« Home « Chủ đề Chia sẻ tri thức

Chủ đề : Chia sẻ tri thức

Có 19+ tài liệu thuộc chủ đề "Chia sẻ tri thức"

Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến việc chia sẻ tri thức trong ngành ngân hàng Việt Nam

tailieu.vn

NGHIÊN CỨU ẢNH HƢỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN VIỆC CHIA SẺ TRI THỨC TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG VIỆT NAM. Kết quả nghiên cứu cho thấy: 05 nhân tố tác động có ý nghĩa thống kê đến sự chia sẻ tri thức: (1) Nhận thức về giá trị thương hiệu, (2) Sự tin tưởng, (3) Hệ thống thông tin,...

#kỷ yếu hội thảo #Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 #Công nghiệp 4.0 #văn hoá tổ chức #Chia sẻ tri thức

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến chia sẻ tri thức của nhân viên tại các Tập đoàn Bất động sản trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

tailieu.vn

CHƯƠNG 1 : GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU. 1.4 Phương pháp nghiên cứu. 1.5 Ý nghĩa của nghiên cứu. 1.6 Bố cục của nghiên cứu. 2.2 Một số nghiên cứu liên quan. 2.2.1 Nghiên cứu của Han và cộng sự (2015. 2.2.2 Nghiên cứu của Han và cộng sự (2016. 2.2.3 Nghiên cứu của Luu (2017. 2.2.6 Nghiên cứu của Jayarathna...

#luận văn thạc sĩ kinh tế #quản trị kinh doanh #Chia sẻ tri thức #phong cách lãnh đạo #Trao quyền tâm lý

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức – Nghiên cứu tại các doanh nghiệp xây dựng Tp.Hồ Chí Minh

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #quản trị kinh doanh #Chia sẻ tri thức #Quản lý tri thức #văn hoá tổ chức #Quá trình hình thành tri thức

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức trong tổ chức công, nghiên cứu tại Thanh tra Sở Xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #Quản lý công #Chia sẻ tri thức #Quản trị tri thức #Tri thức trong khu vực công

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên: nghiên cứu trường hợp bác sĩ tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây Ninh

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #Quản lý công #văn hoá tổ chức #Chia sẻ tri thức #Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây Ninh #Đo lường văn hóa tổ chức

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức của giảng viên các trường đại học công lập tại Thành phố Hồ Chí Minh

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #Quản lý công #Chia sẻ tri thức #Hành vi chia sẻ tri thức của giảng viên #Trường đại học công lập #văn hoá tổ chức

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của động lực phụng sự công đến chia sẻ tri thức: Trường hợp Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #Quản lý công #Động lực phụng sự công #Chia sẻ tri thức #Phân loại tri thức

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả chia sẻ tri thức giữa những người lao động tại Ủy ban nhân dân quận 7- Thành phố Hồ Chí Minh

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #Quản lý công #Chia sẻ tri thức #Dịch vụ công #Vai trò chia sẻ tri thức

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của công chức tại Sở Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #Quản lý công #Chia sẻ tri thức #Quản trị tri thức #Chia sẻ tri thức trong khu vực công

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên: Trường hợp ngành Kiểm toán nhà nước

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #Quản lý công #kiểm toán nhà nước #văn hoá tổ chức #Chia sẻ tri thức

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của niềm tin, sự tương tác giữa nhân viên, hệ thống thông tin và hệ thống thưởng đến vấn đề chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn Quận 3, TP.HCM

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #Quản lý công #Đo lường hệ thống thông tin #Chia sẻ tri thức #Công chức cấp phường

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của người lao động trong tổ chức: Trường hợp Kho bạc Nhà nước trên địa bàn Bà Rịa - Vũng Tàu

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #Quản lý công #Chia sẻ tri thức #Vai trò chia sẻ tri thức trong tổ chức #Yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực đổi mới của tổ chức – Vai trò trung gian của hành vi chia sẻ tri thức - Nghiên cứu thực nghiệm tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #quản trị kinh doanh #Năng lực đổi mới của tổ chức #ngân hàng thương mại #Chia sẻ tri thức

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức - Nghiên cứu tại công ty cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - PNJ

tailieu.vn

#luận văn thạc sĩ kinh tế #quản trị kinh doanh #Hành vi chia sẻ tri thức #Chia sẻ tri thức #quản trị nguồn nhân lực #cán bộ nhân viên

Xây dựng và phát triển tài nguyên giáo dục mở ở các trường đại học

tailieu.vn

Xây dựng và phát triển tài nguyên giáo dục mở ở các trường đại học. Đối với tất cả các lĩnh vực, vấn đề ứng dụng và phát triển các công nghệ tiên tiến đang được ưu tiên hàng đầu nhằm nâng cao chất lượng và tối ưu hóa hiệu quả. Với sự xuất hiện của OER, thư viện các...

#khoa học giáo dục #quản lý giáo dục #Tài nguyên giáo dục mở #Phát triển tài nguyên giáo dục mở #Chia sẻ tri thức #Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo

Chia sẻ tri thức và hành vi làm việc đổi mới của nhân viên trong ngành hàng không

tailieu.vn

Chia sẻ tri thức và hành vi làm việc đổi mới của nhân viên trong ngành hàng không. chia sẻ tri thức. hành vi làm việc đổi mới. phần thưởng của tổ chức. sự hỗ trợ của quản lý. knowledge sharing. Dựa vào các lý thuyết hiện tại, nghiên cứu này phát triển mô hình về mối quan hệ giữa...

#Tạp chí Kinh tế #Chia sẻ tri thức #Hành vi làm việc đổi mới #Phát triển ngành hàng không Việt Nam #Hoạt động vận tải hàng không

Chia sẻ tri thức, quản trị nhân lực và sự hài lòng trong công việc tại các doanh nghiệp vừa trong lĩnh vực thương mại ở thành phố Hồ Chí Minh

tailieu.vn

CHIA SẺ TRI THỨC, QUẢN TRỊ NHÂN LỰC VÀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VỪA TRONG LĨNH VỰC THƯƠNG MẠI Ở THÀNH. Nghiên cứu có đối tượng là sự chia sẻ tri thức trong mối quan hệ giữa quản trị nhân lực và sự hài lòng công việc trong lĩnh vực thương mại, được thực...

#thương mại điện tử #Chia sẻ tri thức #quản trị nhân lực #Cách mạng công nghiệp 4.0 #Thị trường lao động Việt

Nâng cao động lực chia sẻ tri thức của các nhân viên Công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 3

tailieu.vn

NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHIA SẺ TRI THỨC CỦA CÁC NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 3. Đối với các công ty tư vấn xây dựng, một lĩnh vực thâm dụng tri thức, chia sẻ tri thức (CSTT) là điều kiện cần thiết để tăng năng suất lao động và đảm bảo sự phát triển...

#Nâng cao động lực chia sẻ tri thức #Nâng cao động lực #Chia sẻ tri thức #Động lực nhân viên #Công ty Cổ phần tư vấn Xây dựng Điện

Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến việc chia sẻ tri thức của các nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam

tailieu.vn

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN VIỆC CHIA SẺ TRI THỨC CỦA CÁC NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP. Tuy nhiên, các nghiên cứu trước cho thấy việc CSTT phụ thuộc rất nhiều vào các yếu tố văn hóa tổ chức. Dựa trên mô hình của Mueller (2013), nghiên cứu này khảo sát ảnh hưởng của các yếu tố...

#Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức #văn hoá tổ chức #Chia sẻ tri thức của các nhân viên #Chia sẻ tri thức #Doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam