Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Lý thuyết tạo động lực"
ND LUẬN VĂN. HOÀN CHỈNH.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiền đề kinh tế - xã hội cho sự ra đời lý thuyết về tạo động lực của trƣờng phái tâm lý – xã hội. Tiền đề về lý luận cho sự ra đời lý thuyết về tạo động lực của trƣờng phái tâm lý – xã hội. Quan điểm của trƣờng phái tâm lý – xã hội về tạo động lực. Quan niệm chung về động lực làm việc của ngƣời lao động. Tạo động lực thông qua việc thỏa mãn nhu cầu của con ngƣời . Tạo động lực thông qua việc lựa chọn phong cách lãnh đạo phù hợp. Tạo động lực thông qua xây dựng môi trƣờng làm việc hiệu quả.
00050004746.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tác giả của luận văn đã nêu các vấn đề lý luận cơ bản về động lực và tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp một cách rất chi tiết gồm có:. Một số khái niệm, phân loại động lực, vai trò của tạo động lực lao động trong doanh nghiệp, một số học thuyết tạo động lực lao động, các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực cho người lao động, vận dụng các lý thuyết tạo động lực lao động.
311224-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu vận dụng những cơ sở lý luận của các lý thuyết tạo động lực, từ đó phân tích thực trạng công tác tạo động lực lao động tại Trung tâm Công nghệ kỹ thuật địa chính để đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Trung tâm.
310119-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu này đã chứng minh sự phù hợp của việc vận dụng lý thuyết tạo động lực trong việc xây dựng các biện pháp tạo động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Hải Hà – Kotobuki. Điều này là một đóng góp mới so với các nghiên cứu trước đây, đặc biệt là trong bối cảnh nghiên cứu tại công ty TNHH Hải Hà – Kotobuki. d) Phương pháp nghiên cứu.
000000295269-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Nghiên cứu vận dụng những cơ sở lý luận của các lý thuyết tạo động lực, từ đó phân tích thực trạng công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần TASCO để đưa ra một số giải pháp nhằm cải thiện động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty, cụ thể: Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần TASCO.
000000295269.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phƣơng pháp nghiên cứu: Dựa trên cơ sở lý thuyết tạo động lực làm việc cho người lao động và các nguyên tắc cơ bản của phép duy vật biện chứng có sở sử dụng phương pháp nghiên cứu sau. Phương pháp nghiên cứu định tính hệ thống hóa các cơ sở lý thuyết của đề tài thông qua việc tìm hiểu, các tài liệu báo chí, sách và các trang web chuyên ngành liên quan đến tạo động lực làm việc cho người lao động Phương pháp phân tích số liệu, tổng hợp, so sánh.
00050005115.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên. Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao độngError! Bookmark not defined.. Các học thuyết tạo động lực làm việc trong lao động. Các công cụ tạo động lực làm việc cho nhân viên. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨUError! Bookmark not defined.. Cơ sở lý thuyết vận dụng để phân tích thực trạngError! Bookmark not defined.. Quy trình tiến hành nghiên cứu. Phƣơng pháp nghiên cứu tài liệu. Thiết kế bảng câu hỏi phỏng vấn Error! Bookmark not defined..
311988.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRẦN XUÂN HUẤN GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI ĐIỆN LỰC PHONG THỔ Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : PGS.TS TRẦN VĂN BÌNH Hà Nội – Năm 2018 MỤC LỤC: DANH MỤC VIẾT TẮT. 1 CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG. Các khái niệm liên quan đến tạo động lực làm việc. Tạo động lực làm việc. Các học thuyết tạo động lực làm việc.
311022-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tóm tắt cô đọng các nội dung chính và đóng góp mới của tác giả Nội dung chính của luận văn bao gồm các chương sau: Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC. Tác giả đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về động lực lao động, tạo động lực lao động. Đồng thời tác giả cũng đã trình bày tóm tắt các mô hình lý thuyết về các học thuyết về động lực lao động, phân tích nội dung của tạo dộng lực của người lao động, các nhân tố ảnh hưởng tới động lực lao động.
000000272997-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện Lực Từ Liêm. Về phương diện l ý luận : Hệ thống hóa lý thuyết về tạo động lực, làm rõ các vấn đề liên quan tới hoạt động tạo động lực trong doanh nghiệp. Về phương diện thực tiễn : Phân tích thực trạng hoạt động tạo động lực trong Công ty điện lực Từ Liêm - các kết quả đạt được, các hạn chế và nguyên nhân hạn chế. Đề xuất giải pháp cụ thể hoàn thiện hoạt động tạo động lực tại Công ty.
