Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Làm việc"
240_p2_DHQGHN lam viec voi quy hoa binh quoc te.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
đHQgHn làm việc với Quỹ Hòa bìnH Quốc tế. S áng 15/2/2011, GS.tS Mai trọng nhuận đã có buổi tiếp và làm việc với đại diện Quỹ Hòa bình Quốc tế là các ngài Uwe Morawetz, chủ tịch Quỹ. thứ 4 dự kiến sẽ đăng cai tổ chức tại Việt nam trong thời gian tới.. GS.tS Mai trọng nhuận bày tỏ sự vui mừng về chuyến thăm và làm việc với đại diện Quỹ Hòa bình Quốc tế, đồng thời nhấn mạnh, ĐHQGHn là một địa chỉ tin cậy tổ chức các sự kiện KHcn, giáo dục, giao lưu văn hóa tầm quốc tế.
311459.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC. 5 1.1.1.Khái niệm về động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho người lao động 5 1.1.1.1.Động lực làm việc. 5 1.1.1.2.Tạo động lực làm việc cho người lao động. 8 1.2.Tầm quan trọng của việc tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức. Tầm quan trọng đối với người lao động. 13 1.3.Một số học thuyết về tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức.
311459-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: “Một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức làm việc tại UBND huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh”. Tác giả luận văn: NGUYỄN MẠNH HÀ Khóa: 2015B Người hướng dẫn: TS PHAN DIỆU HƢƠNG Từ khóa: Động lực làm việc, UBND huyện Lộc Hà, tỉnh Hà Tĩnh Nội dung tóm tắt: 1.Mục tiêu nghiên cứu Đề tài nghiên cứu với các mục tiêu sau: Tổng hợp, hệ thống hóa cơ sở lý luận tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động trong tổ chức nói chung và CBCC tại UBND huyện nói riêng.
286 IN_FINAL(10).pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một ngày làm việc của GS.tSkH lưu văn Bôi bắt đầu từ 6h sáng. Những ngày không có giờ lên lớp, ông lại dành toàn bộ thời gian làm việc trong phòng thí nghiệm hay hướng dẫn sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh làm luận văn, luận án…. Dù công việc có bận rộn đến mấy thì GS.tSkH lưu văn Bôi vẫn dành ít nhất 4 giờ đồng hồ mỗi ngày để nghiên cứu tài liệu hoặc viết tổng kết khoa học.. “tôi nghĩ, điều khác biệt của các nhà khoa học là thường làm việc không. khoa học”, ông cười.
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Qúa trình đang hoạt động của hệ thống điện chính là một trong các chế độ làm việc của hệ thống điện, chế độ làm việc của hệ thống điện bao gồm chế dộ xác lập và chế độ qúa độ. Chế độ làm việc bình th−ờng. Chế độ làm việc sau sự cố. Vấn đề đặt ra là cần phải tính toán phân tích các chế độ để hệ thống làm việc một cách tin cậy.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Nghị luận xã hội nói lời hay làm việc tốt. Dàn ý Nghị luận xã hội nói lời hay làm việc tốt. Giới thiệu vấn đề cần nghị luận: nói lời hay làm việc tốt.. Lưu ý: học sinh tự lựa chọn cách dẫn mở bài trực tiếp hoặc gián tiếp tùy thuộc vào khả năng của mình.. Cuộc sống vẫn còn nhiều mảnh đời khó khăn, bất hạnh, giúp đỡ nhau làm cuộc sống của con người ngày càng tốt lên, xã hội phát triển hơn.. Nếu xã hội ai cũng có tấm lòng “tương thân tương ái” thì xã hội sẽ được lan tỏa nhiều điều tốt đẹp..
000000295821.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
8 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC. 11 1.1 Nhu cầu và động lực làm việc của con người. 11 1.2 Các nghiên cứu về nhu cầu và động lực làm việc. 14 1.2.1 Hệ thống nhu cầu của Maslow. 21 1.3 Các yếu tố môi trường ảnh hưởng tới động lực làm việc. 22 1.3.1 Tổ chức nơi làm việc. 25 1.4 Quy trình tạo động lực làm việc. 26 1.5 Tham khảo môi trường làm việc của Google. 31 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC VÀ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI ĐỘNG LỰC LÀM
240_p5_Trang tin DHQGHCM.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
n hằm đánh giá tình hình hoạt động năm 2010 của các đơn vị thành viên, trực thuộc, kịp thời hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch chiến lược phát triển giai đoạn 2011-2015 và kế hoạch hoạt động 2011, ĐHQG-HcM đã tổ chức đoàn công tác làm việc với các đơn vị.. ngày 30/12/2010 và ngày 5/01/2011, Đoàn công tác ĐHQG-HcM đã đến làm việc với trường Đại học Khoa học tự. nhiên và trường Đại học Bách Khoa.. tại các buổi làm việc, Đoàn công tác ĐHQG-HcM đã nghe các báo cáo đánh giá tình hình hoạt
000000295406-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tác giả chọn đề tài “nghiên cứu nguyên lý làm việc các khối điều khiển của SVC trong việc giữ ổn định điện áp” để nâng cao hiểu biết về các chế độ làm việc cũng như cách bù công suất phản kháng của thiết bị SVC và thực hiện mô phỏng sự làm việc của SVC trên Matlab-simulink. Mục đích của luận văn, đối tượng, phạm vi nghiên cứu Mục đích của luận văn: Nghiên cứu cấu tạo, nguyên lý làm việc bộ điều khiển của thiết bị bù công suất phản kháng tĩnh SVC.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tạo động lực làm việc sáng tạo. Mục đích của tạo động lực làm việc sáng tạoError! Bookmark not defined.. Quá trình tạo động lực làm việc sáng tạo. Các mô hình nghiên cứu về tạo động lực làm việcError! Bookmark not defined.. Các hình thức tạo động lực cho ngƣời lao động trong các doanh nghiệp. Những nhân tố tác động đến động lực làm việc sáng tạo:Error! Bookmark not defined.. Những yếu tố tạo động lực làm việc sáng tạo Error! Bookmark not defined..
