« Home « Kết quả tìm kiếm

Công chức cấp xã


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Công chức cấp xã"

Pháp luật về công chức cấp xã ở Việt Nam hiện nay

repository.vnu.edu.vn

PHÁP LUẬT VỀ CÔNG CHỨC CẤP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY. Chuyên ngành: Lý luận và lịch sử nhà nƣớc và pháp luật Mã số . 1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁP LUẬT VỀ CÔNG CHỨC CẤP . Công chức cấp và pháp luật về công chức cấp xãError! Bookmark not defined.. Sự xác lập và vị trí, vai trò của công chức cấp xãError! Bookmark not defined.. Khái niệm, đặc điểm của pháp luật về công chức cấp .

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang

310678-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Luận văn đã nêu đầy đủ cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp . Bức tranh tổng thể về thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp của huyện Lục Nam giai đoạn từ năm 2011-2016. Từ đó đề ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp ở huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang.

Đánh giá và một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định

000000295721.pdf

dlib.hust.edu.vn

Vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của chính quyền cấp . Vị trí của chính quyền cấp . Vai trò của chính quyền cấp . Chức năng, nhiệm vụ của chính quyền cấp . Đội ngũ cán bộ, công chức cấp . Vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức cấp . Đặc điểm của đội ngũ cán bộ, công chức cấp . Phân loại cán bộ, công chức cấp . Chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức cấp . Các tiêu chí phản ánh chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức cấp trong thời kỳ CNH, HĐH đất nƣớc.

Đánh giá và một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định

000000295721-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tóm tắt cô đọng các nội dung chính và đóng góp mới của tác giả Phần nội dung của đề tài bao gồm 3 chương: Chương 1: Đội ngũ cán bộ, công chức cấp và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp . Nội dung của chương I nêu những lý luận chung về chính quyền cấp , đội ngũ cán bộ, công chức cấp . vị trí, vai trò, đặc điểm, chức năng của đội ngũ cán bộ, công chưc cấp trong quá trình quản lý, chỉ đạo, điều hành các nhiệm vụ kinh tế - hội, an ninh - quốc phòng ở địa phương.

Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh

310829-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp trên địa bàn huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh. động lực làm việc. cán bộ, công chức cấp . huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh. Nội dung tóm tắt: a) Lý do chọn đề tài Đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp có vai trò hết sức quan trọng trong việc đảm bảo thực hiện thành công các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, hội, quốc phòng an ninh.

Công chức cấp xã ở tỉnh Thanh Hóa trong giai đoạn hiện nay

repository.vnu.edu.vn

Đánh giá thực trạng đội ngũ Công chức cấp của tỉnh Thanh hóa với những kết quả bước đầu về nâng cao chất lượng đội ngũ Công chức cấp đề xuất phương hướng và những giải pháp chủ yếu nhằm kiện toàn đội ngũ Công chức cấp ở tỉnh Thanh hóa trong giai đoạn hiện nay.. Công chức cấp . Thanh Hóa.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang

310678.pdf

dlib.hust.edu.vn

Công chức cấp có các chức danh sau đây: a. 1.2.2.VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP Thực tế cho thấy, đội ngũ cán bộ, công chức cấp có vai trò rất quan trọng trong việc thực hiện chức năng làm cầu nối giữa Đảng với nhân dân, giữa công dân với Nhà nước.

Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh

310829.pdf

dlib.hust.edu.vn

Công chức cấp công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc uỷ ban nhân dân cấp , trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Công chức cấp có các chức danh sau đây. Vị trí, vai trò của cán bộ, công chức cấp 1.1.2.1.

Phát triển nguồn nhân lực cấp xã ở tỉnh Nghệ An

00050005859.pdf

repository.vnu.edu.vn

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP Ở NGHỆ AN GIAI ĐOẠN 2010 - 2015 . Khái quát điều kiện tự nhiên, kinh tế - hội tỉnh Nghệ An ảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp . Thực trạng phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp ở tỉnh Nghệ An. Chủ trƣơng chính sách của tỉnh về phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp . Các hoạt động phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp ở Nghệ An.

Phát triển nguồn nhân lực cấp xã ở tỉnh Nghệ An

repository.vnu.edu.vn

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP Ở NGHỆ AN GIAI ĐOẠN . Khái quát điều kiện tự nhiên, kinh tế - hội tỉnh Nghệ An ảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp . Điều kiện kinh tế - hội. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp ở tỉnh Nghệ An. Chủ trƣơng chính sách của tỉnh về phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp . Các hoạt động phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp ở Nghệ An.

Phát triển nguồn nhân lực cấp xã ở tỉnh Nghệ An

repository.vnu.edu.vn

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP Ở NGHỆ AN GIAI ĐOẠN . Khái quát điều kiện tự nhiên, kinh tế - hội tỉnh Nghệ An ảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp . Điều kiện kinh tế - hội. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp ở tỉnh Nghệ An. Chủ trƣơng chính sách của tỉnh về phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp . Các hoạt động phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp ở Nghệ An.

