH. Định hƣớng phát triển Công ty Viễn thông Quảng Ninh đến năm 2020. Mục tiêu kinh doanh của Công ty Viễn thông Quảng Ninh giai đoạn 2015-2020. Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Quảng Ninh. Giải pháp 1: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực.
000000272759.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐÀO THỊ TUYẾT NHUNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DIESEL SÔNG CÔNG LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội – Năm 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI. ĐÀO THỊ TUYẾT NHUNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DIESEL SÔNG CÔNG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: PGS.
02- Loi cam doan, Muc luc, Mo dau.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần Tasco. Giải pháp thứ nhất: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực. Giải pháp thứ hai: Hoàn thiện công tác lập kế hoạch đào tạo cho người lao động. Giải pháp thứ ba: Hoàn thiện chế độ tiền lương. Lý do chọn đề tài: Hiện nay, nền kinh tế thị trường đang ngày càng phát triển theo xu hướng toàn cầu hóa, các Doanh Nghiệp đã và đang bước vào giai đoạn cạnh tranh gay gắt.
000000255297-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Làm rõ hiện trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Tasco. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty này 2.2. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. Làm rõ các điểm tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần TASCO và nguyên nhân của các tồn tại.
000000271496.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị dự án đầu tư tại Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay Đề tài: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị dự án đầu tư tại Công ty TNHH Kỹ thuật quản lý bay - 8 - CCHHƯƯƠƠNNGG II.
311250-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NGUYỄN THỊ BĂNG TÂM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG TUYÊN QUANG LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI – 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI --------o0o. NGUYỄN THỊ BĂNG TÂM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG TUYÊN QUANG Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: CB150687 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS.
000000295976-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp - Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Italian Productions - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Italian Productions d) Phương pháp nghiên cứu Trong luận văn đã sử dụng các phương pháp nghiên cứu sau. e) Kết luận Đề tài “Hoàn thiện công tác Quản trị Nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Italian Productions” đã được thực hiện qua các nội
000000295510-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Netnam”. Đặng Vũ Tùng Lý do chọn đề tài: Công ty cổ phần Netnam là công ty kinh doanh về lĩnh vực công nghệ thông tin, công ty chủ yếu làm dịch vụ Cung cấp mạng Internet. Do vậy vấn đề hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực vẫn là yếu tố then chốt. Để giải quyết vấn đề trên, tác giả chọn đề tài nghiên cứu “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Netnam.
000000295767-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương này đề xuất một số giải pháp chính cho việc hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Quốc Oai bao gồm: (1) Hoàn thiện công tac đánh giá nhân viên, (2) Tuyển dụng lao động phù hợp với công việc thực tế. (4) Đổi mới công tác kế hoạch hoá cán bộ kế cận
297745-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Với mong muốn tìm hiểu hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty GlaxoSmitheKline, từ đó rút ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới, tác giả đã chọn luận văn với đề tài: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Glaxosmithkline Việt Nam (GSK. 1 b) Mục tiêu nghiên cứu Xuất phát từ yêu cầu khách quan nêu trên, việc nghiên cứu đề tài của luận văn có ý nghĩa khoa học, mang tính thực tiễn và rất cần thiết cho việc hoàn thiện
297102.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRẦN ĐĂNG SAN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CHẾ BIẾN KHÍ VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SỸ KỸ THUẬT NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGÔ TRẦN ÁNH HÀ NỘI – 2015 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài: “Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu” này là công trình nghiên cứu của riêng tôi.
311250.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NGUYỄN THỊ BĂNG TÂM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG TUYÊN QUANG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI – 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI --------o0o. NGUYỄN THỊ BĂNG TÂM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG TUYÊN QUANG Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: CB150687 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS.
000000295303-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trong quá trình công tác tại Công ty cổ phần Hải Long, với mong muốn đóng góp suy nghĩ của mình vào việc hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tôi đã chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hải Long”.
310611-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: “Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bệnh viện đa khoa MEDLATEC” Tác giả luận văn: Nguyễn Thu Hiền Khóa: 2015A Người hướng dẫn: 1. Cao Tô Linh Từ khóa (Keyword): Quản trị nhân lực, Hoạch định, Phân tích công việc, Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá, Đãi ngộ, Quan hệ lao động.
297745.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty GSK Việt Nam . Phân tích công tác quản trị nguồn nhân lực tại GSK Nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty GSK Việt Nam . Đánh giá, nhận xét công tác quản trị nguồn nhân lực tại GSK Việt Nam......63 TÓM TẮT CHƯƠNG CHƯƠNG 3.GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY GLAXOSMITHKLINE VIỆT NAM . Định hướng hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty GSK Việt Nam .
00050005367.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CHƢƠNG 3.GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP MAY ĐÁP CẦU. 3.1 Định hƣớng kinh doanh và chiến lƣợc phát triển nhân lực của Công ty trong thời gian tới. 3.1.2 Định hƣớng kinh doanh của Công ty năm 2015 đến 2020. 3.2 Giải pháp hoàn thiện hơn công tác quản trị nhân lực của Công ty CP may Đáp Cầu. 3.2.1 Cải tiến công tác hoạch định nguồn nhân lực . 3.2.3 Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực. 3.2.3 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . 3.2.4 Hoàn
297102-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Luận văn có ý nghĩa thực tiễn do thực hiện nghiên cứu trực tiếp thực trạng công tác quản trị của Công ty Chế biến khí Vũng Tàu. Luận văn đã vẽ nên được bức tranh tổng thể về thực trạng công tác quản trị nhân lực của công ty qua đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty. Hoàn thiện công tác hoạch định, tuyển dụng, thu hút nhân tài
311163-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tuy nhiên, công tác quản trị nguồn nhân lực của Tổng công ty trong những năm qua còn bộc lộ những tồn tại và hạn chế nhất định, em mong muốn đóng góp những suy nghĩ của mình vào việc hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của Tổng công ty nên em đã lựa chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác Quản trị Nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Bạch Đằng”. Mục tiêu của đề tài nhằm đưa ra phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, sử dụng nguồn lực tại Tổng Công ty Xây dựng Bạch Đằng.