Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Nâng cao chất lượng nhân lực y tế"
000000271794.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ thực tế đó, đề tài “Các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty Chứng Khoán APEC ” được lựa chọn để nghiên cứu, mang tính cấp thiết và có ý nghĩa thực tiễn quan trọng. Kết quả nghiên cứu góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực cho công ty. Mục đích nghiên cứu Lựa chọn và hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về chất lượng nhân lực trong kinh tế thị trường. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ nhân lực hiện tại của công ty Chứng Khoán APEC.
000000271794-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phạm vi nghiên cứu là tập trung đi vào phân tích thực trạng nhân lực tại công ty Chứng Khoán APEC từ đó đưa ra một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực công ty.
312024.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trên cơ sở thu thập, nghiên cứu, phân tích, đánh giá đặc điểm cũng nhƣ thực trạng chất lƣợng nhân lực tại Công ty Điện lực Lai Châu, đề tài đã tổng hợp, đánh giá thực trạng nhân lực cũng nhƣ ảnh hƣởng của công tác quản lý nhân lực đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Đồng thời đề xuất một số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lƣợng nhân lực của Công ty. Luận văn “Một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Điện lực Lai Châu” đã rút ra một số điểm chính sau.
312724-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Hòa Bình Tác giả luận văn: Nguyễn Văn Chiến Khóa: 2015B Người hướng dẫn: TS.
311046-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết luận Một là, Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về nhân lực và nâng cao chất lượng nhân lực Hai là, Luận văn giới thiệu tổng quát thực trạng, xu hướng phát triển, mục tiêu, giải pháp về nâng cao chất lượng nhân lực trong công ty cổ phần que hàn Việt Đức góp phần cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước Ba là, Luận văn đã đề xuất một số quan điểm về nâng cao chất lượng nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo, các giải pháp về cơ chế, chính sách đối với người lao động Bốn là, Luận văn đã
00050005838.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ. GIẢI PHÁP HỖ TRỢ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP. TỈNH HẢI DƯƠNG. HÀ NỘI – 2015. 1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC HỖ TRỢ NÂNG CAO. CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC TRONG CÁC KHUError! Bookmark not defined.. CÔNG NGHIỆP TỈNH HẢI DƢƠNG. Nhân lực, chất lƣợng nhân lực trong các khu công nghiệp. Khái niệm nhân lực, chất lƣợng nhân lực và chỉ tiêu đánh giá chất lƣợng nhân lực. Các nhân tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng nhân lựcError!
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ. GIẢI PHÁP HỖ TRỢ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP. TỈNH HẢI DƯƠNG. 2 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC HỖ TRỢ NÂNG CAO. CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC TRONG CÁC KHUError! Bookmark not defined.. CÔNG NGHIỆP TỈNH HẢI DƢƠNG. Nhân lực, chất lƣợng nhân lực trong các khu công nghiệp. Khái niệm nhân lực, chất lƣợng nhân lực và chỉ tiêu đánh giá chất lƣợng nhân lực. Các nhân tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng nhân lựcError! Bookmark not defined..
311239-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực cho khu công nghiệp Long Bình An, tỉnh Tuyên Quang Tác giả luận văn: Nguyễn Thanh Hòa Khóa: 2015B Người hướng dẫn: TS. Ngô Trần Ánh Từ khóa (Keyword): Chất lượng nhân lực, nâng cao chất lượng, nhân lực khu công nghiệp 1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Khu công nghiệp Long Bình An, tỉnh Tuyên Quang được thành lập từ năm 2009, đến nay đã thu hút được 17 doanh nghiệp đầu tư vào khu công nghiệp.