000000272825.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sự thăng tiến biểu hiện bằng việc tăng lương theo thâm niên, hoặc đề bạt người lao động lên chức vụ cao hơn khi cống hiến lâu dài tại doanh nghiệp. Do đó, sẽ làm gắn kết người lao động lâu dài với doanh nghiệp, tạo sự năng động và sáng tạo, làm cho hoạt động kinh doanh có hiệu quả và giúp phát triển doanh nghiệp. 1.2 Một số thuyết về hành vi và các yếu tố tạo động lực làm việc cho người lao động Kết quả và hiệu quả làm việc của người lao động phụ thuộc vào động lực và thái độ làm việc của họ.
311359.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phƣơng thức tạo động lực làm việc cho nhân viên trong doanh nghiệp. Đánh giá thực hiện công việc. Các nhân tố ảnh hƣởng đến tạo động lực làm việc của nhân viên. Các yếu tố thuộc về bản thân nhân viên. Kinh nghiệm của một số doanh nghiệp khác về tạo động lực làm việc cho nhân viên 30 1.5.1. Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại VNPT Tuyên Quang . Xác định nhu cầu của nhân viên. Môi trƣờng, điều kiện làm việc và an toàn vệ sinh lao động.
311359-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hệ thống hoá một số vấn đề chung liên quan đến động lực làm việc, tạo động lực làm việc, các biện pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên. Phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại VNPT Tuyên Quang trong thời gian qua.
000000272825-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Xuất phát từ những yêu cầu cấp thiết mà tôi chọn đề tài “Phân tích đánh giá tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp ngành sơn Việt Nam’’ 2. Mục đích nghiên cứu - Nghiên cứu và làm sáng tỏ những lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp, cũng như vai trò của quản trị nhân lực đối với hiệu quả làm việc của người lao động.
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trưởng đơn vị chịu trách nhiệm tổ chức tiếp và làm việc với Lãnh đạo các đơn vị ngang cấp về các nội dung thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị, hoặc theo yêu cầu của Ban Giám hiệu. Trường hợp Trưởng đơn vị được uỷ quyền tiếp thì có trách nhiệm chuẩn bị nội dung làm việc và xin ý kiến chỉ đạo của Hiệu trưởng hoặc Phó Hiệu trưởng phụ trách lĩnh vực trước khi làm việc.
00050004746.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tạo động lực làm việc tại Xí nghiệp Chế biến Lâm sản Hòa Nhơn. Động lực làm việc. Doanh Nghiệp. Nguồn nhân lực là yếu tố đầu vào quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Mục tiêu: Hs thể hiện được trách nhiệm của mình với công việc gia đình.. -Nhận xét, khen ngợi.. Kết luận chung: Tham gia làm việc nhà phù hợp với khả năng là quyền và bổn phận của trẻ em.. -Thảo luận đóng vai.. -Chăm làm việc nhà có lợi ích gì?. -GV nhận xét. Hs biết giúp cha mẹ làm việc nhà,
document.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá giảng viên theo năng lực làm việc và kết quả thực hiện nhiệm vụ phù hợp với vị trí việc làm.
000000295406.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tác giả chọn đề tài “nghiên cứu nguyên lý làm việc các khối điều khiển của SVC trong việc giữ ổn định điện áp” để nâng cao hiểu biết về các chế độ làm việc cũng như cách bù công suất phản kháng của thiết bị SVC và thực hiện mô phỏng sự làm việc của SVC trên Matlab-simulink. Đối tượng nghiên cứu: Thiết bị bù công suất phản kháng tĩnh SVC. Tìm hiểu về bộ điều khiển trong thiết bị bù công suất phản kháng tĩnh SVC. Yêu cầu công suất phản kháng được chia ra như sau.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Động lực làm việc ví nhƣ là một đòn bẩy mạnh mẽ thúc đẩy ngƣời lao động tích cực làm việc, động lực làm việc phải có thì hiệu quả công việc mới cao.