« Home « Kết quả tìm kiếm

Đào tạo du lịch


Tìm thấy 12+ kết quả cho từ khóa "Đào tạo du lịch"

Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực đào tạo du lịch trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

02050003947.pdf

repository.vnu.edu.vn

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC ĐÀO TẠO DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÂM ĐỒNG. LUẬN VĂN THẠC SĨ DU LỊCH. Chuyên ngành: Du lịch (Chương trình đào tạo thí điểm). TRONG LĨNH VỰC ĐÀO TẠO, DẠY NGHỀ DU LỊCHError! Bookmark not defined.. Khái niệm, vai trò của nguồn nhân lực trong đào tạo, dạy nghề du lịchError! Bookmark not defined.. Du lịch. Đào tạo, dạy nghề. Nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực du lịch. Nguồn nhân lực trong đào tạo, dạy nghề du lịchError! Bookmark not defined..

Các trường đào tạo du lịch tốt nhất

vndoc.com

Là một trong những trường đào tạo uy tín trong ngành du lịch, chương trình đào tạo của trường Đại Học Hà Nội được thiết kế nhằm đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành du lịch của Việt Nam, cụ thể là đào tạo các nhà quản lý, các giám đốc điều hành các công ty du lịch và lữ hành, được trang bị đủ kiến thức, kỹ năng và nghiệp vụ du lịch, có năng lực làm việc tại các công ty du lịch lữ hành của tư nhân và nhà nước..

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh hội nhập

tailieu.vn

Để nâng cao tính mở cũng như chất lượng đào tạo du lịch, cần có cơ chế khuyến khích hoạt động liên kết đào tạo liên thông và liên kết đào tạo, trao đổi kinh nghiệm giữa các cơ sở đào tạo du lịch trong nước với các cơ sở đào tạo du lịch có uy tín ở nước ngoài..

Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực đào tạo du lịch trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

VANANH - LV SAU BAO VE.pdf

repository.vnu.edu.vn

LUẬN VĂN THẠC SĨ DU LỊCH. Chuyên ngành: Du lịch (Chương trình đào tạo thí điểm). Khái niệm, vai trò của nguồn nhân lực trong đào tạo, dạy nghề du lịch. Du lịch. Nguồn nhân lực du lịch. Nguồn nhân lực trong đào tạo, dạy nghề du lịch. Vai trò của nguồn nhân lực trong đào tạo, dạy nghề du lịch. Phát triển nguồn nhân lực trong đào tạo, dạy nghề du lịch và các yếu tố chủ yếu tác động đến hoạt động đào tạo, dạy nghề du lịch của một tỉnh. Phát triển nguồn nhân lực du lịch.

GIẢI PHÁP NÀO CHO VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH CỦA TỈNH BÌNH THUẬN ?

www.academia.edu

Các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực du lịch trên địa bàn tỉnh còn hạn chế về số lượng, chậm đổi mới về phương pháp đào tạo, giáo trình, thiết bị,… Hình thức đào tạo du lịch chưa đa dạng và linh động về thời gian, kinh phí. chưa khuyến khích người học tự đào tạo chính mình để thích nghi với yêu cầu ngành đòi hỏi.

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam trước tác động của cách mạng công nghiệp 4.0: Thực trạng và giải pháp

tailieu.vn

Nhiều ngành, nghề đào tạo mới xuất hiện đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch, nhu cầu đào tạo du lịch nói riêng và phát triển kinh tế - xã hội trong hội nhập quốc tế nói chung.. Về tồn tại và bất cập trong đào tạo đào tạo nguồn nhân lực Du lịch:. Theo Báo cáo về thực trạng chất lượng nguồn nhân lực du lịch của Tổng cục Du lịch, tại Việt Nam: Tỷ lệ lao động có chuyên môn, nghiệp vụ về du lịch còn thấp, chỉ chiếm 43%.

Vai trò của nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực du lịch thời đại công nghiệp 4.0

tailieu.vn

Theo báo cáo du lịch Việt Nam, Quy hoạch phát triển nhân lực ngành du lịch giai đoạn của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, cả nước có 284 cơ sở tham gia đào tạo du lịch, gồm:. 02 công ty đào tạo và 23 trung tâm, lớp đào tạo nghề. Theo quy định, các cơ sở đào tạo có thể đào tạo các bậc đào tạo thấp hơn. cơ sở đào tạo du lịch chuyên nghiệp có thể tham gia đào tạo nghề, vì thế hiện nay cả nước có 346 lượt cơ sở đào tạo tham gia đào tạo du lịch các cấp đào tạo từ dưới sơ cấp đến sau đại học.

Luận văn Thạc sĩ Du lịch học: Phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh

tailieu.vn

Du lịch học, NXB Trẻ. phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đến năm 2015, Hà Nội.. Số lƣợng nhân lực đƣợc đào tạo tại các cơ sở đào tạo du lịch tại Quảng Ninh (từ 2001 đến 2006). Nghệ thuật và Du lịch Hạ Long . Phân tích kết quả điều tra nhân lực du lịch (tháng 4 - 2007).. số nhân lực đã được đào tạo về du lịch. Về hoạt động đào tạo phát triển nhân lực du lịch.. Các chương trình trợ giúp của nước ngoài trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực du lịch..