Một số giải pháp tạo động lực cho cán bộ, công chức xã, thị trấn huyện Trực Ninh tỉnh Nam Định

296406.pdf

dlib.hust.edu.vn

Số lƣợng cán bộ, công chức , thị trấn theo trình độ Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Bảng 2.3. Đây chủ yếu là các đối tƣợng cán bộ, công chức , thị trấn hoạt động không chuyên trách. công chức cấp , thị trấn. cán bộ, công chức cấp , thị trấn không chuyên trách) đều có nét tƣơng đồng so với trình độ chuyên môn chung của huyện. cán bộ, công chức cấp , thị trấn không chuyên trách.

Một số giải pháp tạo động lực cho cán bộ, công chức xã, thị trấn huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội

311130-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân thích thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ, công chức cấp tại huyện Gia Lâm, trong những năm gần đây. Đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp tại huyện Gia Lâm ng: Đối tượng nghiên cứu của đề tài là các công cụ tạo động lực cho cán bộ công chức , thị trấn ở huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội - Phm vi nghiên cu: Phạm vi nghiên cứu là các hoạt động tạo động lực cho cán bộ, công chức cấp tại huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội trong giai đoạn .

Một số giải pháp tạo động lực cho cán bộ, công chức xã, thị trấn huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội

311130.pdf

dlib.hust.edu.vn

Cán bộ, công chức cấp 1.5.1. 1.5.2.Cán bộ, công chức cấp 1.5.2.1.Khái niệm cán bộ, công chức cấp . 1.5.2.3.Vai trò của cán bộ, công chức cấp . THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC , THỊ TRẤN HUYỆN GIA LÂM 2.1. 2.2 Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức , thị trấn của huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội.

Nghiên cứu nhu cầu đào tạo và sử dụng cán bộ cấp xã trên địa bàn huyện Tiền Hải tỉnh Thái Bình

271147.pdf

dlib.hust.edu.vn

Thực trạng cán bộ công chức cấp huyện Tiền Hải. 34 2.2.1- Số lƣợng, cơ cấu cán bộ, công chức cấp trên địa bàn huyện. 34 2.2.2-Trình độ của cán bộ, công chức cấp . 35 2.2.3-Cơ cấu độ tuổi cán bộ, công chức cấp. 36 2.2.4-Trình độ chuyên môn của cán bộ, công chức các điều tra. 36 2.3-Công tác đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công chức cấp trên địa bàn huyện. 38 2.3.1- Quan điểm, chủ trƣơng của Huyện về sử dụng cán bộ, công chức cấp 38 2.3.2- Kết quả đào tạo nâng cao năng

Nghiên cứu nhu cầu đào tạo và sử dụng cán bộ cấp xã trên địa bàn huyện Tiền Hải tỉnh Thái Bình

271147-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Từ nhận định trên tác giả đưa ra phương pháp đánh giá chất lượng cán bộ công chức cấp thông qua việc phân tích mức độ, nhu cầu thoả mãn của khách hàng. Chương III: Nghiên cứu nhu cầu đào tạo và sử dụng cán bộ công chức cấp . Chủ trương của Đảng và nhà nước trong việc sử dụng cán bộ. Nhu cầu sử dụng và đào tạo đội ngũ cán bộ công chức cấp theo chuẩn của nhà nước, phương hướng của huyện.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh

dlib.hust.edu.vn

Công chứccông dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện. đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. công chức cấp công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp , trong

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công chức chính quyền các xã, thị trấn huyện Tiền Hải tỉnh Thái Bình

296933-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đa số cán bộ công chức cấp có phẩm chất đạo đức tốt, trung thành với lý tưởng, tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới của Đảng. Tuy nhiên, so với yêu cầu nhiệm vụ mới của đất nước, của địa phương thì đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cấp , thị trấn thuộc huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình nói riêng và cả nước nói chung còn nhiều bất cập. Năng lực của đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cấp còn hạn chế, trong quá trình quản lý gặp nhiều khó khăn, va vấp.

Phân tích và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình

000000271607.pdf

dlib.hust.edu.vn

TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ TIÊU CHUẨN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP . Tổ chức bộ máy đội ngũ cán bộ, công chức cấp . Tiêu chuẩn cán bộ, công chức cấp . Tiêu chuẩn cụ thể đối với công chức cấp . NHỮNG ĐẶC THÙ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP . 33 Luận văn Thạc sỹ Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội Hồ Ngọc Thanh - Lớp QTKD Viện Kinh tế & Quản lý 1.5.

Xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ công chức Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên

LUẬN VĂN SỬA SAU BẢO VỆ.pdf

repository.vnu.edu.vn

Giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp ;. cán bộ, công chức cấp thuộc tỉnh theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ. số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp . Phòng Tổ chức công chức: 06 người (gồm: 01 Trưởng phòng, 02 Phó phòng, 03 chuyên viên).. 01 công chức đang tập sự). 05 công chức đang tập sự).