310841.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vì thế để nắm bắt được tâm lý lợi ích của người lao động sẽ giúp họ hăng say làm việc và cống hiến nhiều hơn cho tổ chức. Biểu hiện của động lực là sự sẵn sàng nỗ lực, say mê làm việc nhằm đt được mục tiêu của tổ chức cũng như bản thân người lao động. 7 Động lực lao động được thể hiện thông qua những công việc cụ thể mà mỗi người lao động đang đảm nhiệm và trong thái độ của họ đối với tổ chức. Một số học thuyết tạo động lực lao động 1.2.1.
311022.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vì thế việc tạo động lực cho người lao động được quan tâm nghiên cứu rất kỹ. Tuy nhiên, việc vận dụng các lý thuyết để tạo động lực cho người lao động cần được xem xét và sàng lọc. Tác giả đã nêu được tổng quan lý luận về tạo động lực lao động. Tác giả cũng phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động quản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội. Hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đồng thời, cuốn sách cũng giới thiệu một số học thuyết cơ bản về tạo động lực nhƣ học thuyết nhu cầu Maslow, học thuyết kỳ vọng, học thuyết công bằng. Qua đó gợi ý một số phƣơng hƣớng tạo động lực cho ngƣời lao động. Một cuốn giáo trình nữa đó là cuốn Hành vi tổ chức của TS Bùi Anh Tuấn cũng đã hệ thống một cách tƣơng đối chi tiết đầy đủ các lý thuyết về tạo động lực..
00050005173.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các học thuyết tạo động lực trong lao động. Các phƣơng pháp tạo động lực cho ngƣời lao độngError! Bookmark not defined.. Tạo động lực thông qua chính sách đãi ngộError! Bookmark not defined.. Tạo động lực thông qua chính sách đào tạo và phát triển nhân sự . Bookmark not defined.. CHƢƠNG 2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. Phƣơng pháp nghiên cứu. Quy trình nghiên cứu. Các giai đoạn tiến hành nghiên cứu.
310841-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những đóng góp mới của đề tài Hệ thống hóa những lý thuyết có liên quan đến tạo động lực lao động tại doanh nghiệp.Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực và đưa ra nhóm giải pháp có thể vận dụng vào thực tiễn doanh nghiệp.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP MÔI TRƢỜNG ĐÔ THỊ HUYỆN SÓC SƠN - THÀNH PHỐ HÀ NỘI. 1 CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN TẠI MỘT SỐ CÔNG TY/DOANH NGHIỆP. Lý luận về tạo động lực đối với ngƣời lao độngError! Bookmark not defined.. Khung lý thuyết về tạo động lực đối với ngƣời lao động. Động lực lao động. Tạo động lực lao động.
297120-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết cấu của luận văn Chương 1: Cơ sở lý thuyết về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng động lực làm việc và công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty 19-5 Chương 3: Giải pháp và khuyến nghị nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty 19-5 5. Phương pháp nghiên cứu. Các phương pháp chủ yếu được tác giả sử dụng trong nghiên cứu là phương pháp tổng hợp, thống kê, điều tra mẫu bằng bảng câu hỏi và phỏng vấn trực tiếp người lao động.
00050005105.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đúc rút kinh nghiệm từ những đề tài, tác giả luận văn có định hƣớng nghiên cứu hoạt động tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trƣờng đại học Lao Động – Xã Hội dựa trên cơ sở lý thuyết là học thuyết công bằng của J.Stasy Adams và học thuyết nhu cầu của Maslow, tiến hành khảo sát nhu cầu của ngƣời lao động và phân tích các biện pháp tạo động lực trên cơ sở thỏa mãn các nhu cầu của ngƣời lao động đảm bảo tính công bằng.
000000295804-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Để phục vụ cho phân tích nghiên cứu và đưa ra giải pháp, luận văn đã nghiên cứu một số học thuyết tạo động lực như Thuyết nhu cầu của Abarham. Trên cơ sở nghiên cứu lý luận của các học thuyết này, tác giả nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc và đưa ra một số giải pháp tạo động lực làm việc tại Cơ quanTổng công ty Máy và thiết bị công nghiệp.
296769-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nội dung của luận văn: Gồm 3 chương Chương 1: Cơ sở lý thuyết về động lực làm việc và công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.