Du học Thụy Sỹ ngành quản trị khách sạn du lịch, Du học nghành quản trị khách sạn du lịch tại Thụy Sĩ

www.scribd.com

Các cơ sở đào tạo du lịch khách sạn tại Thụy Sĩ mỗi năm nhiều kỳ đều tổ chức các chương trình tuyển dụng, kết nối việc làm cho sinh viên và doanh nghiệp trong nước và thế giới

Phát triển nhân lực du lịch tỉnh Cao Bằng

LUAN VAN.pdf

repository.vnu.edu.vn

Dự báo nhu cầu lao động ngành Du lịch tỉnh Cao Bằng Đơn vị tính: Người. chưa xây dựng được chiến lược và các chính sách phát triển nhân lực ngành Du lịch. Cụm du lịch phía Bắc:. việc đánh giá số lượng, chất lượng, cơ cấu đào tạo của nhân lực ngành Du lịch. hình thức đào tạo du lịch. tuyển dụng và sử dụng lao động du lịch. Thứ nhất, phát triển mạng lưới cơ sở đào tạo du lịch:. của ngành Du lịch Việt Nam. Thứ hai, đào tạo giáo viên, giảng viên du lịch:.

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo về Du lịch – Khách sạn trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

tailieu.vn

Đào tạo Du lịch – Khách sạn. Nhận xét chung về đào tạo Du lịch – Khách sạn của Trường. Cơ sở vật chất phục vụ đào tạo Du lịch – Khách sạn rất kém.. Các ngành, nghề đào tạo:. Trong phần này, thang đo SERVPERF được áp dụng để chất lượng đào tạo DL-KS trên địa bàn tỉnh với ba đối tượng khách hàng là: Người học, Người dạy và Doanh nghiệp.. Ba bảng hỏi được xây dựng cho ba nhóm khách hàng để có thể đánh giá được chất lượng đào tạo. lượng dịch vụ, đào tạo. đánh giá. Đánh giá của người dạy.

Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch

tailieu.vn

Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch. So với các ngành kinh tế khác, du lịch là một trong những ngành kinh tế còn non trẻ của Việt Nam, đặc biệt là về lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn nghề nghiệp và trình độ quản lý. TIÊU ĐỀ: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH. ĐÔI NÉT VỀ DU LỊCH VIỆT NAM.

Liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp du lịch – giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch tại các cơ sở giáo dục đại học

tailieu.vn

Báo cáo về thực trạng chất lượng nguồn nhân lực du lịch của Tổng cục Du lịch tháng 5 năm 2020 chỉ rõ, tại Việt Nam, tỷ lệ lao động có chuyên môn, nghiệp vụ về du lịch còn thấp.. Cụ thể, năm 2019, tỷ lệ lao động có chuyên môn về du lịch chiếm khoảng 42%/tổng số lao động toàn ngành Du lịch Việt Nam, 38% được đào tạo từ các ngành khác chuyển sang và khoảng 20% chưa qua đào tạo chính quy.

Luận văn Thạc sĩ Du lịch: Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực đào tạo, dạy nghề du lịch trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

tailieu.vn

LUẬN VĂN THẠC SĨ DU LỊCH. Chuyên ngành: Du lịch (Chương trình đào tạo thí điểm). Khái niệm, vai trò của nguồn nhân lực trong đào tạo, dạy nghề du lịch. Du lịch. Nguồn nhân lực du lịch. Nguồn nhân lực trong đào tạo, dạy nghề du lịch. Vai trò của nguồn nhân lực trong đào tạo, dạy nghề du lịch. Phát triển nguồn nhân lực trong đào tạo, dạy nghề du lịch và các yếu tố chủ yếu tác động đến hoạt động đào tạo, dạy nghề du lịch của một tỉnh. Phát triển nguồn nhân lực du lịch.

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0

tailieu.vn

Để thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực du lịch cũng phải có những bước thay đổi mạnh mẽ trong việc xây dựng lại chương trình đào tạo, ứng dụng công nghệ mới và gắn đào tạo với doanh nghiệp và xã hội. Do vậy, bài viết cung cấp thực trạng và đưa ra một số giải pháp, kiến nghị đề xuất để đào tạo nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.. Từ khóa: Du lịch, cách mạng công nghiệp 4.0, đào tạo nguồn nhân lực.. Đào tạo nhân lực.

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế

tailieu.vn

Tuy nhiên, đâu đó công tác đào tạo nhân lực du lịch vẫn còn nhiều mặt chưa đáp ứng nhiệm vụ phát triển du lịch khi hội nhập quốc tế. Bài viết này tập trung phân tích thực trạng ngành du lịch, thực trạng nguồn nhân lực phục vụ ngành du lịch và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế.. Từ khóa: Giải pháp nâng cao, chất lượng đào tạo, nguồn nhân lực du lịch..

Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch nhìn từ khía cạnh liên kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp

tailieu.vn

TÓM TẮT: Liên kết giữa cơ sở đào tạo ngành du lịch với doanh nghiệp là xu hƣớng có tính tất yếu trong công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch. theo hƣớng đó, bài viết này nhằm đề cập đến 3 vấn đề thực tế là: 1/ Nhận thức về hoạt động liên kết giữa cơ sở đào tạo ngành du lịch với doanh nghiệp. 2/ Các mô hình liên kết giữa cơ sở đào tạo ngành du lịch với doanh nghiệp. Tầm nhìn trong liên kết giữa cơ sở đào tạo ngành du lịch với doanh nghiệp.