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Luận văn thạc sỹ QTKD Trường ĐHBK HN HV: Nguyễn Thị Chi Khoa kinh tế & Quản lý CH khoá MỤC LỤC Trang phụ bìa Mục lục Lời cam đoan Danh mục các biểu Danh mục hình, đồ thị Phần mở đầu 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NHÂN LỰC VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 4 1.1 Nhân lực và chất lượng nhân lực 4 1.1.1 Nhân lực 4 1.1.2 Chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp 9 1.2 Đánh giá chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp 20 1.2.1 Mục đích của đánh giá chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp 20 1.2.2
255779.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Lợi ích và sự cần thiết của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp . Lợi ích của việc nâng cao chất lượng nhân lực . Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nhân lực . Kinh nghiệm các nước trong khu vực và quốc tế về nâng cao chất lượng nhân lực doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Điện lực Tokyo (TEPCO) Nhật Bản.
312024-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một số giải pháp nâng cao công chất lượng nhân lực Công ty Điện lực Lai Châu. TS Phạm Cảnh Huy Chất lượng nhân lực. Công ty Điện lực Lai Châu. Một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của doanh nghiệp trên thị trường chính là chất lượng nhân lực.
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh 85 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Nguyễn Đức Thành (Cao học khóa Khoa Kinh tế & Quản lý 3.3.3 Nội dung của giải pháp đổi mới chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao chất lượng nhân lực. Giải pháp đổi mới chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao chất lượng nhân lực của Trung tâm Điều độ HTĐ Quốc gia bao gồm các bước sau: Bước 1: Đánh giá tình trạng chất lượng nguồn nhân lực. Bước 4: Đánh giá kết quả nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
000000295969.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết quả đề xuất một số giải pháp trọng yếu nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang giai đoạn . Đề tài: Đánh giá và đề xuất GP nâng cao chất lượng nhân lực của BHXH tỉnh Bắc Giang Dƣơng Văn Độ CH QTKD BK 2012B 8 3.
000000295969-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết luận Như vậy, với đề tài: Đánh giá và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang học viên đã khá thành công trong việc. Lựa chọn và trình bày một cách bài bản bản chất, phương pháp đánh giá, cần thiết đảm bảo, nâng cao và các nhân tố của chất lượng nhân lực của CQSN. Đánh giá định lượng được tình hình chất lượng nhân lực của Bảo hiễm xã hội tỉnh Bắc Giang cùng các nguyên nhân.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Nguồn nhân lực - Chất lượng nguồn nhân lực - Nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcCác tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp - Thể lực người lao động. Nâng cao thể chất Nâng cao tinh thần - Trí lực. Phẩm chất đạo đức Thái độ làm việc Hành viCác yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Xây dựng chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Agribank chinhánh Uông Bí đến năm 2020 Trong định hướng hoạt động của Agribank chi nhánh Uông Bí đến năm 2020 nóichung là chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức củahuyện, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp đảm bảo đáp ứngđủ nguồn nhân lực chất lượng thực hiện nhiệm vụ được giao.
297842-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu những tiêu chí cơ bản quan trọng nhất quyết định tới chất lượng nguồn nhân lực VNPT Hà nội. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực VNPT Hà nội từ năm và đề xuất giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực VNPT Hà nội cho giai đoạn . Bố cục luận văn 1 Tên luận văn: “Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực VNPT Hà nội đến năm 2020”.
297842.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Việc xác định các tiêu chí này đóng một vai trò quan trọng trong việc định hướng cho các biện pháp nâng cao chất lượng NNL DN. Tuy nhiên, yêu cầu của các tiêu chí phản ánh chất lượng NNL có những nét đặc thù riêng. Những tiêu chí đánh giá chất lượng NNL gồm: 1.2.1.1. Về thể lực của nguồn nhân lực Theo Hiến chương của tổ chức Y tế thế giới
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện. Mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện. Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa Hưng Nhân.
000000295871-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Là trường cao đẳng đào tạo sinh viên hệ cao đẳng và học sinh hệ trung cấp, chuyên ngành kinh tế trực thuộc Bộ Công Thương, Trường CĐ KTCN Hà Nội đang không ngừng đổi mới nâng cao chất lượng giảng dạy thông qua vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội” làm luận văn Thạc sỹ của mình.